机构编制自身建设会上讲话

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同志们：

*年，我们在*县、*县召开了自身建设座谈会，那次座谈会确立的主题是四句话：抬升地位、改变形象、改善条件、发挥作用。这次会议之后，全市机构编制系统自身建设发生了根本性的变化，取得了显著成绩，上了一个崭新的平台。昨天会军同志对*年后区县市编制部门自身建设的情况归纳为“五个变化”，刚才新东同志又从六个方面对那次会议后区县市自身建设的情况进行了全面的总结回顾，并提出了今后区县市自身建设的重点和主要任务，我完全同意。我们这次全市编制系统自身建设座谈会的主题为：建好队伍、当好参谋、搞好服务。会议期间，上午大家参观了武陵区、安乡县编委办自身建设的现场。我认为两个现场值得学习和借鉴的经验主要以下四点：一是区县党委政府对机构编制工作非常重视，对机构编制工作给予了很大的支持。二是制度健全，管理规范，服务周到，办事便捷。三是班子团结，队伍和谐，队伍结构优势明显。四是办公条件好，办公资料、档案查找方便，办公环境好。

自身建设没有蓝本，没有统一固定的标准，也没有止境，是一个动态的过程，一个永恒的话题。今后区县市编制部门如何进一步加强自身建设，我想主要是大家要围绕我们这次会议的主题抓落实，围绕这次会议的主题创造性地开展工作。主要讲三点意见。

第一，建好队伍。建好一支综合素质高的队伍，是我们搞好机构编制工作的基础、前提和主体。没有一支综合素质过得硬得的队伍，一切都是空话。一切事业的兴旺、发达主要取决于人的因素，人是第一位的。因此，要把自身建设作为重中之重来抓。一是优化队伍结构。区县市编制部门要创造条件，下大力调整队伍年龄结构、人才结构，力争在两年内逐步形成以中青年为主、本科学历为主、多能实干型为主的管理团队；二是提高独立工作的能力。每个人都要想干事，干成事，会干事。独立工作能力包括：依规办事的能力；协调交际的能力，即能处理跨行业、跨部门的问题，能与各部门积极沟通与协调，争取各部门工作上的支持；写作表达能力，能写一般性的调研报告、工作总结，讲话能抓住要害，简明扼要；技能操作能力，掌握电子政务、网上交流、驾驶等技能操作能力。三是不断更新包装自己。思想要新，与时俱进，不要守旧、恋旧、照旧，要及时更新一些不合时宜的思想观念；知识要新，要经常性地给自己的大脑扩容，不断用新的知识来更新自己，提升自身的综合素质；观念要新，观念好比电脑软件，要不断对其进行更新、升级、杀毒；工作办法要创新，办事不要采取单一、老套的方法，要会创造性开展工作。

第二，当好参谋。一是要当好制定改革方案的参谋，制定改革方案的成功率要高；二是要当好机构编制合理调控的参谋。今后一个时期是我们体制的变革期，机构编制调整的任务很大，我们要在这个方面为党委政府当好决策参谋；三是要当好规范管理的参谋，及时将相关法律、法规送上级领导，让他们及时了解机构编制相关法律法规的动态变化；四是要当好处理历史遗留问题的参谋，维护社会的稳定。

第三，要搞好服务。工作上服务态度不好，会影响整个队伍形象；服务态度不好，单位的地位也难以得到提升。在工作中搞好服务，借鉴武陵、安乡的成功经验，主要有以下三点：一是主动服务。走出机关大院搞服务，主动联系搞服务，主动上门搞服务；二是优质服务。办事效率高、成本低。对上门办事者，不要简单地用“不”或“行”来进行答复，要向他们说明相关问题的处理意见、办事程序及路径；三是超前服务。要结合机构编制工作的特点，提前调研，提前思考和研究问题，提前制定好有关方案，不能等到下雪了才想起买棉袄。对有关问题要提前提出切实可行的方案，不能临阵磨枪。

通过此次全市机构编制系统自身建设座谈会，希望我们的机构编制工作、服务水平前进一大步，迈向一个新的台阶！