企业改革发展稳定先锋交流

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同志们：

党的*大、*届四中全会决定，在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。按照中央和省市委的部署要求以及委系统先进性教育活动的整体安排，委系统第一批教育活动从2月5日开始到6月底已基本结束,第二批教育活动从7月开始，到12月底基本结束。按照保持共产党员先进性教育活动推进计划，今天举行党课报告会。我结合自己的学习体会，就新时期共产党员保持先进性和推动企业改革发展问题，谈一谈自己的认识和体会，与大家共同交流。下面，我讲三个问题:

一、什么是共产党员先进性

先进性包括党的先进性和共产党员先进性两个方面，它有着丰富的科学内涵。我感到要理解什么是共产党员先进性，需要重点把握三个要点。

第一，共产党员的先进性，是由党的先进性决定的。总书记对党的先进性作了精辟的概括，高屋建瓴地指出，先进性是马克思主义政党的根本特征，也是马克思主义政党的生命所系、力量所在；党的先进性是以先进的理论所武装，以先进的阶级作基础，以先进的分子所组成，以先进的纪律作保障，具体体现在党的宗旨、路线、方针、政策之中，体现在每一个共产党员先锋模范作用之中。这就十分清楚地告诉我们，共产党员的先进性与党的先进性是紧密相连的。广大共产党员只有在思想上行动上始终自觉地与党的路线方针政策保持高度一致，并坚定不移地带头贯彻执行，才能使党的先进性充分展示出来，也才能称得上是一名名副其实的无产阶级先锋战士。在现阶段，党的先进性主要体现为党的各项主张始终代表中国先进生产力的发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益。因此，每一名共产党员都要努力成为“三个代表”重要思想的实践者和推动者。这就是党的先进性与共产党员先进性相统一的内在要求。

第二，共产党员的先进性，是党的先进性的具体体现。共产党员的先进性主要体现在每一个党员按照党的先进性要求，发挥先锋模范作用的素质、能力和实际行动上。由于不同历史阶段党的纲领和路线随着时展和任务变化而调整，因此，党员的先进性总是带有鲜明时代特征的。革命战争年代，共产党员带头舍生忘死，浴血奋战的献身精神；六十年代困难时期，共产党员带头自力更生、艰苦奋斗的创业精神；改革开放时期，共产党员带头解放思想、开拓创新，积极推进社会主义现代化建设的拼搏精神，都是共产党员先进性的生动体现，也是推动党的中心任务完成的重要保证。

第三，人民群众的充分认可，是共产党员先进性的重要标准。共产党员的先进性不是自封的。我们的党之所以能成为执政党，我们党领导的事业之所以能始终充满生机和活力，归根到底，是党的先进性得到了最广大人民群众的认同。因此，党员先进不先进，最终要由人民群众说了算。在新形势下，保持共产党员先进性就是要做到：平常时期能够看出来，关键时刻能够站出来，危难关头能够豁出来。“平常时期能够看出来”，是指共产党员在日常的生产、工作、学习和社会生活中严格要求自己，从日常小事做起，处处率先垂范，事事以身作则，让群众一眼就能看出你是共产党员。“关键时刻能够站出来”，是指共产党员在困难时刻能够迎难而上，在党和人民需要的时候勇挑重担，勇敢地接受党的考验，接受人民群众的检验。“危难关头能够豁出来”，是指为了保护国家和人民的利益，共产党员在危险面前毫不畏惧，敢于挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。可以说，这“三个出来”，是共产党员保持先进性、发挥模范作用的完整体现。

认识和把握什么是共产党员先进性，其根本目的是要求我们每一位共产党员，都能牢记自己的神圣使命，都能明白自己肩负的重担，都能时时刻刻、事事处处用先进性来鞭策自己、审视自己、提高自己，努力做到完成任务好于群众、工作质量优于群众、业务本领大于群众、奉献意识强于群众、道德水准高于群众，真正成为站在时代前列、走在群众前面，为企业全面发展多做贡献的先锋战士。

二、为什么要保持共产党员先进性

在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是党的*大作出的一项重大战略决策，也是推动党的先进性建设的具体措施。对这次集中教育活动的重大意义，我感到需要从以下四个方面去加深认识和理解。

第一，保持共产党员先进性是全面贯彻“三个代表”重要思想的迫切需要。“三个代表”重要思想是马克思主义在中国发展的最新成果，是我们党必须长期坚持的指导思想，也是企业干部职工团结奋斗，推动企业改革发展的共同思想基础。近年来，我们通过兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，加强了国资委系统党的组织和党员队伍建设，密切了党群干群关系，确保了全局改革发展的快速推进。但也要看到，在我们的企业党员队伍特别是党员干部中，还存在理解不深、把握不准、贯彻不力等问题，还没有真正自觉地把“三个代表”重要思想作为思考问题、制定决策的根本依据，作为检验工作、权衡得失的根本标准。这就迫切需要我们以先进性教育为新的起点，组织全体党员进一步把握“三个代表”重要思想的深刻内涵，进一步增强贯彻“三个代表”重要思想的坚定性和自觉性，努力把广大党员锻炼成“三个代表”重要思想的忠实实践者。只有这样，我们才能牢固树立和全面落实科学发展观，紧紧围绕铁路跨越式发展和全局工作新跨越目标，充分调动全体党员的积极性、主动性，把党的先进性切实落实到发展企业生产力、构建企业文化、实现广大职工根本利益上来，推动我局的全面进步，促进职工的全面发展

