长江设计院纪念建党会讲话
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同志们：
今天,我们在这里召开大会，纪念中国共产党成立*周年，并表彰近两年来在我院改革发展中做出突出贡献的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。在这里，我代表长江设计院党委，向受表彰的先进集体和先进个人，向受到长江委表彰的抗震救灾优秀党员，向加入中国共产党的新党员们表示热烈祝贺！向离退休老党员、老同志致以良好的祝愿！向全院共产党员和广大干部职工表示诚挚的慰问！
下面，我讲三点意见。
一、充分认识党的建设新成就，增强发展自信心和自豪感
中国共产党已经走过了*年的光辉历程，*年来，中国共产党团结和带领全国各族人民经过艰苦卓绝的武装斗争，建立了社会主义新中国，从根本上改变了中华民族的命运。解放后，我们党继续领导人民艰苦奋斗，开拓创新，改变了旧中国的贫穷落后面貌，走上了改革开放、全面建设小康社会的征途，开创了亘古未有的宏图伟业。*年来，我们党由小到大，由弱到强，历经风风雨雨，把马克思列宁主义同中国实践相结合而不断追求真理、开拓创新；为民族解放、国家富强、人民幸福而不断艰苦奋斗、发奋图强；为完成肩负的历史使命而不断接受考验、不断发展壮大、以实际行动赢得了人民群众拥护和信赖。历史充分证明，我们的党是富于创新精神，不断开拓进取、与时俱进的党，是经得起各种考验，勇于在困难和挫折中奋进的党，是忠实实践“三个代表”，脚踏实地为人民群众根本利益奋斗不息的党！
*年发生冰雪灾害和“5.12”汶川大地震，在我们党和政府的坚强领导下，社会各界积极行动，用强大的信心和勇气，战胜了冰雪灾害，取得了抗震救灾的初步胜利！*年，我们还将迎来北京奥运会，迎来改革开放30周年，相信在党和政府的领导下，我们一定会不断取得新的更伟大的胜利！
我院从合并转企以来，一年一个台阶，取得显著成就。特别是近年来，职工观念发生巨大变化，全院迅速实现向企业转变，在科学发展观指导下，以创建国际型工程公司为总体目标，取得一系列新成绩。改革向纵深推进，与三峡开发总公司共同出资成立了设计咨询公司，子公司改革改制稳步推进；在流域规划、防汛抗旱、抗震救灾各项工作中，发挥了强有力的技术支撑作用；市场开拓取得突破性进展，水利水电勘察设计主业在西南市场取得显著成绩，新兴专业快速发展，国际市场成果丰硕，2007年实现总产值55个亿，在全国工程勘察设计企业营业收入中名列前矛，职工收入逐年提高。先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国优秀水利企业”、“全国水利科技工作先进集体”、“湖北省高新技术企业”等称号。全院“两个文明”一起抓，注重加强党的基层组织建设和党员队伍建设，狠抓党风廉政建设,注重依法管理、依法办事，2007年被评为“江岸区最佳文明单位”、“湖北省直机关文明单位”。全院近两年来有百人次受到上级政府有关部门和业主单位表彰。这些成就的取得，离不开上级的支持，离不开院党委的正确领导，更离不开全院广大党员干部的骨干带头作用。
我院现有1500余名共产党员，其中在职党员900余人,他们在各自工作岗位上，奋勇拼搏，艰苦奋斗，发挥了模范带头作用。今天受表彰的9个先进基层党组织、58名优秀共产党员、8名优秀党务工作者以及抗震救灾优秀共产党员,是我院各级党组织和广大共产党员的优秀代表，集中体现了我院党组织和广大党员干部的先进性。我们要以先进为榜样，牢固树立科学发展观，发扬“奉献、团队、创新”精神，永葆党员先进性。同时，希望受表彰的党组织和个人，珍惜荣誉，戒骄戒躁，在我院改革、发展与稳定中再创佳绩，再立新功。
