三定一评党员教育交流

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一是定目标，健全党员经常受教育的培训机制。明确提出农村党员要做了解党在农村政策法规的明白人、做服务群众利益的贴心人、做发展市场经济的引路人、做实践公民道德建设的文明人。围绕这一目标，实施《农村党员、基层干部素质教育培训计划》，加强对农村党员干部的教育培训。今年以来，市委共举办村干部和新任村干部培训班2期，培训村干部428人。各镇也进行实用技术技能培训，共培训村组干部32**余人次。

二是定岗位，健全无职党员作用发挥机制。结合在农村开展的党员承诺制活动，积极探索农村无职党员发挥作用的途径。采取竞争上岗、公示明岗、考核评岗等方式，将无职党员编入致富岗、宣传岗、信息岗、监督岗、综治岗等岗位，调动了农村党员的积极性。目前，全市有14230名无职党员上岗履职，上岗率达58%，共解决村务、财务等重大问题14**件，调解各类纠纷2578例，帮助257个贫困户走上了脱贫致富道路。

三是定措施，健全党员正常管理机制。实行发展党员公示制、票决制、责任追究制等制度，切实把好入党质量关。重点发展生产一线、有文化、政治素质好、致富能力强的青年入党，今年以来，共发展35岁以下的农村党员4**名，有效改善了农村党员队伍结构。细化量化对不合格党员的评定标准和处置办法，加强对农村党员的日常监督与管理，建立了落后党员结对帮教制度，加大组织教育、限期改正、劝退等措施的落实力度，目前共对17名落后党员进行了帮教。

四是抓评议，规范对农村党员的考评机制。在党内民主评议活动中引入述优评优工作机制，把农村党员作用发挥情况与年终的民主评议工作结合起来，坚持党员互评和群众评议相结合，定性评议与定量评议相结合，严格评议程序，牢牢把握调查摸底、制定方案、民主评议、组织处置等各个环节，保证对农村党员考评的实效性和公正性。