第二，保持共产党员先进性是提高党的执政能力的迫切需要。中国共产党之所以能够在各种政治力量的长期斗争和反复较量中脱颖而出，不断壮大，成为长期执政的党，最根本的就在于始终高度重视党的自身建设，始终高度重视加强对党员队伍的教育和管理，归根到底，就是始终高度重视党的先进性建设。

在国际共运史上，一批长期执政的大党老党失去执政地位，根本原因就是党员的先进性弱化了，党的执政能力衰退了。大家知道，苏联曾是历史上第一个由共产党领导的社会主义国家。然而由于苏共长期执政后采取了所谓的“全民党”措施，放松了对党员的教育和管理，使苏共党员的先进性几乎荡然无存。在1991年8月19日发生苏联解体事件时，面对克里姆林宫上空飘扬了74年的红旗被取而代之，苏共1500万党员竟然无动于衷，就连苏共领导的军队也拒绝执行命令，甚至发生倒戈，可见苏共组织和党员的凝聚力、战斗力是何等的弱化和不堪一击。再比如，波兰工人党在二战前力量较弱，执政后为扩大影响，开始大规模发展党员。1944年7月只有2万名党员，到1948年9月猛增到100万，1980年危机前达到308万，由于在发展党员工作中片面追求数量，把关不严，忽视了对党员的教育和管理，许多投机分子把入党看作是职务晋升、改善生活以及获得特权的捷径，导致党员队伍整体素质迅速下降，党员的先进性、党组织的战斗力受到极大削弱，最终丧失了政权。

从正反两方面的经验和教训，我们可以看出，缺乏先进性的党员队伍是经不起政治风浪考验的。因此，无论是党员领导干部，还是普通共产党员，都要把自已的先进性与党的生命力紧紧联系起来，都要在提高党的执政能力、巩固党的执政地位中承担义不容辞的责任。这关系着党的生死存亡，关系着党和人民事业的兴旺发达，关系着国家的长治久安。

第三，保持共产党员先进性是全面建设小康社会的迫切需要。党的先进性是具体的、历史的。加强党的先进性建设，需要同实现党的历史任务紧紧联系起来。全面建设小康社会的奋斗目标，就是现阶段党的先进性的集中体现。必须看到，我国全面建设小康社会的阶段，正是人均国内生产总值从1000美元向3000美元跨越的关键时期。许多国家的发展进程表明，这既是“发展机遇期”，又是“矛盾凸显期”，新情况新问题层出不穷，社会利益关系更为复杂。如果把握得好，就能推动经济社会协调发展，顺利实现工业化和现代化；反之，就有可能出现经济发展徘徊不前，甚至出现社会动荡和倒退。能不能正确应对各种风险考验，解决新问题、总结新经验、实现新发展，归根到底取决于我们党。当前我们正在努力推动国有企业改革发展稳定工作，这是全面建设小康社会目标的重要组成部分。在这个发展进程中，我们确定了国有资产监督管理体制体制和国有企业改革改制的目标；企业改革要不断深化，深入实施主辅分离辅业改制、“三项制度”等改革措施，为建立现代企业制度奠定基础；党的建设要全面加强，构建政治工作新格局等等。实现国有企业改革发展稳定的目标，最终将惠及全体干部职工，实现职工生活水平的提高和工作环境的改善。宏伟的目标需要全体干部职工共同奋斗，更需要广大共产党员冲锋在前发挥模范带头作用，无私奉献，争当表率。所以说，加快国有企业改革改制步伐，实现国有企业改革发展稳定，既为广大党员保持先进性提供了新的广阔舞台，也对共产党员保持先进性提出了新的具体要求。

