党务干部能力建设交流

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机关党务干部队伍是推进机关党员的先进性建设的规划者、组织者、实践者和开拓者。要使机关党务干部切实承担起这个重任，这里的关键就是要加强能力建设。能力建设，最根本的是运用马克思主义的立场、观点、方法，去观察、处理、分析和解决实际问题的能力，它渗透在机关党组织的先进性建设的各项具体的领导活动之中，机关党务干部的能力建设要通过学习培训、实践锻炼和党性修养这三个途径来不断加强，不断提高。

强开展思想政治工作的能力。思想政治工作是机关党的建设的重要内容。开展思想政治工作能力是机关党务干部的重要能力，要改变那种居高临下的单向行为为平等沟通、“双向互动”的行为方式，克服那种“与年轻人说话，说不进去；与老同志说话，给顶了回去；与困难群众说话，说不下去”的现象，注重解惑释疑、弘扬正气，不断增强思想政治工作的时代性、主动性、有效性。要深化“凝聚力工程”建设，关注兴奋点、找准结合点、化解疑难点，着力营造坚持社会主义荣辱观，引导党员想干事、帮助党员会干事、促使党员干成事、确保党员不出事的和谐机关氛围。

增强整合资源统筹协调的能力。加强整合资源统筹协调的能力，就是要坚持用科学发展观统领机关党的建设。借鉴这次先进性教育活动的做法，在整合现有资源、挖掘潜在资源、拓宽社会资源上下功夫。要抓好兼职党支部书记队伍建设，坚持选优配强、培训上岗的原则，实施好“班长工程”建设，使党支部工作真正做到有人办事，依章办事，有时间办事。要本着“统筹、节约、合理、预算”的原则，申请、整合和使用好活动经费，并建立相关的管理使用制度。要学会统筹、善于结合、寻找突破口，协调各种关系，调动方方面面的积极性，形成工作合力。

增强建设机关文化工作的能力。要以建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩为目标，加强机关党的建设，以此推动机关建设，这里的关键是要带好一个团队，而机关文化是凝聚和规范团队的关键。机关党务工作者要强化符合机关特色的核心价值理念的提炼、深化和塑造，重视机关文明礼仪学习培训实践，关注机关文化环境设计布置，发挥群团组织的作用，积极开展各类文化娱乐活动，营造机关文化建设的浓厚氛围，提高机关文化建设的品位。