六意识组工交流

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党的十七大为党的建设工作和组织工作提出了新的更高的要求。“讲党性、重品行、作表率”，这不仅是组工干部忠实践行“三个代表”重要思想的内在要求，更是贯彻落实科学发展观、科学有效地推进组织工作、切实维护改革发展大局的迫切需要。作为基层组工干部，要牢固树立“六个意识”，与时俱进，不断提升发展理念，谋划发展思路，构建发展举措，努力开创组织工作新格局。

自加压力，进一步树立忧患意识，切实提高服务组织工作的能力

组织工作无小事，容不得出现半点差错，出一点差错就是大事，就会影响到干部的进步，影响到工作的正常开展，影响到组织部门的形象和声誉，甚至于影响到社会的稳定。特别是新形势下，国际、国内环境错综复杂、组织工作面临严峻考验，组织部门的干部要树立强烈的危机意识，常常自醒，不断反醒，保持清醒，时刻绷紧弦。警醒自己就是要在工作取得成绩的时候，保持清醒头脑，不骄不躁，把心思放在总结成功经验，进一步创新提高上来；在工作出现失误的时候要坚持自醒，主动反思自己的工作不足和缺陷，勇于承担责任，把心思放在吸取教训、改进工作、寻找做好工作的新思路、新举措上来;我们应该经常反醒自己，想想今天做了些什么，在自己的岗位上做了些什么，只有这样才能发现别人的优点和长处，找到自己的不足，才能更好地促进工作，促进发展。

认清形势，进一步树立大局意识，切实提高组织工作服务大局的水平

组织工作历来是为政治路线服务的，紧紧围绕大局推动组织工作，是我们应当时刻牢记的一条重要原则。组织部门的干部首先要有一种大局观念，在组织部门工作，必须深刻认识到，我们是在为党的政治路线服务，工作的好坏绝不仅仅是个人的事，是关系大局、影响大局的。做每一件工作，都要保持高度的政治敏锐性和政治责任感，都要站在全局的高度思考问题、开展工作，时刻都要想到我们的工作是否与中心工作同步，是否为广大人民群众所满意;凡是对大局不利的事，不仅不能去做，还要坚决制止、纠正和杜绝，使我们的工作始终与大局和谐共振。其次，组织部门的干部要不断提高服务大局的能力和水平。既要抓住重点，确保重点，又要统筹兼顾，整体推进。作为每个机关干部来讲，服务大局就是要勤奋敬业，在工作面前不能讲价钱，不能拈轻怕重，更不能相互推诿，要能主动承担责任，要在高质量、高标准完成本职工作的基础上，多做一些对全局工作有益的工作，只有这样，才能做到全部“一盘棋”，形成紧贴中心、服务大局的强大合力。同时，还要进一步发扬团队精神，在工作中团结协作，整体联动，协同作战，做到心往一处想，劲往一处使，形成抓工作的整体合力。

狠抓落实，进一步树立责任意识，切实提高圆满完成工作任务的本领

做人，要讲责任，这是一个人格品质的问题；做事，也要讲责任，这是一个职业道德问题。对领导与对同事，对工作与对生活，有人监督与无人监督，有人知道与无人知道，都要讲责任，都要“三省其身”，问问自己是否对得起领导、同事、广大党员干部和人民群众的信任。组织部门的干部必须有强烈的事业心和责任感，对待工作任务要始终有清醒地认识，对照目标任务，看看哪些工作不符合进度要求，哪些工作还没有开展，要做到心中有数。年轻干部更要克服责任心不强、思想散漫、工作拖拉的习惯和现象。只有切实把眼睛盯在工作上，把心思放在事业上，把作风拧在求实上，全身心投入到工作中去，把自己的责任担当起来，像珍惜自己的眼睛一样，珍惜现在的好局面，努力争创一流的工作业绩，组织部门才能有凝聚力，干部队伍才能有战斗力，人才队伍才能充满活力。

