体育局经验交流

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全国首家县级体科所明年有望在玉环县诞生，这是该县体育局局长陈维钊和省体育局体科所商量后的消息。另据消息，玉环的体教结合也已经列入教育部十大课题之一，此项课题由浙师大来完成。

玉环从上世纪九十年代开始探索“体教结合”的业训模式，经过十多年的实践摸索，这一业训模式不断创新和完善，如今已成为一项完整的系统工程。在这项系统工程中，首先是充分利用优质教育资源，在城关一中、玉城中学、楚门一中等重点中学中设田径、女篮等项目，体育特长生优先进入这些重点中学学习，与普通学生混班上课，解除了家长对孩子升学的担忧，训练、住宿则相对集中，并派专人负责。游泳项目主要设在县里的重点小学——环山小学。原本外学区的学生想要进入环山小学,家长必须支付高额的费用，但是游泳队的队员可以减免相应费用进入学校学习，学校每年给8个名额。由于布点都在重点学校，少体校招生，家长趋之若鹜，业训呈现勃勃生机。

“教练是业余训练的一笔财富。”这是陈维钊常常挂在嘴边的一句话。几年来，玉环不断引进优秀教练。原国家游泳队、河北队教练穆祥胜兄弟、马俊仁弟子王焱磊等先后在玉环执教。在玉环县体育中心田径场上，常能见到一位略显清瘦的老教练，带着田径队的队员训练，他就是辽宁籍的教练邢文强，今年已经65岁，是沈阳市体工队的退休教练。2004年来到玉环后，玉环的田径项目很快有了起色，如今，他已经在玉环安下家来。陈维钊常说，引进运动员，一个顶一个，引进教练员，一个带一大片。他介绍，少体校早就实施以老带新的“青蓝工程”，给外聘教练配备本地年轻教练，做好教练员队伍梯队建设。

玉环毕竟地处海岛，离中心城市较远，如何使引进的优秀教练安心、放心？玉环体育人用一片真情留住人才。女篮教练周钰君是省队教练，因为儿子做生意亏损，萌生退意，想回杭州。陈维钊知道后，和班子成员商量，一次性发给两年的工资，以解决她的后顾之忧。另外还每月发给她1000元补贴。

作为一个系统工程，制度建设必须同步跟进。少体校先后出台了《教练员岗位责任制》、《教练员岗位培训制》等相关制度，按照教练员的考核成绩发给相应的工资，并实行“两会一制”，即教练与少体校的每月交流会、与各布点学校的校务会和项目俱乐部制，健全体训制度，从而激活了整个训练机制，促进了运动员和教练的训练积极性，为玉环的竞技体育发展打下了扎实的基础。

十几年的辛勤耕耘，玉环的竞技体育发展驶入快车道，从上世纪八十年代省运会上金牌为零前进到十三届省运会的15.92块金牌，列全省第14位，还获得2块全运会金牌、一块世锦赛金牌。在上月底刚刚结束的台州市第三届运动会上，玉环健儿勇夺80金56银40铜，金牌数比上届市运会多了21块，并破2项省青少年纪录、2项台州最高纪录，获得2004—2008年度台州市培养竞技体育后备人才突出贡献单位等荣誉。

“接下去，我们还将筹建一个全民健身体育科研所，成为县里体育后备人才选材的科研基地。”陈维钊介绍，这个体科所将专门配备2名专业的科研人员，除了日常为群众进行体质检测外，另一项重要工作是为训练进行科学选材，建立人才数据库，对于那些身体素质特别好的苗子，重点跟踪。科研所目前已经开始前期筹建。玉环的体教结合已经引起教育部关注，列入十大研究课题，这个课题将由浙师大完成。除了县级体科所、教育部研究课题外，陈维钊透露，玉环田径队今年还去了云南高原训练，这在全国也是极为罕见的。