机构编制信息调研暨监督检查座谈会上的讲话

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这次会议开得很好，统一了思想，明确了任务，研究了措施，达到了预期效果。下阶段怎么办，我在这里再强调几点意见。

一、要找准差距，对症下药。当前，我市机构编制信息调研及监督检查等工作总的形势是好的。常宁市信息调研工作措施到位，成效十分显著；衡阳县率先试行了公示制度，增强了机构编制工作的透明度；衡山县日常管理健全了制度，营造了氛围，形成了合力，机构人员编制得到较好控制；祁东县复退军人安置提前介入，等等。但在看到成绩的时候，我们也应清醒地看到存在的差距和不足，各县市区机构编制部门要迅速找出差距，对症下药，认真加以解决。

二、要加强领导，身体力行。一个单位的领导，主要是出主意、想办法、作决策，但也要身体力行，率先垂范。各县市区编办主要领导要带头开展调研活动，带头撰写信息材料，推动各项工作任务完成。在这方面，南岳区委常委、编办主任魏仲文同志做得很好，是我们学习的榜样。

三、要瞄准目标，争创一流。各县市区机构编制部门要树立强烈的集体荣誉感，各项工作都要争创一流。争先创优工作关键是要认真对待，狠抓落实。这次市编办在全国机构编制系统先进单位评选活动中，得分比较高，有望成为全国机构编制系统先进单位。各县市区也应如此，抓住年底前的最后关键时刻，一项一项搞好调度，一项一项抓好落实，争取在今年年底的综合考评中取得优异的成绩。这对个人来说是个锻炼，对单位来说是个推介。

四、要积极主动，搞好协调。各县市区机构编制部门要重视搞好关系协调，当前要重点搞好与上级、内部及兄弟单位的关系协调，确保工作正常运转。

五、要终身学习，提高素质。学习是一辈子的事情。不学习就不能适应时展需要。我们必须加强学习政治理论知识、业务知识、电脑知识。要通过学习，不断提高个人的素质，增强自己想办法、出思路、解难题的本领。

六、要规范管理，健全制度。最近，市编办下发了《关于进一步明确机构编制管理权限和程序的通知》。这个文件历经十个回合的修改才定稿，市编办的领导及综合科的同志花了很多心血。上次开片会的时候，有的地市准备拿我们的文件去参考。我看县市区编办也可以从实际出发，予以参考和借鉴，促使机构编制管理更加规范有序。

七、要政令畅通，严格管理。目前，在管理软件使用方面，只有衡山、耒阳、蒸湘、雁峰等县市区编办已利用软件管理系统开编制通知单；在信息调研方面，有4个县市区编办报送信息不足4篇，个别县市区1篇也没有报送。这怎么是政令畅通？今年不搞目标管理考核，但单项评估还是要搞，单项工作考核也要继续进行。一是信息调研工作要单独考核，奖励一定要兑现到位。二是管理软件使用工作要到位。本来是要求今年5月1日起要用管理软件系统开编制单，再也不能推了，必须马上落实。三是网上登记工作要认真研究，抓好落实。四是备案制度有的县市区坚持得好，有的县市区还在我行我素，要进行一次单项检查。请综合科拿出具体考核方案，在年前完成单项考评工作。