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县委领导解放思想讨论经验交流

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县委领导解放思想讨论经验交流

各位领导:

根据会议的安排,下面我代表县委办公室作交流发言。

今年4月1日全县启动以科学发展观为指导的解放思想大讨论活动以来,县委办高度重视,坚持结合实际、突出重点、形式多样、讲求实效的原则,以政治学习、党员学习为载体,以查找问题、整改提高为突破口,以创建创新型办公室,提高干部职工整体素质和工作效能、工作质量、服务水平为目标,精心组织,广泛发动,深入学习,仔细查找,认真整改,实实在在地破除了思想和体制上的障碍,形成了解放思想、推动科学发展的浓厚氛围,收到了服务更加高效,班子更加团结,制度更加健全,“三服务”工作水平全面提高的良好实效。

一、主要做法

(一)重“领导”,为深入开展解放思想讨论活动强保障

作为县委的窗口,县委办公室始终坚持“内强素质,外树形象”的原则,发挥好表率作用。全县解放思想大讨论活动动员大会后,县委办公室高度重视,结合实际,认真组织实施。一是领导机构的成立体现重视性。经过班子讨论研究,成立了以县委常委、县委办公室主任张赶良为组长,县委办副主任为副组长,各局、科、室负责人为成员的解放思想大讨论活动领导小组,并下设了办公室,由机要局副局长担任办公室主任,从办公室各科室抽调精干人员组成办公室成员,为活动开展提供了坚强的组织保障;二是动员部署体现及时性和连续性。针对这次大讨论活动要求严、标准高、重实效、任务重的特点,县委办坚持把思想发动作为活动的重要工作和关键环节来抓,从一开始就做到大讨论活动每推进一步,思想发动就跟进一步。在第一阶段,县委办及时组织召开了解放思想大讨论活动动员会,传达省、市、县解放思想大讨论会议精神,明确了解放思想大讨论活动的重要意义和目标任务,对各个环节进行了具体安排,通过深入分析、广泛发动,坚定了办公室全体干部职工开展好解放思想大讨论活动的信心和决心。针对各阶段的工作,及时召开转段动员会,安排部署重点工作,使大讨论活动学有目标,改有重点。三是实施方案的制定体现针对性和可操作性。为确保大讨论活动不走过场、取得实效,县委办结合工作实际,突出重点,针对办公室的工作职责,制定并下发了《实施方案》,明确了办公室大讨论活动的范围、指导思想、目标任务、重点要解决的问题以及各讨论阶段的任务、措施和时间要求,做到大讨论活动人员全覆盖。通过强化组织领导,先行一步,率先在全县掀起了解放思想大讨论活动的热潮。

(二)重“创新”,开展学习讨论在深度和广度上有新举措

县委办把扎实开展好学习讨论作为大讨论活动的首要环节,重衔接,求创新,努力做到时间、内容、人员、措施“四保证”。一是在时间上有保证。采取集中学与自学、学习和讨论相结合的方式,充分利用每周五政治学习和每月11日党支部集中学习时间,组织开展专题集中学习,边学习边讨论边查找,从活动开展至今,通过政治学习、党员学习等集中学习的时间超过50个学时,对必学篇目进行了认真学习;二是在内容上有保证。学习内容上除围绕县委的要求,学习必读篇目外,还紧密结合办公室工作实际,要求党员干部通过报刊、新闻媒体、互联网等途径,突出“发展要有新思路,工作要有新举措,办公室工作要有新格局”的学习教育,增加了学习内容,深入学习和领会解放思想的深刻内涵。三是在人员上有保证。为使大讨论活动实施全覆盖,办公室要求从4月份至8月份,无论是政治学习还是党员学习,办公室的全体党员干部必须全部参加,并规定周五的集中学习,以办公室的各局科室为单位,轮流组织全办公室学习,通过充分发挥主体作用,办公室的每个科室,每个干部职工都对如何解放思想进行了主动深入的学习和思考,并召开交流发言讨论会。四是在创新措施上有保证。为使解放思想达到更佳的学习效果,县委办创新学习方式,充分应用讨论交流、看影片、多媒体等多种形式进行学习教育。办公室主任张赶良通过多媒体,结合江西华西村、浙江藤头村等地的先进发展经验,就如何做一名有创新精神的共产党员进行了专题讲座。各局科室组织的学习均能围绕本科室的工作职责开展,并能结合解放思想提出下一步工作的计划和打算。另外,县委办还率先在全县组织观看了解放思想教育影片《邓小平》,并向县委解放思想领导小组办公室推荐,在县直各相关部门进行推广,带动了全县解放思想的深入学习。通过在解放思想学习讨论深度和广度上的不断创新,营造了办公室在学习中解放思想,在解放思想中推动工作的浓厚氛围。

