讲党性分析评议讨论会上讲话

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同志们：

根据中组部和省委、州委组织部的统一安排部署，3月中旬，全县组织人事（政工）干部“讲党性、重品行、作表率”活动正式启动。目前，“动员部署、学习教育”阶段的工作基本结束，即将转入“查找问题、评议讨论”阶段。我们今天在这里召开会议，主要任务是深入学习贯彻中组部和省委组织部、州委组织部关于开展“讲党性、重品行、作表率”活动的精神，回顾总结我县“动员部署、学习教育”阶段的工作，对“查找问题、评议讨论”阶段的工作进行安排部署。

刚才，乡（镇）、县直部门集中活动小组召集同志汇报了“动员部署、学习教育”阶段的工作，讲得都很好。希望大家认真学习，相互借鉴，把好的经验做法运用到下步的活动中；潘家庆同志传达了《全县组织人事（政工）干部“讲党性、重品行、作表率”活动“查找问题、评议讨论”阶段实施方案》，对抓好“查找问题、评议讨论”阶段的工作作了具体部署。下面，围绕这次会议的任务，我讲两点意见。

一、精心组织，狠抓落实，“动员部署、学习教育”阶段工作取得实效

全省组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动电视电话会议和全州组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动动员会议后，我县高度重视，及时对活动进行了安排部署,通过动员部署、学习必读篇目、抓实四项专题教育、开展解放思想大讨论、深化主题实践活动等，确保了第一阶段工作取得实效。

（一）加强领导，迅速动员部署。

县委对全县组织人事（政工）干部“讲党性、重品行、作表率”活动高度重视，县委常委会专门听取了县委组织部对省、州“讲党性、重品行、作表率”活动会议精神的汇报，及时研究提出了贯彻意见。在县委的领导下，及时成立了县活动指导小组，抽调精干力量充实活动指导办公室，明确工作职责，形成主要领导亲自抓，分管领导牵头抓，其他领导干部配合抓，指导小组办公室具体抓的工作格局。县活动指导小组根据我县实际，迅速确定了以各乡（镇）党委书记、分管副书记、党委组织员（或办公室主任），各部门党组织书记、政工股股长（或办公室主任）为活动的主体范围，适当向单位（部门）其他干部拓展的活动范围，并根据活动人员的实际情况，制定和下发了《三都县组织人事（政工）干部“讲党性、重品行、作表率”活动实施意见》、《三都县组织人事（政工）干部“讲党性、重品行、作表率”活动“动员部署、学习教育”阶段实施方案》和《关于在全县组织人事(政工)干部“讲党性、重品行、作表率”活动中开展主题实践活动工作方案》。按照“地域相邻、行业相近、方便开展、务求实效”的原则，将全县81个参加活动单位和乡（镇）分为8个集中活动小组，县委组织部4位副部长每人联系指导一个乡镇集中活动小组和一个县直部门集中活动小组，明确了各活动小组召集单位和召集人，集中开展四项专题教育活动、“树立新形象、实现两满意”主题实践活动和解放思想大讨论活动。建立起与乡镇、县直部门集中活动小组的联系互动机制，加强县活动指导小组与各单位的联系，确保了我县“讲党性、重品行、作表率”活动全面顺利开展。

（二）丰富载体，确保活动全面有序开展。

一是狠抓学习教育，确保学习成效。结合我县工作实际，县活动指导小组始终将学习教育作为活动开展的重要手段，严格要求各单位（部门）。同时研究制定了学习计划，落实学习要求，提出学习具体措施，注重处理“工学”矛盾，切实做到学习工作“两不误，两促进”。将党的十七大报告和党章、中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观、同志关于加强党性修养的有关论述、省第十次、州第九次和县第十次党代会精神列为重点必学内容。要求副科级以上领导干部完成5000字以上、组工干部完成3000字以上的读书笔记，并分别以“讲党性、重品行、作表率从我作起”为主题撰写心得体会文章。第一阶段各单位、各集中活动小组共开展集中学习264次，撰写读书笔记152.5万字，心得体会文章428篇。通过严格要求，组工干部理论学习的成果得到了有效检验。