二、大力弘扬抗震救灾精神，继续发挥党员先锋模范作用。
“5·12”四川汶川大地震发生后，在党中央、国务院的坚强领导下，在水利部、长江委的有力指挥下，长江设计院以高度的政治责任心和强烈的社会责任感，举全院之力，发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神和“团队、奉献、创新”的长江设计院精神，发挥技术支撑作用，为保障水利抗震救灾工作有力有序有效开展，为夺取抗震救灾工作阶段性胜利做出了重大贡献。
（一）反应迅速，组织有力急驰援
这次四川汶川特大地震是新中国成立以来破坏性最强、波及范围最广、救灾难度最大的一次地震。地震造成大量水利工程设施不同程度受损，且因山体滑坡堵塞河道形成多处堰塞湖，严重威胁着灾区广大人民群众的生命财产安全。积极开展水利抗震救灾工作，全力防止次生灾害发生，刻不容缓。面对危急情势，长江设计院迅速反应，紧急行动。
5月12日下午4点，震后两个小时不到，出差返汉的钮新强副主任直奔会议室，主持召开院紧急会议。会议通报了院涉震地区工程及人员安全情况，并就抗震救灾相关工作进行了具体布置。12日晚，我院连夜选派徐麟祥大师、杨启贵总工等6位专家奔赴一线，参加水利抗震救灾技术指导工作。13日，6位专家分抵四川、重庆、云南等地灾区。其后，按照水利部、长江委统一部署，我院又派出多批专家到抗震救灾一线，协助、开展水库、水电站等震损水利工程和堰塞湖的查排险工作。
只要前线有需要，长江设计院人力、物力就能召之即来、来之能战。5月23日，院14名专家技术骨干紧急奔赴灾区，参与震损水库应急除险方案编制工作。5月29日，院物测公司调派精兵强将和多种先进仪器设备投入唐家山堰塞湖抢险一线。6月7日，接唐家山堰塞湖抢险指挥部决定，我院又需紧急调配4台重探钻机和30名工程地质勘测人员到现场参加抢险工作，当时正值学生高考和“端午”小长假，但院岩土公司重庆分公司在极短的时间内准备好了设备器材、组建了抢险队，当晚人员携同设备便开赴前线，迅速投入唐家山堰塞湖坝顶抢险决战。
参加抗震救灾工作期间，院领导多次主持召开会议，研究部署有关工作，并反复强调，参与抗震救灾是当前全院的首要任务，各部门各单位要周密部署、科学安排、积极应对、主动工作，全力保障抗震救灾工作顺利开展。
（二）科学救灾，技术一流创奇迹
在水利抗震救灾工作中，长江设计院累计派出水工、施工、导流、金结、岩土、地质、测量、物探、钻探等专业的专家及工作人员95人，参加水利部抗震救灾前方德阳、绵阳、阿坝、遂宁、广元、成都六路工作组和水文专业组、水电专业组、震损水库应急方案编制组以及唐家山勘探队开展工作。我院专家充分发挥技术优势，科学救灾，不负众望，不辱使命，圆满完成了承担的各项艰巨的抗震救灾任务。
特别是在险情最重、危害最大、处置最难的唐家山堰塞湖的除险中，我院专家和技术人员承担了重大的责任和风险，发挥了重要的技术支撑作用。在部、委领导率领下，我院总工杨启贵受命为唐家山堰塞湖应急疏通工程技术负责人，和徐麟祥大师、蒋乃明老专家以及多名设计院技术人员等一道，冒险查勘，摸清情况，反复会商，日夜奋战，及时提出了一套科学的设计施工方案，为消除唐家山堰塞湖险情起到了关键作用。
前方专家克难攻坚，为水利抗震救灾提供技术支撑；后方技术人员也积极行动，竭尽全力支持一线。在唐家山堰塞湖的除险中，院规划处抽调技术骨干，根据前方指示精神和不断变化的情况，不分昼夜开展溃坝影响分析计算工作，多次报送相关成果，为前线指挥部制定抢险方案和应急预案，取得排险避险双胜利提供了有力的技术支持。
唐家山堰塞湖险情成功排除后，国务院抗震救灾总指挥部在第一时间发来贺电，称赞唐家山堰塞湖险情的成功处理，“消除了汶川地震次生灾害的一个特大威胁，确保了人民群众生命安全，避免了大的损失，创造了世界上处理大型堰塞湖的奇迹”。