第四，保持共产党员先进性是加强和改进党员队伍建设的迫切需要。党员是党的细胞，干部则是党员队伍的骨干力量。党的先进性要通过党员和干部的先进性体现出来。所以，真切了解党员队伍和干部队伍的状况，特别是了解党员队伍中存在的问题，是开展先进性教育活动的主要依据。市国资委系统基层党组织和党员队伍的主流是好的。绝大多数党员理想信念坚定，自觉贯彻落实党的路线方针政策，在各自岗位上勤奋敬业，努力工作，积极奉献，较好地发挥了先锋模范作用，成为企业改革、发展、稳定的中坚力量。绝大多数党组织围绕改革发展和生产经营开展党建工作，较好地发挥了政治核心作用和战斗堡垒作用，创造力、凝聚力和战斗力不断增强。但按照“三个代表”重要思想的要求，对照新时期党组织和党员保持先进性的基本要求，对照群众满意标准，企业党组织和党员队伍中还存在一些与保持先进性的要求不相适应、不相符合的问题有的党员理想信念不坚定，缺乏政治意识、大局意识，甚至存在“信仰危机”；有的党员党的意识不强，不积极参加组织生活，不认真履行党员义务，混同于一般群众，先锋模范作用发挥不明显；有的不思进取，不钻研业务，缺乏爱岗敬业，争创一流的追求和境界；有的思想观念不能与时俱进，市场意识、竞争意识和创新意识淡薄，不能正确对待体制转换和社会转型带来的变化，适应经济社会发展和企业深化改革的能力不强；有的宗旨观念淡薄，只讲索取，不讲奉献，不能正确处理国家、集体和个人的利益关系；有的大局意识和纪律观念淡薄，参与、支持甚至煽动、组织群体性上访，在关键时刻和突发事件中经不住考验；有的法制观念淡薄，自由主义严重，个别人甚至违法乱纪。

有的党员领导干部放松理论学习，对党的路线方针政策不能全面理解，不能正确把握企业改革的正确方向，不愿承担应有的政治责任和社会责任；有的事业心和责任感不强，决策水平和经营管理水平不高，缺乏参与市场竞争、管理现代企业、解决复杂矛盾的能力；有的在困难和挑战面前畏难发愁、怨天尤人，精神不振、被动应付，缺乏迎难而上的干劲和创新进取的精神；有的思想作风不端正，在重大原则问题上不讲党性、不讲原则，搞上有政策，下有对策；有的缺乏求真务实的作风，弄虚作假，急功近利，做表面文章；有的民主作风差，决策不讲民主，搞个人说了算；有的群众观念淡薄，处理问题简单粗暴，对职工群众的冷暖、疾苦漠不关心；有的不能树立正确的权力观、地位观、利益观，片面追求个人利益，贪图享乐，极个别的甚至以权谋私，腐化堕落。

有的企业党组织创造力、凝聚力和战斗力不强，在改革、发展、稳定中不能充分发挥作用；有的思想不够解放，发展思路不清晰，开拓创新意识不强，缺乏推进企业改革发展的信心和勇气；有的加快企业发展的紧迫感、责任感和危机感不强，因循守旧，固步自封，凭经验办事，使企业丧失发展机遇；有的不能有效参与重大问题决策，做群众工作的能力不强，政治核心和战斗堡垒作用发挥不够；有的思想政治工作薄弱，构建和谐企业和维护稳定的能力不强，在处理突发事件和复杂问题时缺乏应有的战斗力；有的密切联系群众不够，职工关心的热点、难点问题得不到及时解决，切身利益得不到有效维护；有的不严格执行民主集中制，领导班子整体功能发挥不好；有的疏于对党员的教育和管理，关心爱护党员不够，发展党员把关不严；有的企业党组织班子不健全，少数班子软弱涣散，工作制度不完善，活动不经常，处于瘫痪半瘫痪状态，等等。

这些问题虽然出现在少数党员身上，但严重损害了党的形象，影响了党的先进性。因此，我们必须正视存在的问题，大力加强党的先进性建设，进一步提高党员队伍素质，充分发挥先锋模范作用，始终保持党的先进性，为企业改革发展提供坚强的政治保证和组织保证。

三、如何保持共产党员先进性

保持共产党员先进性，是一个长期的党性锻炼过程，归根结底要在实践中体现出来。在新的历史条件下，共产党员如何保持先进性？要达到什么样的要求？中央在关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见中作出了明确回答，总书记在中央举办的专题报告会上，对新时期党员先进性提出了“六个坚持”的基本要求，这些都为我们加强党的先进性建设，永葆共产党员先进性，进一步指明了方向。那么，企业党员怎样才能把中央和同志的要求具体化呢？在次我谈几点想法与大家探讨和共勉。

