中央企业共青团代表会议暨年会议上的讲话
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很高兴来参加“中央企业共青团代表会议暨2008年工作会议”，我相信通过这次会议一定会继续指导推进中央企业共青团和青年工作在新的形势下取得新的发展。借此机会，我谨代表共青团中央向长期以来关心支持共青团工作的中央企业各级领导表示衷心的感谢！向出席会议的各位代表并通过你们向中央企业的广大团员青年和团干部致以诚挚的问候！
过去的一年，中央企业各级团组织在国资委党委的正确领导下，按照全团总体部署和要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大精神，结合企业实际和青年特点，坚持一手抓活动开展、一手抓组织建设，在教育引导青年、服务企业发展、服务青年成长和团组织自身建设等方面都取得了显著成效，团的各项工作走在了全国企业的前列。中央企业所取得的优异成绩中有广大团员青年的创造与奉献，企业的健康发展成就了青年的成长进步。在今年年初抗击冰雪灾害过程中，电力、运输、煤炭、通信、建筑、石油等领域的青年职工很好地发挥了青年突击队作用，展现了中央企业青年的时代风采，受到了社会的广泛赞誉，也为全国的团员青年树立了学习的典型。
党的十七大进一步指明了中央企业的发展方向，提出了深化中央企业改革发展的新任务。通过多年的改革发展，中央企业取得了巨大成就，企业实力大大增强，对国民经济的引领和控制作用更加突出，同时，适应国民经济合理布局和全面参与国际竞争的需要，进一步推进公司制股份制改造，大力培育和提升自主创新能力，打造核心竞争力的任务仍然艰巨，中央企业进入新的发展阶段。青年职工占中央企业职工总数的60%以上，在科研、生产、服务、管理等各个环节发挥着重要作用，是继续推动中央企业改革发展的生力军，所肩负的使命神圣而光荣。因此，做好中央企业共青团和青年工作，意义重大。下面，我讲几点意见，供同志们参考。
一、中央企业团组织要团结带领团员青年做弘扬社会主义核心价值体系的生力军
社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，国有经济尤其是中央企业是发展中国特色社会主义市场经济的骨干力量，是我国社会主义制度的重要保证。在中央企业团员青年中树立社会主义核心价值观理所当然、意义重大。中央企业各级团组织要继续坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装青年、教育青年，广泛开展中国特色社会主义理论体系宣传普及活动，引导团员青年始终坚持马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，当前尤其是要组织团员青年深入学习贯彻落实科学发展观；要继续坚持不懈地用中国特色社会主义共同理想凝聚青年力量，使广大团员青年认识到中央企业对于巩固党执政的经济基础、保证社会主义制度的重大作用，从而不断增强使命感、责任感；要继续坚持不懈地用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞青年，引导中央企业青年以爱企业的实际行动表现爱国情操，以勇于创新的行动展现青年风采，以主人翁精神自觉把个人价值融入企业发展；要继续坚持不懈地用社会主义荣辱观引领青年风尚，引导青年爱岗敬业、诚实守信，促进形成良好风气。
二、中央企业团组织要团结带领团员青年做推动企业科技创新的生力军
提高自主创新能力，建设创新型国家是我国国家发展战略的核心，是提高综合国力的关键。企业是科技创新的主体，中央企业在科技创新中发挥着重要的示范作用。提高企业核心竞争力的关键在创新，创新的希望在青年。中央企业团组织要大力培养青年的创新精神，弘扬以追求卓越、鼓励探索、宽容失败、敢于创新为代表的创新文化，大力宣传创新典型的先进事迹，激发广大青年参与科技创新的积极性；要帮助提高青年职工的创新能力，组织青年职工学习新知识、掌握新技能，提高青年职工的创新素质，培养一大批青年创新人才；要大力开展青年创新实践活动。以技术创新为重点，以创效为目的，通过开展青年创新创效活动，增强企业科技研发能力和市场竞争能力，不断提高企业经济效益。鼓励青年科技人员大力开发具有自主知识产权的关键技术和核心技术。鼓励青年技能人才尤其是高技能人才广泛开展技术改造、技术革新、技术攻关活动；要大力完善青年创新机制。进一步加强青年科技社团、协会、攻关小组的建设，促进他们的合作与交流，形成灵活有效的运行机制。争取有关部门的政策支持，形成有力的保障机制。
三、中央企业团组织要团结带领团员青年做深化企业改革的生力军
国企改革，尤其是中央企业改革，既是关系到国民经济发展的重大经济问题,也是关系到社会主义事业的重大政治问题。中央企业各级团组织要积极引领团员青年解放思想，服从大局，争当深化企业改革的先锋，为企业又好又快发展贡献力量。要引导青年树立正确对待企业改革的心态。从长远看，深化企业改革，青年是受益者，但不一定同时、同等受益。团组织要引导团员青年顾全大局，支持改革决策，调整心态，正确看待企业改革，了解企业改革的发展趋势，做深化企业改革的坚强拥护者；要帮助青年提升适应企业改革的本领。深入实施青工技能振兴计划，以组织技能培训、举办技能比赛、开展技能鉴定、选树青年典型等为手段，切实加大对青年高技能人才的培养力度，为企业改革发展提供强有力的青年智力支持和人才保证；要鼓励青年为企业改革建言献策。青年是企业中思想最活跃、最少保守观念、最多创新精神的群体，要鼓励青年解放思想，为企业的改革发展出谋划策，畅通青年建言献策的组织化渠道，为企业民主决策提供参考。
四、中央企业团组织要团结带领团员青年做促进企业和谐的生力军
中央企业团组织要全方位参与企业文化建设，将青年的价值观与企业的经营理念、经营目标融合在一起，提高员工对企业的忠诚度，通过企业文化建设提高企业软实力，形成企业的精神支柱；要牢固树立和谐发展的观念,关心青年成长，反映青年呼声，维护青年合法权益，促进形成和谐劳动关系，同时积极引导青年在安全生产、节能减排、环境保护等方面争当先进；要积极协助党政做好企业稳定工作，站在讲政治、讲大局的高度，及时掌握、疏导、化解青年中的不稳定因素，为加快企业发展创造和谐的内部环境。
随着社会的深刻变革，青年思想观念、价值取向和行为方式已发生新的变化，同时，随着企业改革的不断深化，共青团组织需要进一步明确职能定位，充分展现组织价值，只有有为才能有位，唯有以改革创新精神全面加强和改进团的建设才能适应新形势、解决新问题。希望中央企业的团干部努力成为全面了解企业发展状况的有心人，围绕大局，开展工作，使团的工作纳入企业发展的体系；努力成为了解青年思想实际的知心人，把握正确的政治引导方向，切实履行职责，开展好青年思想教育、人才培养、技能提高、创新创效以及推优入党等工作；努力成为帮助青年解决实际困难的热心人，着力解决青年最关心、最直接、最现实的问题，切实融入青年，竭诚服务青年，争做新时期党政放心、青年满意的团干部。
同志们，2008年是全面贯彻落实党的十七大战略部署的第一年，是改革开放三十周年，奥运会和残奥会将在北京隆重举行，上半年还将召开团的十六大，任务艰巨，使命光荣。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，求真务实，改革创新，开拓进取，团结带领广大团员青年为夺取全面建设小康社会新胜利作出新的贡献！