在参加抗震救灾工作过程中，我院建立了前后方联动、后方无条件满足前方的工作机制。我院先后成立了抗震救灾领导小组、抗震救灾专家预备队和后方专业支持小组，同时院领导、专家多次参加委、院技术讨论会，及时对前方提出的技术问题提供咨询，为一线抗震救灾提供有力技术支持。参加抗震救灾工作以来，我院前方后方配合默契，有效联动，充分发挥技术优势，保证了相关水利抗震救灾工作的顺利进行。我们的的工作得到了水利部、长江委、灾区政府和人民的肯定。实践证明，我们是一支技术过硬、作风顽强、敢打必胜的队伍。
（三）勇于奉献，殚精竭虑无所惧
这次抗震救灾，我院很多专家和人员主动请缨要求前往一线，被选派的同志接到通知也都是二话不说整理行装就出发，其实他们有的家里有亲人需要照料，有的孩子即将参加高考，但他们舍小家、顾大家，在抢险救灾的紧要关头，以巨大的勇气和无私的奉献，毅然奔赴抗震救灾第一线。
震后的灾区，道路损毁堵塞、艰险难行，且余震频频、山体滑坡、泥石流随时可能发生，开展抗震救灾工作困难重重、危险重重。但我院专家和工作人员总是无所畏惧，奋战在前，攀山崖、踏泥泞、睡帐篷、啃干粮，以过硬的作风、精湛的技术、丰富的经验、求实负责的精神，或徒步数小时勘查震损水利工程，或几天几夜投身深山了解堰塞湖情况，或一马当先到最危险却重要的部位明晰险情。他们坚守在危机四伏的灾区大地，扎实开展抗震救灾各项工作，向地方政府提供了水利抗震救灾技术保障，为指挥部确定处理方案提供了科学依据。
年逾古稀的徐麟祥大师，首批进川，始终坚守灾区一线，献计出策；救灾先锋杨启贵总工，作为唐家山堰塞湖应急疏通工程技术负责人，10余天常驻坝顶，顶烈日、沐尘土、睡石块，亲历和见证了唐家山堰塞湖的科学除险之路；施工处室主任陈敦科，是唯一随部队官兵徒步负重8小时奔赴唐家山堰塞湖的地方专家，自始至终奋战在抢险最艰险最需要的地方；巾帼不让须眉的宁磊同志，我院派处的唯一一位女性专家，奔赴前线参加唐家山堰塞湖溃坝影响分析计算工作，为排险避险决策提供了大量依据……长江设计院人不畏艰险、迎难而上，殚精竭虑、捷报频传。
30多个日夜的连续奋战，六路工作组圆满完成了300多座震损水库、10余处堰塞湖的现场勘查任务；水电专业组实地查勘水电站13座，收集了40余座电站的相关技术资料，编写考察报告9份；应急除险方案编制组经过10余天的努力，圆满完成23座水库的应急除险方案编制工作。
（四）以人为本，爱心团队显担当
地震发生后的第一时间，我院迅速与各涉震地区项目部、设代处联系，确认人员安全情况。监理公司三名员工在灾区，多日失去联系，处境非常危险。院领导高度重视，日夜心系员工安危，指示监理公司和院相关部门全力开展救援工作。院和监理公司并分别组织了紧张的前、后方救援工作，通过不懈努力，震后105个小时，救援小组终于与被困人员取得联系，将其接回。
前方专家和工作人员的安危也时刻牵动着全院员工的心。为了保证专家技术骨干在前方的安全，院即时建立了有效沟通机制，保持与前方每位人员的每日热线联系，并将前方各组情况、后方相关动态，以抗震救灾院内手机快报的形式每天发送至前后方各有关人员。后方坚持每天给所有一线专家及工作人员发送问候短信，表达院领导及后方员工对他们的牵挂和关心。院里面还组织人员看望和慰问一线人员家属，帮助解决实际问题，以解除前方人员的后顾之忧，让他们能安心工作。
在开展好各种形式的抗震救灾工作的同时，面对全院生产经营人手少、任务重的严峻形势，院广大干部职工发扬团队的精神，多承担，多奉献，保证了全院各项生产经营工作有序进行。