(三)重“提升”,在调查研究和整改提高上有新突破

围绕学习讨论中提出如何解放思想、开拓创新、抢抓机遇、强化服务、加快发展等问题,按照实施方案的部署安排,办公室领导班子认真研究,统一思想,要求办公室全体干部职工要理论联系实际,切实通过深入基层、深入群众开展调查研究和自我查找、认真剖析存在问题,切实达到整改提高的目的。一是强化调研,全面开展领导干部调研活动。在大讨论活动自我提高阶段,办公室突出干部职工主体地位,以科室为单位,围绕如何提升办公室“三服务”水平和本科室如何解放思想、转变作风、提高工作效率两个方面开展调研。办公室班子领导带头深入群众、深入基层,多次深入联系村委会旧城等地调研了解情况;干部职工统筹安排好工作,积极协同政研、督查等部门下基层调研了解情况,在文件材料、信息督查、会务服务等方面多岗位交流,全方位体验不同的工作内容,通过认真研究思考和深入了解情况,各局科室明确了下一步工作的目标要求,提出了工作计划,写出了如《求真务实,开拓创新,努力建设创新型办公室》等一批有质量的调研文章,政策研究室和督查室的多篇文稿被市委办公室、玉溪日报和《玉溪农村经济》杂志采用。二是注重查找,征求意见广泛。在自我教育和自我提高阶段,办公室坚持查找问题从自身做起,干部职工认真查找办公室和自身的问题和差距,深入分析工作中遇到的困难和问题,认真查找在思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的突出矛盾和问题。5月23日,召开了县委办解放思想大讨论活动自我剖析查找会。通过县委解放思想领导小组办公室统一征求、召开办公室征求意见会和发放征求意见表广泛征求意见,共征求到对办公室五个方面26条意见建议。县委办领导班子根据征求到的意见建议,仔细分析原因,针对突出问题,围绕转变作风、提高效益、提升“三服务”水平的总体要求,认真制定了班子的整改方案和领导干部的整改措施。通过认真整改提高,全体干部职工明确今后的工作要在“五个方面下功夫”:综合材料要在以文辅政上下功夫,调查研究要在贴近中心、关注民生上下功夫,督促检查要在推动工作落实上下功夫,信息反馈要在上通下达上下功夫,后勤接待要在提供服务保障上下功夫。

(四)重“质量”,办公室“三服务”工作水平有新提高

从开展解放思想大讨论活动以来,县委办公室始终本着重质量,求实效的原则,抓载体,抓重点,积极探索做好办公室工作的新思路新举措。在*年创先争优考评的基础上,经过班子认真研究和反复征求全体干部职工意见建议,重新制定下发了办公室《关于深入开展创先争优评比活动的实施方案》,进一步科学设定了评比方式,并把评比考核结果作为干部职工奖惩和选拔任用的依据之一。通过解放思想大讨论活动的深入有效开展,办公室干部职工切实开拓创新、创先争优,围绕中心工作,广泛收集和挖掘对领导决策和当前工作有利的重要信息,分析研究经济发展中的新情况、新经验、新做法,积极建言献策,切实发挥好参谋助手作用,上报的解放思想专题信息被市委办公室直接采用了3条;热情接待来访群众,简化办事程序,提高办事效率,最大可能和最快速度做好群众普遍关心、关注的热点、难点工作;积极主动,顾全大局,协调好与其他部门的工作往来、与下属单位和职能部门的工作指导以及对上的衔接关系,扎实做好办公室各项工作,切实做到了领导、基层、群众三满意。

二、取得成效

一是思想更加统一。通过在解放思想大讨论活动中各抒己见,畅所欲言,县委办全体干部职工对工作中出现的新问题、新情况进行深入探讨和交流,并对如何更好地干好本职工作达成一致共识,进一步统一了思想,坚定了用发展的眼光看待新情况,用新的思路解决新问题的理想信念。

二是班子更加团结。通过解放思想大讨论活动,增强了办公室干部职工的集体荣誉感,在工作中彼此相互尊重和信任,主动交流思想,开诚布公地交换意见,妥善化解工作中的误解、分歧和矛盾,形成了团结干事的良好氛围。

三是“三服务”水平更加高效。通过解放思想大讨论活动,县委办行文办会水平得到有效提高,以文辅政的作用更加突显,督查工作扎实有效,信息调研准确及时,充分发挥了参谋助手作用,机要、保密、信访工作安全有序运行,“三服务”水平全面提升。

四是制度更加健全。通过解放思想,进一步完善了机要、后勤接待、公务用车等各项规章制度,特别是公务用车,领导带头,做到公务结束,均停放在办公楼停车场,杜绝了公车私用的现象,进一步落实了信访工作责任制,建全了信访工作领导代班和值班制度,各项制度更加健全规范,工作更加高效务实。

总结办公室解放思想大讨论活动取得的成绩和经验,主要得益于领导做表率,带领办公室干部职工扎实有效地开展大讨论活动;得益于广大干部职工对解放思想的高度认识,参与的积极性较高;利益于认真组织,创新载体,措施有力,活动各环节组织衔接紧密,边学边找边改。活动开展切实体现了目标具体化,突出针对性;实现全覆盖,注重特殊性;措施有创新,突显灵活性;展示新形象,体现实效性的特点。

三、下一步工作打算

(一)建立长效机制,构建创新办公室。围绕“参谋助手、综合协调、督促检查、后勤保障”四大职能,巩固大讨论活动成果,制定行之有效的长效机制,把“大讨论”活动的成效引向深入,实现办公室从传统型服务向创新型服务转变。

(二)加强学习,建设学习型机关。强化学习,注重理论联系实际,把提高能力、勇于创新、善于实践作为学习教育的重点,把解放思想学习教育活动纳入办公室的常规学习内容,创新学习方式,建设学习型机关。

(三)解放思想,开拓工作新局面。通过深入解放思想,开拓创新,“内强素质,外树形象”,使文秘工作在保证质量,发挥以文辅政作用上取得新突破,督查政研在服务决策,发挥好参谋助手作用上有新进展,综合协调在发挥好枢纽作用上有新举措,后勤服务,在发挥好保障作用上有新成效。努力形成比学赶超的良好局面,努力开拓办公室工作新局面。