企业党建创新交流

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在非公有制企业党员队伍建设中，广泛开展了把党员培养成生产技术骨干，把生产技术骨干培养成党员，把党员技术骨干培养成企业管理人员，把企业管理人员培养成党员的“四培养”活动,党员队伍建设有新加强。

一是各党委采取分片包干的办法，向***家规模以上非公有制企业派出精通党务、工作踏实的**名党建巡导员帮助、联系和指导企业开展“四培养”活动，实现了非公有制企业党建指导工作的全覆盖。

二是由各党委或行业主管部门牵头，请专人对党员和“四培养”对象就党建、安全、生产技能技术和企业经营管理等方面知识进行系统的培训，使其学有所用、提高素质。

三是在党员中开展“一帮一”的结对互助活动，即一个党员与一个生产技术骨干结对互助，党员帮助生产技术骨干学习《**》及其他相关知识，提高他们的思想认识；生产技术骨干帮助党员学习生产技能技术，提高党员的生产技术水平，让他们在相互的学习交流中同发展共进步。

四是企业采取优惠政策助推“四培养”活动的开展。如竹园镇久安煤矿党总支实行党员津贴制度，给每位党员职工每月发放90元津贴。另外，一些企业还打出党员优先聘用的牌子，积极吸引优秀党员进入企业工作，使企业和党组织和谐同步发展。

通过“四培养”活动的扎实有效开展，共举办培训班24期，培训****人次；开展“一帮一”的结对互助活动党员5**人，占党员总数的***%；有***名党员成为企业技术骨干；有17名党员进入了企业管理层；有***名技术骨干、2**名企业管理人员（含业主67人），向党组织递交了入党申请书。