干部政治思考

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文化局党委针对少数党员干部理想信念动摇、组织观念淡化、集体荣誉感缺失等不良现象，推行党员干部政治生日约见制度，即在党员入党纪念日，局党委安排专人约见一次，为党组织与党员沟通联系搭建了平台，进一步理顺党员情绪，激发政治热情，增强使命感。

区别对待。局党委结合全局8个党支部**名党员干部的基本情况和现实表现，在开展政治生日约见中坚持“三条原则”：一是分层约见，即中层以上党员干部由局党委约见，一般党员干部由所在党支部约见；二是以正面激励为主，帮助告诫为辅；三是结合实际，灵活多样，让约见氛围既轻松愉悦，又不失严肃庄重。

程序规范。局党委专门制作了党员政治生日贺卡、约见表册，规范了相关约见程序。约见前，党组织结合约见对象的现实表现，征求党内外人士意见，形成综合评定意见。约见时，做到“三有”，即有主持人、有党旗、有邀请人员（入党介绍人及其本人亲属），并按规范程序进行约见，即由相约人对约见对象发送党员干部政治生日贺卡；对约见对象的综合评定意见作反馈；由约见对象如实向党组织汇报个人一年来的思想、工作、生活、学习情况，反映个人困难及提出合理意见；由相约人代表党组织提出要求。约见后，局党委根据约见情况，有针对性要求约见对象制定整改意见，并进行跟踪管理。

形式多样。在坚持基本约见程序的基础上，针对约见对象的实际情况，采取灵活多样的形式组织约见。对中层以上党员干部原则上在局机关会议室进行约见；对离退休党员干部可选择在其本人家中约见；对生病住院的党员干部到医院约见；对外出党员干部可约定在其回家时约见或通过电话、书信等形式进行约见。对约见离退休和生病住院的党员干部，为他们送上生日蛋糕，约见年轻党员干部，为他们送书、送警句格言等，给他们真切地感受到党组织大家庭的温暖。

通过推行党员干部政治生日约见制度，既加强了党组织与党员之间的沟通联系，进一步增强了党员意识，增强了党员干部的责任心和归宿感；又实现了互动式教育，增强了党员干部的内驱力，增强了工作的积极性和主动性，有效加强党员干部队伍建设。