苦练内功，进一步树立学习意识，切实提高自身综合素质

能力建设是组织部门和组工干部的一项基础性工程，也是当前组织部门面临的一项重要任务。与新形势、新任务的要求相比，组工干部队伍的知识结构、能力素质出现许多不适应的地方，这就迫切要求我们苦练内功，提高自身综合能力。提高能力一个最重要的途径是加强学习。组工干部要始终把学习放在第一位，做学习型的干部，自觉地把学习作为一种政治责任，一种政治追求，一种思想境界，一种成功的阶梯。坚持不懈的加强学习，向书本学，向领导学，向同事学，向社会学。要做到少一些应酬，多一些读书；少一些饭局，多一些学习；少一些闲聊，多一些思考。加强学习，还要注重针对性和实效性。在当今提倡建立大组织的背景下，组织工作的面越来越广，往往做好一项工作，需要动用多方面的知识储备。因此，我们在学习中要注重根据自身知识结构和素质能力的实际，有针对性的进行学习提高。同时，各级组织部门也要不断创新和完善学习培训的方式，积极为组工干部特别是年轻干部创造学习培训的条件和环境。

改进作风，进一步树立服务意识，努力塑造良好的社会形象

组织工作就是服务工作，组织部门就是服务部门。组织工作做得好不好，很大程度上就看为广大党员、干部和人才服务得好不好。在工作中，要自觉摆正位置，时时处处体现“娘家人”形象。由于组织工作的特殊性，许多人把组织部门看得很神秘，对组工干部往往“高看一眼”，对我们很尊重。越是这样，我们越要保持清醒的头脑，切不可因此而飘飘然，产生高人一等的优越感。要牢记自已是一名组工干部，在党员干部和群众面前，我们要当好“服务员”、“勤务员”。要改变过去那种“管”字当头的思想和工作方式，坚持立足岗位搞好服务，在接待党员、干部和群众来访时，要始终满腔热情，做到一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶相待、一片真心服务，使他们有一种在“家”的感觉；在处理日常工作时，要做到认真负责，精益求精。要坚持深入基层搞好服务，广泛接触党员、干部和人才，耐心细致地听取他们的意见和建议，倾听他们的呼声，真心诚意为他们办实事、做好事、解难事，让他们真正感受到党组织的温暖。要通过优质服务，使广大党员、干部和人才有心里话愿和组织部门说，有问题愿向组织部门反映，有困难愿意找组织部门帮助，真正使广大党员、干部和群众感到组织部门和组工干部可信、可靠、可敬、可亲。

爱岗敬业，进一步树立奉献意识，努力创造更加优异的业绩

党的事业赋予组工干部使命，我们就必须为党和人民努力工作，自觉做到勇挑重担，忠于职守，勤奋工作，任劳任怨，认真负责把党和人民交给的任务完成好。对于很多组工干部来说，组织部门只能算是一个驿站，一个起点，以后还要在很多岗位上工作，成长进步如何，可以说与在组织部门锻炼得如何有很直接的关系。组织部门是“铁打的营盘流水的兵”，组工干部要特别珍惜在组织部门工作的时光，把组织部门作为提高自己锻炼自己的舞台，千万不能有“等时间”、“熬年头”的想法。同时,要淡泊名利，清正廉洁，千万不要有什么私心杂念，凡是指望在组织部门捞级别、混日子的，不通过努力工作，都将很难有大的进步。组织部门的工作纪律也是非常严格的，不该说的不说，不该做的不做，不该去的场所坚决不去，生活相对来说也是比较清苦的，所以组工干部必须守得住清贫，耐得住寂寞，做到不为名所累，始终保持宽广的胸怀和高尚情操；不为利所缚，廉洁奉公，自觉抵制各种侵蚀；不为权所动，把心思和精力都入在工作上，只有这样，才能始终保持组工干部党性最强、品行最正的本色，树立公道正派的良好形象，在广大党员干部、各类人才以及人民群众面前做出真正的表率。