二是把环节关，广范围、重深度开展解放思想大讨论活动。一是严把理论武装关。要求组工干部结合理论学习，围绕今年组织人事（政工）工作的重点、难点问题，在深入学习中寻找差距，在深化认识中解放思想，在认清目标、明确任务中开拓创新，把理论武装的成果落实到解决具体问题上来。二是严把调研关。要求各单位结合本单位组织人事（政工）工作岗位实际，围绕影响组织人事（政工）工作发展和组工干部形象的突出问题，撰写调研报告，要求有分析、有数据，结论有深度。三是严把思想准备关。开展活动前，在各种会议上安排专题讨论时间，对2008年组织工作要点、党的基层组织活动年实施方案、党员关怀工程实施意见等进行了深入而广泛的讨论，为开展更大规模、更深层次的“解放思想大讨论”活动营造了良好的民主氛围。四是严把步骤关。按照“参加活动个体单位→集中活动小组→全县”的程序层层聚集开展，把广大党员、干部、群众与组工干部最关注和亟待解决的热点和难点问题征求上来，集中体现，使解放思想大讨论活动的主题不断得到提炼和升华。

三是深化主题实践活动，推动活动深入开展。一是围绕活动主题，深入开展以“联系一个支部、帮助联系支部健全一套制度、理清一条思路、培养一名“双带”党员、帮扶一名贫困党员、培养发展一名新党员”为主要内容的“城乡结对帮扶活动”，广泛开展主题实践活动，着力在实践中树立组工干部新形象。二是结合党的基层组织建设年活动和治庸治懒工作，建立完善各项规章制度和服务体系，以学习成果推动实际工作，以工作需要引导学习方向。三是结合当前灾后自救恢复生产工作，充分发挥组织优势和作风优势，坚持以理论为指导，率先深入基层、深入实际，组织干部下到田间地头与广大群众一同劳动，切实帮助灾区群众增强灾后重建的信心、掌握生产自救的技能，以实际行动体现出主题教育活动的成果，在群众中树立起甘于奉献的可靠形象。

四是丰富活动载体，深入开展宗旨教育活动。一是切实与十七大精神相结合、科学发展观学习实践活动相结合，与剖析问题、谋划工作、抓好整改相结合，与改革创新推动工作相结合，与加强自身建设相结合，深入开展重温一次入党誓词、开展一次集中党课、观看一部革命故事片、开展一次知识竞赛等活动。组织组工干部参加全省组织系统“讲党性、重品行、作表率”知识竞赛，并在全州组织系统“讲党性、重品行、作表率”系列竞赛活动中取得优异成绩。二是深入开展向汶川灾区献爱心活动。下发《关于紧急动员广大基层党组织和共产党员积极向四川省汶川县地震灾区献爱心的通知》，同时开展特殊党费收缴转交工作，截止6月11日，全县共收到特殊党费75781.50元。

（三）学用转化，推动组织工作不断发展。

全县广大组工干部在活动中充分发挥理论联系实际的学风，把开展理论学习、解放思想大讨论和主题实践活动，与谋划和推动组织工作结合起来，与解决组织工作中的重点难点问题结合起来，坚持边学边改，把活动的成效体现到解决突出问题、推进工作发展上来。积极探索组织工作改革创新的措施和办法，着力破解组织工作中的重点难点问题。县委组织部以进一步深化干部人事制度改革和党的基层建设为重点，深入调查研究，为进一步加强我县领导干部队伍和党的基层组织建设，提高群众对组织工作满意度打下了良好的基础。

（五）督导检查，确保活动取得实效。

在活动中，县活动指导小组加强对组工干部学习情况的督促检查，将活动开展情况作为年度组织工作考评重要内容，确保学习教育取得实效。县活动指导小组办公室成立了4个督查组，先后深入全县8个集中活动小组的81个活动单位，采取召开工作汇报会、查看资料、实地调研等方式，对开展活动的情况进行了深入细致的检查。对检查中发现的好经验、好做法进行了认真的总结和推广，对存在的问题及时给予纠正，对各单位提出的意见和建议及时汇总梳理，为下一步活动的顺利开展打下了良好的基础。

