组织职工谋发展思考

前言：本站为你精心整理了组织职工谋发展思考范文，希望能为你的创作提供参考价值，我们的客服老师可以帮助你提供个性化的参考范文，欢迎咨询。

十七大报告在谈到科学发展观时讲到，“必须坚持以人为本，全心全意为人民服务是党的根本宗旨”、“要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富裕道路，促进人的全面发展，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”，今后五年，党将“着力提高低收入者收入，逐步提高扶贫标准和最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制”、“建立社会化救助体系和覆盖城乡人民群众的医疗保障体系”，这些，都与工会维护工作息息相关，都为做好工会工作带来了新的历史机遇。为把十七大精神的内涵落实到我市工会工作中来，抓住前所未有的机遇，实现工会工作的创新发展。市总工会将重点围绕市委提出的做好“2135+X”文章，用“135”工作思路统领明年工会工作，以“配合政府抓大事，组织职工谋发展”为重点，用追赶跨越这条主线统领工会工作，实现思路创新、机制创新、工作创新三个创新，重点打造五个工作品牌，以品牌效应提升工会工作水平和质量。

一是打造“追赶跨越先锋”这一工会建设职能品牌，为经济发展服务。参与经济建设是工会的第一职能，实施的形式就是调动职工积极性，开展劳动竞赛。**8年将以主力军建功行动为主题，在全市叫响“我为追赶跨越做贡献”口号，培养选树一批“追赶跨越先锋”，授予**市五一劳动奖状、五一劳动奖章。将于今年12月末召开一次现场推进会，对在劳动竞赛中涌现出的班组、科室命名一批“工人先锋号”，从明年开始，通过深入基层搞发动，抓典型，造舆论，每年开一次表彰大会，命名一批先锋，予以重奖，并授予市级五一劳动奖状、奖章，作为下届评市劳模、省劳模、全国劳模和各级工会五一劳动奖状、奖章的基础和先决条件，不搞形式主义，扎扎实实抓出成效。

二是打造“创建劳动关系和谐企业”这一工会参与职能品牌，为维护社会稳定服务。围绕十七大报告强调的要健全党和政府主导的维护职工权益机制，支持工会等人民团体依照法律和章程开展工作，参与社会管理和服务等工作的精神，我们准备在今年工作基础上，用三年时间，基本上把全市企业劳动关系调整好，实现稳定和谐、互利双赢的新型劳动关系。

三是打造“困难职工帮扶中心”这一工会维护职能品牌，为帮助弱势群体脱贫服务。**8年，我们准备延伸和拓展帮扶领域，把国际劳工组织安排的SIYB项目做起来，特别是按市委市政府要求，全力配合**大学，以此作为学生就业培训的第二课堂，重点把“宏志班”学生就业培训任务接续过来，实现学历教育到创业培训到创业成功的一条龙扶持。

四是打造“一帮一”这一工会扶持职能品牌，为解决好民生问题服务。省委第三轮“一帮一”扶贫解困工程马上要部署，我们将在总结第二轮“一帮一”扶贫解困工作经验的基础上，结合当前我市的实际，进一步细化第三轮工作方案，重点是向社区转移，向企业深入。并且把第三轮城市“一帮一”扶贫解困工程作为落实十七大精神，解决民生问题的有效载体来抓落实，争取帮助更多的困难职工群体摆脱贫困。

五是打造“市工人文化宫复兴”这一工会文化教育职能品牌，为繁荣社会文化服务。文化宫是**老百姓心目中的政治、文化、宣传、教育中心，我们准备以市区中心和保留性建筑为基点，宽视野宏观规划，以项目带动设计，部门联手工会承办，维修改造与理顺体制并举，社会效益与经济效益最佳结合，成为文化品位高，公众口碑好、具有现代文化气息的**新的标志性建筑。