地震发生后，长江设计院广大干部职工发扬一方有难、八方支援的精神，积极为灾区献爱心，纷纷慷慨解囊，主动踊跃捐款。目前，长江设计院单位、个人、特殊党费、特殊团费等赈灾捐款累计超过300万元。捐款活动中有很多感人的事例，许多外业、出差职工无法及时赶上，就打电话请同事代捐；有的同志当天没带足钱，第二天马上要求补捐；有的同志通过单位捐款后，又以个人名义向其他渠道捐款；还有许多老同志纷纷拿出平时省吃俭用节省下来的钱捐往灾区，其中，我院85岁高龄的退休职工、老水利专家李贻祖，情牵灾区，慷慨捐款1万元，表达他与灾区人民之间患难与共、和衷共济的深情厚谊。
（五）坚强领导，弘扬精神拓新局
我们伟大的中国共产党发展到今天，已经走过了*个风雨春秋。每当国家发生重大事件和处于历史的重要关头，都是中国共产党带领全国人民团结一心，众志成城，力挽狂澜，从而扭转乾坤。实践充分证明，党的坚强领导是我们战胜一切困难的力量源泉！
在这次抗震救灾工作中，院各级党组织充分发挥作用，为抗震救灾提供了坚强的思想保证和组织保证。抗震救灾前方设计一组和二组成立的临时党支部，在一线工作中发挥了坚强的战斗堡垒作用。院广大共产党员在最直接最现实的战斗中经受住了严峻考验,充分发挥先锋模范作用，为抗震救灾取得重大阶段性胜利贡献了重要力量。
在这次抗震救灾工作中，在党组织的坚强领导下，我院全体员工无条件承担责任、履行义务，发扬“团队、奉献、创新”的企业精神，担负了光荣使命，完成了艰巨任务。大家的认同和身体力行证明我们的企业精神是有生命力的。我们的社会责任感得到了检验和升华，我们的技术力量经受住了考验和挑战，我们处置突发性事件和应对复杂局面的能力得到了锻炼和提高，我们的凝聚力和向心力也进一步增强。
在这次抗震救灾工作中，还形成了万众一心、不畏艰险、一方有难、八方支援、团结奉献、敢于胜利的抗震救灾精神。下一步，要结合这次抗震救灾的生动实践，进一步加强党的先进性建设和精神文明建设，大力宣传和弘扬抗震救灾中英雄事迹、先进典型及其精神，在全院掀起一场向先进学习、向模范学习的热潮。
多难兴邦，忧患砺党；艰难困苦，玉汝于成。我们的党在长期的领导过程中不断地成熟、发展、壮大，我们也在与困难做斗争的征途中，不断学习、锻炼、提高。希望各级党组织和广大共产党员继续发挥好战斗堡垒作用和先锋模范作用，继续弘扬我院企业精神，大力弘扬抗震救灾精神，团结和带领全院员工，以实际行动继续支援灾区重建家园，同时开创我院各项工作的新局面。
三、讲党性，重品行，作表率，永葆先进性
我国改革开放以来，特别是党的十六大以来，反腐倡廉工作不断取得新的成效。但党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势仍然严峻，任务仍然艰巨。全党必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，旗帜鲜明地反对腐败。2005年1月中央颁发《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，今年4月28日，中央政治局会议正式审议并通过了《建立健全惩治和预防腐败体系*-2012年工作规划》，为今后5年推进惩治和预防腐败体系建设确立了指导性文件。《工作规划》明确提出“以改革创新的精神，扎实推进惩治和预防腐败体系建设”，全面贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，坚持惩治和预防两手抓、两手都要硬，既依法严惩腐败分子，又加大预防工作力度，从而形成有利于反腐倡廉建设的思想观念、文化氛围、体制条件、法制保证。
今天在座的基本都是党员领导干部，领导干部在反廉倡廉建设中发挥着关键作用。总书记在党的十七大报告中明确提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”这是对党员干部提出的新要求，也是今年我院党风廉政建设教育月活动的主题，在这里我讲点具体要求。
