党员承诺制交流

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为有效发挥党组织政治核心作用，突出党员主体地位，全市新社会组织中推行了党组织和党员“承诺制”活动，并着力在扩大工作覆盖面、增强工作实效性上下功夫。

一是据实“承”诺，明确工作目标。各新社会组织党组织组织党员结合行业特点和本人专业特长，按照“据实承诺，量力而行，机制完善，重在兑现”的原则，围绕党员义务、职业特点、群众需求，采取组织推、个人报的方式提出承诺，并注意把承诺制与具体工作结合起来，丰富和拓展承诺制的内容。承诺内容包括党组织共性承诺和党员实事承诺，并严格按照分类指导的原则，能做到什么，就承诺什么，有多大能力就承办多大的事情。

二是公开“践”诺，强化群众监督。党员承诺经党支部审核后，由党员本人与党支部签订承诺书，党组织承诺书须报上级党组织审核同意后，才能向全体职工公布。公布形式采取在员工大会上公开进行承诺、在党员活动室中开辟承诺专栏将承诺内容进行公开等多种形式，公开亮明党组织和党员承诺内容。各新社会组织党组织分别成立了职工监督小组，建立健全了“公开监督、检查督促、承诺通报、扶持帮助、激励保障”等五项督查制度，每季度召开一次承诺工作例会，对承诺制活动进展情况全面督查。

三是多重“评”诺，严格考核奖惩。在落实承诺制中，各新社会组织党组织制定了配套的考核办法，对承诺践诺情况进行考评。考评采取党员互评、群众帮评、领导点评、组织终评的办法，评诺分半年初评、年终总评，考评结果直接作为党员年度评议和年终考核重要参考项目。对承诺落实不好的党员进行批评教育，限期改正；对工作成绩突出、表现特别优秀、群众非常满意的党员，给予必要的奖励。

实行“承诺制”以来，瓦房店市全市41个新社会组织党组织及其5**名党员，**%地参与了承诺活动。共作出承诺566件，已兑现承诺509件，受益职工达到2174人。