第一，要在坚定理想信念上保持先进性。

理想信念是人生的航标。共产主义理想和社会主义信念，始终是共产党人的立身之本，是保持先进性的精神动力。党员的先进性首先表现在具有坚定的理想信念上。伟大的共产主义运动先驱，面对敌人的绞刑架，大义凛然地说，不能因为你们今天绞死了我，就绞死了伟大的共产主义。夏明翰烈士临刑前，挥笔写就了成为千古绝唱的就义诗：“砍头不要紧，只要主义真。杀了夏明翰，还有后来人。”革命先烈在生与死的考验面前所以能够威武不屈，就是因为他们对共产主义理想坚贞不渝、矢志不移。在社会主义改革和建设中，焦裕录、孔繁森等许多共产党员所以能够为党和人民的事业鞠躬尽瘁、死而后已，也都是因为有崇高理想和坚定的信念。有了这样的理想信念，共产党员就有了立身之本、力量之源，就能自觉地、矢志不渝地为党的事业奋斗。在现阶段，有的党员在矛盾面前畏缩不前，在困难面前悲观失望，在诱惑面前不能洁身自好，说到底，还是共产主义理想和中国特色社会主义信念不坚定。大家都知道，李真，35岁就当上正厅级干部，后来被判死刑。临刑前他后悔地说：“人可以没有金钱，但不可以没有理想信念”。对他来说，后悔已经太晚，但对世人来说，这个教训是发人深省的我们共产党员，无论党龄长短、职务高低、职责大小，都要牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉用马克思主义的立场、观点和方法认识世界，从人类社会发展规律的高度把握时代变化的趋势。既要正确认识目前资本主义经济、科技发展的现实，更要正确认识资本主义社会的基本矛盾及其发展的历史趋势；既要正确认识社会主义发展过程中出现的曲折和反复，更要正确认识人类社会不断前进的必然规律；既要正确认识社会主义事业的长期性、艰巨性、复杂性，更要正确认识社会主义制度的强大生命力和巨大优越性，自觉地把自己的人生价值同党的事业紧密联系在一起，同广大人民群众的根本利益紧密联系在一起。只有这样，我们才能不断增强理想信念的坚定性，做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。

理想信念是一个思想认识问题，更是一个实践问题。没有远大理想，就会失去前进方向，就不是合格的共产党员；离开现实工作而空谈远大理想，就会脱离实际，也不是合格的共产党员。因此，我们必须把忠诚于党的最高纲领的理想和热情，转化为抓紧落实党在现阶段基本纲领的具体行动。目前我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，需要几代、十几代甚至几十代人的艰苦奋斗，才能走完这个历史时期，逐步向共产主义迈进。我们要善于把坚定理想信念同做好当前工作紧密结合起来，坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，脚踏实地地推进中国特色社会主义事业，为最终把共产主义远大理想变为现实创造条件。从全市国有企业的实际看，深化企业改革，加快企业发展，保持企业稳定，是我们建设中国特色社会主义的具体实践。近年来，我们企业干部职工按照中央、省、市委和市国资委党委的部署，开拓进取、奋力攻坚，监管企业的主要经济指标整体上有了较快增长，生产经营连创新高，改革改制不断迈出新的步伐，构建和谐企业正在积极推进。但我们决不能骄傲自满，决不能盲目乐观。优势企业一定要看到自己在跨越式发展中的差距，看到自己与国内外同行业先进企业比的差距，与用户、职工和政府的期望和要求的差距；困难企业更要充分认识面临的困难与挑战。要时刻以一种食不甘味、寝不安席的紧迫感，把推动企业改革发展稳定的责任铭记在心，立足本职，在平凡的岗位上落实“三个代表”重要思想的要求，进一步坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。

第二，要在勤奋学习，加强能力建设上保持先进性。

勤奋学习，提高能力，是共产党员增强党性、保持先进性的前提。作为一名党员，在企业改革发展实践中只会喊口号，没有真正的能力和本领是不行的，职工群众也是不会承认的，必须加强学习，努力提高思想素质、技术业务素质和工作能力。我们正处于一个知识创新、终身学习的时代，不懂和不熟悉的东西很多，既便是过去掌握的、熟悉的知识，也有一个不断更新的问题。特别是当前，国际竞争日趋激烈，科学进步日新月异，经济全球化步伐加快，改革与建设的任务十分繁重。如果忽视学习、忙于事务、按老经验办事，那么增强执政能力，提高工作水平，促进事业发展，就只能是一句空话。学习就是我们提高素质、不断前进的“源头活水”。因此，不管是生产一线的党员，还是其它工作岗位的党员；也不管是党员领导干部，还是普通党员，都有一个加强学习、提高能力和增强本领的问题。面对新形势新任务，我们一定要增强危机感、紧迫感，切实感受到“知识恐慌”，抓紧学习、发愤学习、善于学习、终身学习。切实把学习作为掌握知识、增强本领、做好工作的重要手段，作为增强党性、加强修养、陶冶情操的重要途径，作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来对待。

要加强理论学习，提高思想政治素质。用马克思主义的科学理论武装全党，是我们始终保持党的先进性的首要任务。企业党员特别是领导干部要带头学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论特别是“三个代表”重要思想，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，不断提高自身的思想理论水平。理论学习不能浅尝辄止，更不能一劳永逸，要在真学、真懂、真信、真用上下功夫。另外，还要广泛学习经济、政治、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，学习现代化建设所需要的各种知识，用人类创造的优秀文明成果充实和提高自己，不断为胜任工作充电加油要加强业务学习，努力提高解决生产工作实际问题的能力。在当前经济全球化趋势加快发展，科技进步日新月异，国内外市场竞争日益激烈的形势下，企业改革的任务更加迫切，发展的任务更加艰巨。不管是加快技术进步、推进管理创新、扩大市场营销，还是深化企业改革，都会遇到繁重的任务和新的严峻挑战。作为共产党员，在任务和挑战面前，我们必须迎难而上，带领职工群众战胜困难，夺取胜利。这就要求我们共产党员必须不断地学习技术业务知识，不断加强实践锻炼，努力使自己成为岗位上的行家里手，成为技术标兵、攻关能手、营销骨干、管理行家。在这个基础上，我们还要通过“互帮互学”、“手拉手”、“结对子”等具体形式，帮助其他职工提高知识技能，在本职工作中充分发挥先锋模范作用。