（一）讲党性，树政治坚定新形象
党性是党员之魂。丧失了党性，也就丧失了先进性。一个党员干部，丧失了党性，就会理想信念动摇，对建设有中国特色社会主义缺乏信心；就会宗旨观念淡薄，不关心群众疾苦；就会迷失政治方向，在大是大非面前丧失了党性原则；就会思想空虚，精神不振，不思进取，滋长了拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想，甚至腐化堕落；就会组织纪律观念淡薄，不遵守党的政治纪律和组织纪律，等等。
讲党性不仅是党员领导干部的责任、义务，更是一种压力、一种动力。党员领导干部讲党性，就是要时刻用党性原则提醒自己、激励自己，不断坚定理想信念，端正思想作风，自觉联系群众，遵守党的纪律，只有这样才能体现党员干部的先进性，发挥党员干部的表率作用。
1、坚定理想信念，增强政治素质。理论上的清醒、政治上的坚定是党员干部保持先进性的重要前提。
深入学习中国特色社会主义理论体系，用马克思主义中国化最新成果武装党员，这是当前党员队伍建设的一项重大任务。我院广大党员干部要带头认真、深入、反复学习十七大报告、《党章》等内容，深刻领会中国特色社会主义理论体系内容，深入把握科学发展观内涵，不断提升自身的政治理论素养，切实加强党性修养，成为实践社会主义核心价值体系的模范、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。
我们各级党员领导干部要深入领会中央政策精神，不断提高政治意识，大局意识，责任意识，带头解放思想，转变观念；带头审时度势，增强忧患意识；带头更新知识，超前思考谋划；带头推进改革，促进员工观念更新，特别要有一种胸怀一种勇气，敢于否定自己超越自己。广大党员干部要保持清醒的头脑，认真思考本单位本部门改革发展中一系列重大问题，比如，如何实践“维护健康长江，促进人水和谐”的治江宗旨，如何紧密联系我们客观现实，将改革向纵深推进，如何在全球一体化和日益激烈的市场竞争中保持持续快速的良好发展态势，如何正确处理好改革发展稳定的关系，促进全院健康和谐发展，等等，并不断创造性地开展工作，解决问题。
2、牢记党的宗旨，真诚为民服务。执政为民，是中国共产党的执政理念，也是中国共产党人的责任。讲党性，就是始终牢记党的根本宗旨，心系群众，服务为民。
我们贯彻落实科学发展观，其第一要务是发展，核心是以人为本。长江设计院一切工作出发点和落脚点就是维护好实现好发展好广大职工根本利益。在当前改革发展关键时期，我们要注重解决职工最关心最现实最直接的利益问题。多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事。
我院广大党员特别是各级管理人员，要切实为基层服务，要帮助基层单位解决实际问题，要时刻关心前方一线职工的冷暖安危。在改革发展中，关心人才，稳定人才队伍，在加快企业发展同时，更加注重员工发展，使人才价值得到彰显，使人才作用得到发挥；要注重保障离退休职工和富余职工的生活，关心困难单位和职工，建立健全保障机制。凡是涉及职工切身利益的规章制度出台之前，要充分听取群众意见；要真正做到发展为了职工，发展依靠职工，发展成果职工共享。要通过广大党员干部真心为群众服务，使广大职工凝聚在一起，使全院成为一个充满活力和战斗力的团队。
3、遵守党的纪律，端正领导作风。讲党性，就要遵守党的纪律。我国今年大事多、难事多，即将迎来北京奥运会、改革开放30周年等重大活动，在这关键时期，更要求我们坚持党的纪律。广大党员干部决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决不允许公开发表同中央、上级的决定相违背的言论，决不允许对中央、上级的决策部署阳奉阴为，决不允许以任何形式泄露党和国家的秘密，决不允许传播政治谣言。