我县“讲党性、重品行、作表率”活动虽然取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。主要表现为：部分干部对“组工干部”的范畴认识还很模糊，个别同志认识还不到位；有的把活动与工作的关系处理得不够好，还存在顾此失彼的现象；部分单位（部门）参加活动人员少，在统筹集中学习和开展活动上存在一定困难，影响了活动的整体进展；有的单位（部门）宣传发动工作不到位，活动效果不明显，等等。这些问题必须引起我们的高度重视，采取有效措施，在下步工作中切实加以解决。

二、增强责任意识，切实抓好“查找问题、评议讨论”阶段工作任务的落实，把活动不断引向深入

（一）统一思想，进一步提高对搞好“查找问题、评议讨论”阶段工作重要性的认识。

“查找问题、评议讨论”阶段处于“讲党性、重品行、作表率”活动的中间环节，具有承前启后的意义。“动员部署、学习教育”阶段的工作搞得怎么样，需要在这一阶段加以检验；下一步整改能不能有的放矢，也要看这一阶段是否能找准存在的突出问题。只有切实找准存在的突出问题，才能为解决问题打好基础，才能确保整个活动取得实效。这一阶段的工作包括制定工作方案、制定活动日程安排表、认真进行自查、开展征求意见大调查、开展谈心活动、撰写自查报告、深入开展分析评议、提出评议意见、研究制定“讲党性、重品行、作表率”的具体要求等方面，环节多，任务重。因此，各单位（部门）一定要充分认识搞好这一阶段工作的重要性和必要性，切实增强抓好工作的自觉性和责任感，有序有力有效地推动各项工作。

（二）强化学习，进一步巩固和运用好学习成果。

抓好学习教育、强化理论武装，是开展“讲党性、重品行、作表率”活动的首要任务，是推动活动深入开展的重要保证。要坚持把学习教育贯穿活动始终，根据每个阶段、每个环节的工作特点，有针对性地反复研读规定的必读篇目，深刻领会精神实质，进一步打牢思想理论基础。当前，要继续抓好十七大报告、党章、中国特色社会主义理论体系，党的三代领导核心和同志关于加强党性修养的有关论述，以及全国和全省、全州组织工作会议精神，省第十次党代会、州第九次党代会和州委九届三次、四次全会、县第十次党代会、县组织暨离退休干部工作会议精神的学习，为查找问题搞好思想武装。同时，要按照全州组织系统解放思想大讨论交流会的要求，继续深入开展解放思想大讨论，进一步查找不适应不符合党的十七大精神的思想观念，查找影响和制约组织工作发展和组工干部形象的突出问题。要抓好向抗凝冻灾害和四川汶川地震灾害中涌现出来的优秀党员干部和组工干部的学习活动，深化党的宗旨教育、职业道德教育、组织部门优良传统教育和思想品德教育，对照先进典型查找问题和不足。要进一步弘扬改革创新精神，推动组织人事（政工）工作不断开创新局面。总之，要通过加强学习教育，引导组工干部进一步提高认识、端正态度，积极参与、自觉投入，切实增强查找和解决问题的主动性、自觉性和能动性。

（三）开门搞活动，着力找准存在的突出问题。

找准存在的突出问题，是“查找问题、评议讨论”阶段的关键环节，也是确保整个活动取得实效的关键所在。要端正态度，以极大的诚意征求意见，勇于正视和深刻剖析自身存在的问题。坚持开门搞活动，在搞好自查的基础上，认真开展征求意见大调查。采取张贴公告、座谈走访、问卷调查、发放征求意见表、设立电子邮箱、设立网络论坛等形式，多渠道、多形式征求服务部门、服务对象、人民群众和社会各界对组织人事（政工）工作、组织人事（政工）岗位、组工干部以及全县组织人事（政工）干部“讲党性、重品行、作表率”活动的意见和建议，查找不适应不符合科学发展观的思想观念和突出问题。着眼于提高群众满意度，切实找准组织人事（政工）工作中的重点难点问题，认真开展组织工作大调研，深入查找问题，总结经验，理清思路，提出解决问题的措施。在抓好自查和外查的同时，要广泛开展谈心交心活动，相互征求意见，沟通思想，增进团结。要以党委（党总支、党组、党支部、党小组）为单位，深入开展分析评议，进行批评与自我批评，并提出评议意见。查找问题不能避重就轻、避实就虚，不能浮于表面，一定要深入、准确、具体、实在。