加强学习，不仅要向书本学，还要善于向实践学、向群众学。要紧密联系企业改革发展的实际，联系自己的思想、工作实际，通过理论与实践的结合，不断深化对党的路线方针政策的理解，提高技术、业务水平和解决实际问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。党员领导干部要作学习的表率，突出培养政治鉴别力、战略决策力、统筹协调力、组织执行力和清廉自律力，提高领导企业深化改革、加快发展、保持稳定的能力。

第三，要在牢记党的宗旨、实现职工群众根本利益上保持先进性。

服务人民、服务群众，是党的性质的根本要求。中国共产党是工人阶级的先锋队，也是中国人民和中华民族的先锋队。党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民。坚持全心全意为人民服务的宗旨，是党的先进性最重要的表现。党是在与人民群众密切联系、共同战斗中诞生、发展、壮大、成熟起来的，在中国革命和建设的每一个历史时期，人民群众的拥护和支持都是我们党的力量源泉和胜利之本，可以说没有广大人民群众的支持就没有我们的今天。我们党当年闹革命、打江山是为了人民，今天搞建设、搞改革也是为了人民，群众是我们党生存和发展的基础。企业党员要从服务社会、造福职工、实现企业职工群众的根本利益出发，把情为民所系、权为民所用、利为民所谋的要求落实到开创企业改革发展新局面的实践中去，努力推动市国资委党委提出的“三个一批”奋斗目标的实现。

一要树立正确的权力观。衡量一个党员合不合格，一个重要的标志就是看他是不是牢牢把握住了“为人民服务”这个核心要求。小平同志曾经明确地指出：“中国共产党员的含义或任务，如果用概括的语言来说，只有两句话：全心全意为人民服务，一切以人民的利益为每一个党员的最高标准。”每一个企业党员特别是领导干部要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，深刻理解立党为公、执政为民的执政理念，真正把维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。我们坚持想问题、定政策、办事情始终着眼于职工群众，从灵魂深处关心职工群众的安危冷暖，把为职工群众排忧解难作为永恒的职责，在全心全意为职工群众服务的实践中实现自己的人生价值，体现党的先进性。要认真思考“入党为什么”，“掌权干什么”，“将来留什么”？认真回答好为谁掌权、为谁服务、为谁谋利的问题，自觉把“三个代表”作为立身、做人、为政的价值追求，正确看待和行使权力。在企业改革发展稳定的实践中，要树立有多大权力，就承担多大责任、做出多大奉献的思想，增强责任意识。全系统广大党员要开拓创新，奋发进取，认认真真地履行好职责，通过做好本职工作，维护企业改革发展稳定的大局，践行全心全意为人民服务的宗旨。

二要树立正确的群众观。总书记教诲我们说，“群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重”。要牢固树立群众利益无小事的观念，热心帮助职工群众解决生产生活中遇到的实际困难。同志曾经指出，群众生产生活中遇到的困难和问题，有的看上去琐碎，但对每个群众和每个家庭来说，都是大事。同志要求我们，“凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。”要牢记党的群众观点，一切相信群众，一切依靠群众，一切为了群众，做到在感情上贴近群众，思想上尊重群众，行动上深入群众，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。要怀着对职工群众的深厚感情做好各项工作，在很大程度上，感情决定立场，决定价值取向，决定工作力度，一定要为职工群众办实事、解难事、做好事。各级领导干部要深入职工群众当中，认真倾听群众的呼声，了解职工群众的困难，真正把职工群众的需要作为第一选择，时刻把群众的安危冷暖放在心上。要从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手，对群众关注的企业改革发展中的问题、关系职工切身利益问题，一定要高度重视，认真解决。对下岗职工、困难职工的生产生活，要格外关注，帮助他们解决好实际困难三要做好新形势下的群众工作。善于做群众工作，是我们党的一大政治优势。我们党密切联系群众的作风，善于做群众工作的优势，是我们各项事业不断取得胜利的重要保证。做好新形势下的群众工作，是落实党的宗旨的必然要求，也是实现企业改革发展稳定的需要。因此，广大党员要高度重视新形势下的群众工作，引导职工群众正确分析形势，正确理解党和国家的方针政策，正确处理个人利益和全局利益、当前利益和长远利益的关系，把广大职工群众的热情和积极性凝聚到深化改革、加快发展上。要积极探索新形势下做好群众工作的方法，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新内容、创新形式、创新手段，努力克服那种“老办法不管用，新办法不会用”的状况，认真做好化解矛盾、统一思想、团结群众的工作，有效地宣传群众、发动群众、组织群众、服务群众，发挥领头羊作用，带领广大职工群众，在推进企业改革发展、构建和谐企业、和谐社会的实践中共同前进。

