两新党建思考

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全面完成了对全区“两新”组织党建情况的排摸调查工作，掌握了大量第一手的数据资料，为下一步推动“两新”组织党建全覆奠定了扎实的工作基础。

一是联合相关部门集中力量。针对“两新”组织绝对数量大，地域分布广、性质复杂难以界定等情况，由区委组织部牵头，区党员服务中心、各乡镇街道配合，联合行政服务中心、民政、工商、税务等相关经济管理部门，抽调精干力量开展普查。由部机关组织科4位同志，8个乡镇街道安排一位组织干部，以及相关部门临时抽调熟悉业务的干部等十余位同志组成调查小组，通过查阅工商登记资料、税务登记资料、建立党组织档案等手段开展工作。另外，由于“两新”组织是新近提出的名称，区委组织部特地组织调查人员开展培训，清楚明确地界定“两新”组织，尤其是新社会组织的概念和组成，提高普查的准确性。

二是点线结合开展调查。区委组织部组织科设立调查指挥部，负责对各单位上报的数据汇总、整理和校正，并对各调查点进行业务指导。各乡镇、街道和工商、民政等部门负责对管辖范围内的“两新”组织进行调查摸底，掌握基本情况和党建情况。通过对全区“两新”组织的拉网式调查，全面摸清“两新”组织运转情况和党员、党组织情况。目前，江北现有新经济组织共有****个，新社会组织有**1个，其中社会团体**个，民办非企业单位85个，社会中介组织1**个。全区应建的**9家非公企业已全部建立党组织；共组建党组织2**个，其中单独组建的有**个。全区新社会组织共组建党组织8个，党员**名，其中99名组织关系已归入到本辖区。

三是建立动态管理机制。与行政服务大厅、工商、民政等部门建立定期沟通联系制度，随时掌握在江北注册落户的“两新”组织情况。实行属地管理制度，凡是落户在当地的“两新”组织，由当地组织部门进行党建基本情况调查，掌握是否建有组织、党员人数、建党意向等基本情况，及时登记入库，纳入党建工作考核基数。对于应建而未建的，通过指派党建工作指导员、开展党建宣传、挖掘“隐形党员”等方式尽快组建党组织。