官场病淘汰制交流

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这些官场弊病包括：特权思想严重，“官老爷”习气浓厚，无休止扯皮的作风，搞政绩工程作表面文章，滥用公款和专项资金等等。

对于这些“官场病”的批评，能够出现在领导讲话中，是非常值得称道的。领导讲话越来越务实了，领导带头讲真话，必然会强化政府的务实作风。当然，政府工作作风的转变，仅靠领导讲话还远远不够，关键在于推出有力举措，提供一种机制保障，确保讲话和各项工作的要求落到实处。

此类“官场病”虽然不是重大责任事故和廉政问题，但同样严重浪费了国家资源，损害了党和政府的形象，对这类普遍存在的腐败现象民愤极大，比如去年我国的公款吃喝数额竟然达到1000亿元，其他公款旅游、公款住宿、公款送礼等公款消费额度虽无确切统计，实际情形也相当惊人，再比如各地屡禁不绝的“形象工程”更是劳民伤财。

“在本届政府内不设铁交椅，不是你占住了位置就不下来了，也不是没有重大责任事故和廉政问题就动不了你的位置。”李省长的这番话可谓掷地有声，切中时弊，戳中了“官场病患者”的要害。这些“官场病”包括行政不作为，都是腐败行为，只有下点“猛药”，动点真格的，触动官员的切身利益，才能降低“官场病”的发病率。

“官场病”所追求的利益，一个是“官运”，一个是“财运”。我们“对症下药”就是建立官员淘汰机制和压缩不必要的财政支出。对于犯了“官场病”的官员，就是要“该调整的调整，该换位的换位，该免职的免职”，同时，不能靠表面文章作为评判领导干部“政绩”的标准，人民群众满意不满意才是最重要最根本的。