第四，要在推进企业改革发展稳定中保持先进性。

随着经济全球化加快发展和社会主义市场经济体制改革不断深入，国有企业面临的竞争压力越来越大。一方面，随着非公有制经济的发展壮大，特别是部分国内民营企业逐渐走向规模化发展的道路，与国有企业展开越来越激励的竞争；另一方面，随着我国市场经济不断发展和对外开放不断扩大，国有企业不仅要积极参与国内竞争，还要认真应对跨国公司在国内市场的严峻挑战，有条件的企业还要积极参与国际竞争与合作。济南市作为传统的工业基地，国有经济比重高，国有企业量大面广，中小企业多，困难企业多。同时，影响我市国有企业可持续发展的体制机制障碍、布局结构不合理、自主创新能力不强等深层次矛盾和问题并没有从根本上解决，发展的基础并不牢固，改革的任务依旧十分繁重。如果不尽快进行体制和机制的创新，不加快推进结构调整，我市国有企业将在激励的国内外市场竞争中陷于越来越被动的境地。我们将进一步增强危机感和紧迫感，紧紧抓住国有经济整体形势较好的有利时机，以深化国有资产管理体制改革为契机和动力，努力实现国有企业改革发展的新突破、新进展。

要树立改革是根本动力的观念，加快企业改革改制步伐。国有企业改革是经济体制改革的中心环节，深化企业改革是企业发展的需要，是维护职工群众根本利益和长远利益的需要，也是当前全市经济工作的重点和难点。市委、市政府明确提出了2年内基本完成国有企业改革改制的目标要求，能否完成，关系全市经济发展大局，关系全市稳定大局。应该看到，企业改革改制工作取得了重要的阶段性成果，首批派驻指导组的40户企业已全部制定了改制方案，批准并实施方案的企业27户，完成改革并撤出指导组的企业5户。同时，优势骨干企业引进国内外有实力的战略投资者，推动企业战略重组和实现国有股权多元化步伐明显加快，济南汽配与联想宏毅、小鸭洗衣机主业与南京斯威特、集装箱分流中心与香港成功投资公司、济南管道煤气与香港中华煤气等8家企业的战略重组工作已经完成，济南志友与德国西门子等多家企业的重组工作正在积极推进。但同时，我们必须清醒地看到，我市企业改革改制工作历史遗留问题很多，如：一些企业过去在改革上吃了夹生饭，改革改制不规范，新矛盾新问题又不断出现，重新改革的难度很大。又如：一些困难企业急需退出市场，但无力支付改革成本，如果不抓紧进行改革，需支付的成本会越来越大。因此我市国有企业改革改制工作面临的形势依然十分严峻，任务依然十分艰巨。各级党组织和广大党员进一步树立改革观念，在推进企业改革改制工作中体现先进性。要牢固树立市场化，国际化的运作思维，用创新的思路，市场的手段解决深化改革中的问题，加大突破改革难题的工作力度。要立足于本企业、本行业的实际，对上吃透党和国家关于企业改革改制工作的大政方针政策及省、市委的各项决策部署，对下摸清职工群众的所思所想所虑和改革意愿，认真做好结合的文章，拓宽改革思路，研究制定切实可行的改革方案，认真抓好执行。要把产权改革与企业的资源盘活，加快发展紧密结合起来，努力保障职工的充分就业，妥善处理企业债权债务，依法维护职工权益和债权人的利益，保持企业可持续发展和社会稳定。要增强深化改革的责任感，使命感，明确工作目标，加大工作力度，落实工作责任，提高工作效率，积极推进改革，同时又要坚持速度服从质量，确保企业改革不走过场，不留后遗症。优势骨干企业要加快推进规范的股份制改造和战略重组，引进有实力的战略投资者、建立现代企业制度和转换企业经营机制，为进一步增强企业实力，实现更快更好地发展奠定坚实基础。中小企业要加快企业改革改制、增强活力，加快发展。困难企业要努力改革脱困或顺利实现退出，全力维护稳定大局要树立发展是第一要务的观念，做强做大优势国有企业。“发展才是硬道理”，这是邓小平同志总结社会主义建设经验教训提出的著名论断。发展是时代的要求，是人民的愿望，是解决中国一切问题的关键。当今世界经济和科技正处于前所未有的大发展和激烈竞争时期，要增强国家的经济实力，提高综合国力，在日趋激烈的国际竞争中处于主动地位，立于不败之地，必须加快发展。国有企业是国民经济的支柱，是全面建设小康社会的重要力量，是党执政的重要经济基础，是发展的重要源泉。企业党组织和广大党员要坚持把发展作为党执政兴国的第一要务，牢固树立和落实科学发展观，在推动企业发展中发挥关键作用，推动加快国有企业发展和“工业强市”战略的实施。要坚持走新型工业化道路，加快用高新技术改造提升传统产业，大力发展拥有自主知识产权的核心技术与核心产品，提高技术竞争力。要推动管理创新，挖掘各类资源潜力，不断加快产出，提高质量，降低成本，增加效益。要扩大市场营销，满意用户要求，与此同时，还要大力实施走出去战略，努力开拓国际市场，培育国际一流品牌。要培育先进企业文化，以爱国奉献为追求，以人本管理为核心，以服务发展为宗旨，以学习创新为动力，建立具有时代气息、健康向上、富有本企业特色的企业文化，把企业文化融入企业管理、思想政治工作和精神文明建设的全过程，形成推动企业创新发展的文化力量。