（四）联系实际，研究提出“讲党性、重品行、作表率”的具体要求。

研究提出“讲党性、重品行、作表率”的具体要求，是“查找问题、评议讨论”阶段的一项重要内容，是组工干部对保持先进性的再认识、再实践、再升华。各乡（镇）党委、县直各有关部门党组织和广大组工干部一定要在找准问题的基础上，认真对照“讲党性、重品行、作表率”的基本要求，围绕如何保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性，联系组织人事（政工）工作实际，联系组工干部思想和工作岗位实际，认真开展讨论，概括提炼出体现时代精神、反映组工干部特征、符合组织人事（政工）工作实际的具体要求。“讲党性、重品行、作表率”的具体要求，既不能搞绝对真理，也不能搞模棱两可，缺乏实际内容，一定要是看得见、摸得着、操作性强的实践性要求。具体要求提出后，要将其作为一项学习内容，及时组织组工干部进行对照学习，并认真抓好落实。

（五）边查边议边改，在解决突出问题、推动组织工作创新发展的实践中树立组工干部新形象。

教育干部、解决问题、推动工作，是开展“讲党性、重品行、作表率”活动的基本出发点和落脚点。要把解决突出问题贯穿始终，切实做到边查边议边改。对在这一阶段查找出来的以及前一阶段尚未解决的突出问题，具备整改条件的要马上整改，不能等到下一阶段才集中整改；对暂时解决不了的，要向群众作出说明，并采取有效措施，力争在集中整改时加以解决。要把开展活动与推动组织人事（政工）工作结合起来，切实抓好今年组织人事（政工）工作任务的落实，积极探索破解组织人事（政工）工作的重点和难点问题，不断推进组织人事（政工）工作的创新发展。要使人民群众看到实实在在的成效。要继续策划好、组织好、开展好主题实践活动，进一步探索联系基层、服务群众的制度和帮扶机制，着力建立健全服务体系，努力在为党员、干部、人才和群众办实事、做好事、解难事中树立新形象。

（六）精心组织，进一步加强领导，确保活动健康有序开展。

“查找问题、评议讨论”阶段的工作任务十分繁重，各单位（部门）一定要高度重视，切实把这一阶段的活动组织好、开展好。一要发挥好各级领导干部的示范带头作用。各集中活动小组召集人和单位（部门）主要负责同志要切实履行第一责任人的职责，抓好本集中活动小组、本单位活动的开展，带头查找问题，带头征求意见，带头开展谈心活动，带头开展分析讨论，带头提出“讲党性、重品行、作表率”的具体要求，切实做出表率。二要加强宏观指导和督促检查。全县组织人事（政工）干部“讲党性、重品行、作表率”活动指导小组及其办公室要加强工作指导，搞好调查研究，及时发现问题，提出工作建议和意见，加强阶段性督查。三要正确处理开展活动与工作的关系。要统筹兼顾，合理安排，把握好活动的节奏和进度，把开展活动与工作紧密结合起来，用开展活动的实际效果推动工作，用工作任务的高质量完成来检验活动的成效，切实做到“两不误、两促进”。四要加强舆论宣传。要注重活动的宣传工作，充分利用报刊、电视、互联网站等媒体，进一步扩大活动的影响力。要注意加强策划，采取集中宣传、专题报道等方式，适时推出反映组织人事（政工）岗位自身建设的新气象、组工干部精神风貌的新变化、组织工作呈现的新局面等方面的系列报道。要加大发掘和宣传组工干部先进典型的力度，充分发挥先进典型的示范作用，在全县组织人事（政工）干部中进一步营造创先争优的浓厚氛围。

同志们，全县组织人事（政工）干部“讲党性、重品行、作表率”活动已进入关键阶段，工作环节多、任务重、要求高。希望大家坚决克服自满情绪、松劲情绪、厌倦情绪和应付心理，进一步提高认识，增强责任感，集中精力，再接再厉，正确处理开展活动与工作的关系，做到各项工作统筹兼顾，合理安排，以昂扬的精神、创新的思维、求实的作风，扎扎实实地抓好“查找问题、评议讨论”各环节工作任务的落实，把活动不断引向深入。