干部到农村任职电视会议讲话

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同志们：

这次会议的召开，标志着全省选派第三批优秀年轻党员干部到村任职工作已经开始启动。刚才，省委组织部金春忠副部长宣读了省两办《关于做好选派第三批优秀年轻党员干部到农村任职工作的通知》，段敦厚部长就选派工作作了具体部署，王明方副书记作了重要讲话。对这次会议精神，我们一定要认真学习领会，抓紧贯彻落实好。

下面，我代表市委、市政府，就我市第二批选派工作和贯彻落实本次会议精神讲几点初步意见。

一、两年多来第二批选派工作取得的主要成效

第二批选派工作开展两年多来，全市各级党委、政府紧紧围绕省委“六句话”的目标要求，加强领导、精心组织，有关部门分工负责、密切配合，选派干部牢记组织重托和群众期望，不畏艰苦、奋力拼搏，选派工作取得了明显成效。

一是以党组织为核心的村级组织建设得到了明显加强。去年底，全市308个选派村以村级换届为契机，切实加强选派村“两委”班子建设,有1545名党员发展能手进入村“两委”班子，班子结构进一步优化，整体功能进一步增强。同时，选派村培养党组织继任书记人选和发展党员工作也取得了明显成效。到目前为止，308个选派村共确定继任书记人选507名，发展党员1212名，培养入党积极分子1281名，3197人递交了入党申请书，在解决村级党组织后继乏人问题上取得了实质性进展。

二是村级经济发展和农民增收有了较大起色。选派村通过调整农业产业结构，推进“一村一品”，开发资源、盘活资产、选准发展项目、大力招商引资等多种途径，切实增加农民收入，壮大村级经济。两年多来，全市308个选派村1232万元发展专项资金全部投入使用，实施发展项目687个；引进到位资金5亿多元，引资项目560个；增加村集体经济收入2800余万元，农民人均纯收入增加452元。

三是各项社会事业取得了长足进步。两年多来，选派干部多方争取基础设施建设资金1.08亿元，新建、维护村组道路2200公里，开挖疏浚沟渠1273公里，新建当家塘470口，打机井638眼，修建桥涵525座，新建校舍4.7万平方米，选派村基础设施有了很大改观。选派干部还按照社会主义民主政治的要求，大力开展“四民主两公开”工作，并积极化解矛盾，倡导新风尚，有效地推进了选派村民主管理和乡风文明建设。

四是选派干部在实践中得到了锻炼和提高。两年多来，选派干部舍小家，顾大家，扑下身子抓工作，经受住了艰苦环境和各种困难的考验，始终保持昂扬向上、锐意进取的精神状态，以自己实实在在的工作成绩赢得了当地干部群众的信赖和好评，自身的思想政治素质和工作能力也在促进农村各项社会事业发展中得到了锻炼提高。

二、再接再厉，扎实工作，确保全面完成第二批选派工作任务

从目前到第二批选派干部任期结束，只剩下几个月时间，选派工作进入了最后冲刺阶段。全市各级党委、政府、各有关部门和选派干部，要继续履行好各自的职责，善始善终地抓好第二批选派工作，确保全面完成选派工作任务。

第一，要进一步增强责任感和紧迫感。在肯定第二批选派工作成绩的同时，我们也要清醒地看到，选派工作取得的成效对照省委“六句话”的目标要求，特别是对照新农村建设的目标要求，还存在一定的差距。所以，选派工作越到后期要求越高、任务越重，我们必须充分抓住最后几个月的时间，以只争朝夕的精神，再接再厉，干出新业绩，取得新成效。

第二，要进一步提高工作标准和水平。要按照建设社会主义新农村的要求，进一步深化对省委对选派工作“六句话”目标要求的理解，对选派工作进行“回头看”，查缺补差，巩固提高。一要按照思想政治素质强和发展能力强的“双强”要求，切实加强党员队伍和村“两委”班子建设，重点确定好村党组织继任书记，确保选派干部离任后村里工作能接得上、干得好。二要扎实推进选派村的生产发展，确保村集体经济稳定增长和农民持续增收。选派村要在过去发展的基础上，进一步完善发展规划，选准优势产业，推进“一村一品”，并按照着眼长远和简便实用的要求，完善村级经济发展项目的经营机制和公益事业的管护机制。三要扎实做好选派村新农村建设的起步开局工作。市、县（市、区）要组织有关部门要帮助选派村制定新农村建设规划。制定规划要以科学发展观为统领，坚持以人为本，尊重群众意愿，适应长远发展。选派干部要不等不靠，积极争取多方支持，并教育和引导农民群众发挥主体作用，自觉投身新农村建设，确保选派村新农村建设先行一步。四要进一步加强制度建设，对村里的各项规章制度进行梳理完善，保证选派干部离任后，村“两委”能够“有章理事”、按规矩办事。