要树立稳定压倒一切的观念，正确处理好改革发展和稳定的关系。稳定是前提、改革是动力、发展是目的，三者相互依存，相互促进，相辅相成，缺一不可。要坚持把改革的力度、发展的速度和职工可承受的程度统一起来，不能顾此失彼。在当前形势下，特别在我们国资委系统，稳定工作的任务更加繁重，据统计，今年上半年，国资委信访部门已先后接集体访209起，6282人次；个人访319起，448人次，化解了各类矛盾纠纷56起，预防群体性事件83起，有效确保了企业和社会的稳定，今后，随着改革力度的不断加大，涉及各方面利益的重新调整，接访压力可能会更大，矛盾有可能会进一步集中。因此，无论优势企业还是困难企业，稳定压倒一切的观念决不可淡漠，稳定工作这根弦决不可放松。各单位一把手一定要切实负起“一岗双责”的责任，领导班子成员要分工合作，既要积极推进各项改革，加快企业发展，又要切实维护好广大职工的合法权益，正确处理人民内部矛盾，尤其是要深入细致地做好职工群众的思想政治工作，及时化解职工群众反映强烈的焦点问题，努力解决职工面临的实际困难，把矛盾和纠纷解决在基层，消除在萌芽状态，坚决维护好稳定这个大局。

第五，要在勤奋努力工作，争创一流业绩上保持先进性。

党员队伍是团结群众完成党的任务的基本力量。强调：一个先进基层党组织就是一个坚强的战斗堡垒，一名优秀共产党员就是群众中的一面旗帜。八十多年来我们党取得所有成就和胜利，都是同广大基层党组织和共产党员充分发挥作用密不可分的。充分发挥共产党员的先锋模范作用，是我们党自身建设的一个显著特点和成功经验。只有广大共产党员充分体现了先进性，充分发挥了先锋模范作用，我们党才能团结和率领全国人民开拓进取，艰苦奋斗，全面建设小康社会，加快推进现代化建设，实现中华民族的伟大复兴，我们党的执政能力才能不断得以提高。企业党组织和广大党员要把先进性落实到努力勤奋工作，争创一流业绩上，把先进性落实到战斗堡垒和先锋模范作用的发挥上。

要牢固树立三个意识。思想是行动的先导，共产党员要在行动上实践先进性，必须首先在思想观念上保持先进性。企业广大党员要突出树立市场意识，牢固树立“用户就是上帝”、“下序是上序的用户”的观念，以用户的标准为工作标准，把市场的要求落实到本职工作中去，认真做好加快产出，提高质量，降低成本，优质服务等工作。要突出树立先进意识，在思想上领先，做到思想高于群众，觉悟高于群众；在行动上率先，关键时刻站得出来，困难面前冲得上去，勇于走在企业改革发展的前列、职工群众的前列；在工作上争先，认认真真地做事，精益求精地工作，努力争先创优。要突出树立创新意识，努力推动企业体制创新、技术创新、管理创新、文化创新和其它各项创新，在创新中不断提高工作能力和成效。

要争创一流业绩。共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样，最终反映在本职工作成果上。在贯彻执行党的路线、方针、政策，在推动企业改革发展稳定，在生产、工作、学习和一切社会活动中，起到先锋模范作用、骨干作用和桥梁作用，这是党员先进性的具体体现。广大党员要围绕深化企业改革和建立现代企业制度，围绕企业生产经营各项工作，增强主人翁的荣誉感和责任感，积极投身企业改革，带头学技术、学管理，为加快企业发展建功立业，做出贡献。党员领导干部要牢固树立和认真落实科学发展观，制定企业发展思路、战略和举措，科学决策，破解难题，应对复杂局面，努力推动企业改革改制，加快发展，保持稳定。技术岗位的党员要努力发展新技术、新产品、新工艺，提高企业技术竞争力。管理岗位的党员要不断加强和改进企业管理，向管理要效益、要发展。生产岗位的党员要努力加快产出，提高质量，降低制造成本。辅助、服务岗位党员要不断提高服务质量，增强保障能力。困难企业党员特别是领导干部还要特别注意抓好稳定工作，做好职工群众的教育和疏导，妥善化解矛盾，防止群体性事件发生，维护安定团结的大局。每个党员都要珍惜党员称号，履行党员义务，严格用党员的标准要求自己，自觉站在企业改革发展的前列，团结带领广大职工群众以极大的热情投身企业各项工作，努力创造一流的工作业绩要发挥党组织的战斗堡垒作用。各级党组织要积极探索发挥作用的方法和途径，在提高党员素质、发挥党员先锋模范作用的同时，要着重于扩大党的工作覆盖面，增强党组织的凝聚力，真正使党的基层组织成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，切实把坚持党的先进性落实到发展先进生产力、发展先进文化、实现广大职工群众的根本利益上来，以党组织的先进性带动党员保持先进性。