在我院改革发展的关键时期，广大党员干部要讲大局讲团结讲稳定，自觉地把自己置于党组织的教育、管理和监督之下，积极参加党的组织生活，勇于开展批评与自我批评，做到台上台下一个样，八小时以内与八小时以外一个样，有监督和没有监督一个样。工作上要公道正派，敢于坚持原则，要坚持任人唯贤，坚持实事求是，决不拿原则作交易、拿原则送人情、拿原则换赏识。
各级领导班子主要负责人要坚持党内民主集中制，重大问题集体研究决定，不许个别领导打招呼、说了算。更不许领导班子成员之间不按程序互相“帮忙”，变相“集体研究”互相解决领导干部个人问题。
（二）重品行，树道德健康新形象
对党员干部来讲，道德修养是人品的“名片”、人格的“品牌”。“德”是核心竞争力，“品”端方能“行”正。重品行是基础，没有好的品行就无以谈党性。
1、政治上忠诚守信。党员领导干部要对组织忠诚、对群众忠恳对事业忠心。对组织忠诚，就是要忠诚于党、坚定共产主义理想信念；对群众忠恳，就是要摆正自己的位置，有权不忘责任重，位尊不移公仆心，以优良的作风和富有成效的工作取信于民；对事业忠心，就是要热爱本职工作，忠诚于自己的职守，为人做事表里如一、言行如一、始终如一。
2、道德上情操高尚。“人无德不立，官无德不为”。领导干部的人生情趣、生活欲望，不仅是闲情逸致，更是一种文化品格；不仅是怡情养性，更是一种道德建树；不仅是个人情怀，更是一种政治风采。各级党员领导干部要以“吾日三省吾身”的精神，恪守社会公德、职业道德、家庭美德，不断提升自己的思想境界，陶冶自身的道德情操。要时刻以宽容之心对待别人，要多一次换位思考，多一份包容，真正做一个明辨是非、严于律己、品德高尚的党员干部，始终保持共产党人的政治本色。
3、生活上情趣健康。党员干部的生活情趣体现一个人的品位，也影响着党的形象。各级党员干部要多培养健康、积极、有益的爱好，保持高尚的精神追求，克己慎行，清廉洁白，不要一有空就坐在麻将桌前或歌舞厅里“放松身心”，在各种“特殊嗜好”中玩物丧志。良好的品行来自于知识的积累，领导干部应该把闲暇时间更多地用在勤奋学习、补充知识上，要多读书，读好书，不断加强修养、提升品位，提高工作能力。要经常参加健康的文体活动，促进交流，开阔心胸，塑造“阳光”和健康形象。重品行，重在行，我院各级党员干部要继续“以艰苦奋斗为荣”，自觉抵制各种不良嗜好，用自身的表率作用影响一个单位、带好一支队伍。
（三）作表率，树勤政廉政新形象
作表率，就是指在群众面前，党员作表率；在党员面前，领导干部要作表率。在下级面前，上级要做表率，在领导班子中，一把手要作表率。这样才能一级做给一级看，一级带着一级干。
我院正处于深化改革持续发展的关键时期，领导干部的表率作用至关重要，影响着改革的成败、发展的好坏。各级党员干部要言行一致，身体力行，要求别人做到的，自己要先做到，要求别人不能做的，自己坚决不能做。自觉用党性原则严格要求自己，用科学发展观指导工作，践行廉政和勤政，带领广大干部职工创造一流的工作业绩。
1、做解放思想、开拓创新的表率。随着改革开放进程的深入，以及我院改制工作的推进，我们会不断面临许多新情况新问题。我院各级领导干部要不畏艰难，深入开展调查研究，及时掌握新情况、研究新问题。要勤学善思，注意向其他企业学习，学习别人的成功经验，吸取失败的教训，在要学习中探索我院发展之路。要紧跟时代步伐，用发展的眼光来认识新情况，要以思想的再解放解决工作中的新问题。只有这样不断解放思想，不断创新机制，我院才有不断发展的源泉和动力。