第三，要继续加强选派干部队伍的管理。组织部门要认真执行选派工作十项规章制度，抓好选派干部吃住在村制度的落实，确保选派干部在村任职期间不参与原单位的工作。选派干部要自觉遵守各项工作制度，善始善终坚守岗位，在所剩任期内，力争为群众多办实事、多办好事，并在为民服务中不断加强党性修养，磨练意志，培养高尚情操，保持良好形象，为党组织增光添彩。

第四，要进一步加强典型宣传。要大力宣传选派干部的先进事迹，在报纸、电视台、先锋网站等媒体开设专栏，营造良好氛围，进一步激发选派干部工作热情。同时，要着手考虑选派干部的岗位安排和使用问题，对那些勤勤恳恳、安心工作、成绩明显、群众满意的选派干部要安排使用好。

三、切实抓紧抓好选派第三批优秀年轻党员干部到农村任职工作

省委、省政府决定，今年继续选派3000名优秀年轻党员干部到农村任职。这是省委、省政府总结第一、第二批选派工作五年实践成果，适应建设社会主义新农村新形势、新任务要求作出的战略决策。全市各级党委、政府、各部门各单位，要积极响应省委、省政府号召，切实把思想统一到省委、省政府的部署上来，统一到这次会议精神上来，关心、支持第三批选派工作，确保第三批选派工作顺利开局。

第一，要充分认识继续开展选派工作的重大意义。实践证明，选派优秀年轻党员干部到农村任职，是深入贯彻“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，加强农村基层党组织建设，加快农村全面建设小康社会步伐的有力举措，是培养锻炼年轻干部的有效途径，是功在当前、利在长远的民心工程，受到了社会方方面面尤其是广大农村干部群众的好评。当前，社会主义新农村建设正在稳步开展。选派优秀年轻党员干部到农村任职，有利于统筹城乡经济社会发展，有利于将城市的人才输送到农村，有利于将发展资金和项目引入到农村，有利于促进公共服务和公共财政向农村延伸覆盖，有利于培养一支了解农村、熟悉农业、热爱农民的党员干部队伍。各级党委、政府及各部门各单位要站在政治的、全局的、战略的高度，充分认识继续选派干部到农村任职工作的重大意义，切实增强做好这项工作的自觉性和责任感。

第二，要精心组织部署，搞好思想发动。省里分配到我市的第三批选派干部名额180名，其中省直单位选派到省新农村建设示范乡镇干部名额10名，市、县选派到省新农村建设示范村干部名额68名，市、县选派到相对贫困、后进村干部名额102名，任务还是比较重的。今天会议后，各地各单位要及时传达贯彻会议精神，把选派干部到农村任职工作的重大意义、目标任务和具体要求讲清楚，把选派干部的条件、职责、待遇和选派程序讲清楚，把省里对选派工作的政策规定、对各级各部门的责任要求讲清楚，充分调动广大年轻党员干部投身农村建功立业的积极性。组织部门要抓紧制定工作方案，合理安排好工作，把任务分解到天，把责任落实到人。要组织精干力量，认真开展调查研究，对年轻党员干部的状况进行摸底；还要对村级组织的状况进行摸底，根据当地近年来经济和社会发展水平，排出相对贫困、后进的村，为把干部选准派好打好基础。

第三，要加强领导和指导，落实工作责任制。各级党委、政府要从巩固党的执政基础、统筹城乡发展、构建社会主义和谐社会、推进社会主义新农村建设的高度，切实把选派第三批干部到农村任职工作摆上重要日程，抓紧抓好。要在党委、政府的统一领导下，坚持和完善由组织部门牵头负责，党委、政府有关部门参加的选派工作机制。各级组织部门作为选派工作的牵头单位，要加强与相关部门的协调沟通，主动提出意见和建议；各级选派工作领导组成员单位要发挥部门的职能作用，大力支持，密切配合，形成齐抓共管的工作格局。各单位各部门要注重加强宣传引导，鼓励优秀年轻党员干部积极投身基层建功立业，确保第三批选派工作起好步、开好局。

同志们，做好选派工作意义深远，责任重大。让我们在市委、市政府的坚强领导下，按照省委、省政府的要求，扎实做好选派干部到村任职工作，为“决战十一五，建设新宣城”作出新的贡献。