第六，要在廉洁自律和作风建设上保持先进性。

要改进作风，求真务实。作风是共产党员党性的体现，优良的作风是我们党保持先进性的有力保证，党的优良作风要靠每一名党员来保持和发扬。共产党员首先要有好的思想作风，思想是行动的先导，只有思想作风扎实，工作才能实事求是，光明磊落；其次，要有好的工作作风，工作作风是思想作风的具体体现，扎扎实实，奋发进取，追求实效，去除花架子和形式主义；要有好的生活作风，求真务实，言行一致，说老实话，办老实事，当老实人。特别是作为企业的党员，站在经济发展的最前沿，时刻面临激励市场竞争的挑战，各项工作都必须扎扎实实，务求实效，否则，企业就会丧失活力和发展动力，在激烈的竞争中走向衰亡。企业党员特别是领导干部，要大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风，做求真务实的表率。一要摸实情，了解和掌握企业、职工、用户、竞争对手等各方面的真实情况，作出正确的判断和决策。二是讲实话，自己敢于讲实话并乐于听别人讲实话。讲实话、讲真话，是党性的基本要求，要敢于直言，不唯上、不唯书、只唯实。特别是党员领导干部要有听真话、实话的胸怀和气量，在企业努力形成讲真话、实话，不讲假话、大话，少讲空话、套话的良好风气。三是办实事，扎扎实实地做好各项工作，一个项目一个项目地去落实，一件事情一件事情地去推进，力戒作风飘浮、大而化之；力戒好大喜功、盲目攀比；力戒华而不实、作表面文章。四是求实效，使自己的工作经得起历史、群众和实践的检验。在评价工作绩效时，一看业绩观是否正确，二看过去的工作基础，三看企业改革发展取得的实际变化，四看企业的核心竞争力和可持续发展能力，五看职工生活水平的实际提高，六看企业各种矛盾处理的怎样。真正做到摸实情、讲实话、办实事、求实效，求真务实就不会是一句口号，而是实实在在的行动。

要严守法纪、廉洁自律。廉洁是先进性的基本要求，腐败则与先进性水火不相容。共产党员特别是领导干部能不能做到在廉洁自律上率先垂范，严格执行和维护党的纪律，是衡量其是否先进、合格的基本标准。近些年来，违法乱纪特别是腐败问题已成为一个损害党的形象，疏远党群关系，危害改革开放和现代化建设的严重问题。如果任其发展，就会危及党的生命，葬送人民政权，葬送社会主义现代化事业。经济搞不上去要垮台，腐败问题不解决也要垮台。要从关系党个死存亡的高度，充分认识腐败问题的严重危害性，增强拒腐防变、廉洁自律的自觉性和坚定性。特别是企业处于社会经济活动的第一线，而当前的社会主义市场经济体制还不够完善，法制建设还不够健全，企业在改革改制、资金运作、生产经营、招标采购、收入分配、选人用人等工作中存有许多诱惑和陷阱，有些企业领导干部工作几十年，也作出了一些成绩，临近退休时却抵制不住诱惑，走上了腐化堕落、违法犯罪的道路，这种令人痛心的现象时有发生。当前，企业广大党员特别是领导干部特别要按照党中央的统一部署，严格执行四大纪律八项要求。四大纪律是：党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律；八项要求是：(1)要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；(2)要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；(3)要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；(4)要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；(5)要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；(6)要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；(7)要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；(8)要务实为民，不弄虚作假、与民争利。一定要筑牢拒腐防变的思想防线，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻自重、自省、自警、自励；一定要居安思危，警钟长鸣，既要干事，又要干净；一定要慎思、慎言、慎交、慎行，永远保待清正廉洁，一身正气，从而保证我们党始终成为清正廉洁的执政党总之，对共产党员保持先进性的要求，我们既要从总体上、从普遍性和共同性方面去把握，力求走在时代和社会发展的前列、在各方面工作中发挥先锋模范作用、成为普通群众的榜样和带头人，又要紧密结合企业实际、党员的工作实际和思想实际，联系发展目标、具体环境、条件和任务，使之与每一名共产党员所处企业、所在岗位、所负职责相结合。只有这样，企业党员开展保持共产党员先进性教育才能目的明确、有的放矢，才能通过开展先进性教育活动真正达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众和促进各项工作这一目标。

以上是我在开展先进性教育活动中的一点学习体会，如有不当之处，请同志们批评指正。