各级领导干部要立足长远，着眼全局，顺势而谋，自觉地按照科学发展观的要求，积极主动开展工作，带领干部职工探索企业生存之路，解决本单位发展瓶颈问题，抓住有利时机，开拓新的能源市场，促进企业可持续发展。
2、做求真务实，团结协作的表率。党员干部要讲党性、讲原则，很大程度上就是讲求真务实，团结协作。一个求真务实、团结和谐的班子，是最大的软环境。这样的班子可以保证有人想事，有人干事，能干成事。要达到这样的境界，每位领导干部要去私欲，立公心，要善于听取各种意见，认真开展批评与自我批评，消除不团结因素。俗话说：家和万事兴。班子团结了，心齐了，整体合力就产生了。
各级领导干部都应把团结共事、通力合作当成自己应尽的责任，在团结中合作，在沟通中理解，在信任中支持。工作中要坚持讲实话、办实事、求实效，把全部心事和精力用在抓落实上。要经常深入到基层第一线，倾听群众声音，切实帮助他们解决一些实际困难，以实实在在的工作创造令人信服的业绩。
3、做严于律己、清正廉洁的表率。我院广大党员干部要注重严于律己，廉洁从政。贺国强在今年中纪委二次全会上提出:认真抓好国有企业领导人员廉洁自律工作，重申并提出以下要求：（1）不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益。（2）不准相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件。（3）不准在企业资产整合、引入战略投资者等过程中利用职权谋取私利。（4）不准擅自抵押、担保、委托理财。（5）不准利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益。（6）不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告。（7）不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。
各级领导干部尤其是一把手，一定要自觉遵守“七不准”的要求，用权而不滥权，谋利而不贪财。公道正派做事，正确对待亲情、友情、恩情，划清公私界线,守住廉洁底线，严格在纪律和法律的范围内活动，自觉遵守国家法律法规和院规章制度的规定。从而带动本单位员工队伍树正气，走正路，成正果。
在此再次重申：要规范经营行为，严肃院财经纪律。一是要巩固我们以前各项清查结果，不准再出现类似“小金库”事情，一经发现查实，负责人就地免职。二是对外咨询或有偿服务等业务，均应以合同或协议约定，收取的费用全额上交单位财务，按财务制度进行处理。工程建设业主给予的赶工加班费、单位或集体奖励等，应以合同、协议或文件明确，由单位间财务结算；若给予现金，应及时足额上交单位财务。严禁无合同或协议对外从事咨询或有偿服务等业务，隐瞒收入，私自分配。严禁以白条或其他形式领取现金直接分配。各单位领导干部要监督保证院有关规章制度的落实执行，自觉带头不做违纪违规事情。
我院各级领导干部一定要认真贯彻落实中央精神，高度重视本单位反腐倡廉工作，按照院党委贯彻落实党风廉政建设责任制和“全员防腐”责任体系建设要求，明确各级责任，层层分解，层层落实，抓好工作布置与检查，确保分解责任到人，履行责任到位。今年党风廉政建设工作将进行专项考核，并纳入院绩效考核内容。
同志们，我们党员干部“讲党性、重品行、作表率”，最终落脚点就是带出一支优秀的职工队伍，建设一个优质的工程公司，开创一条优良的发展之路，为社会做出我们应尽的责任和贡献。现在，战略目标已基本形成，我院改革发展工作任重而道远，各级党员领导干部和广大党员一定要深刻认识到自己肩上担子的份量，自觉加强党性修养，真抓实干，务求实效，发挥表率作用，团结带领员工为构建和谐发展的长江设计院而努力奋斗！
