前言:本站为你精心整理了民主评议行风动员讲话范文,希望能为你的创作提供参考价值,我们的客服老师可以帮助你提供个性化的参考范文,欢迎咨询。
同志们:
刚才,*同志通报了*3年全市行风评议活动的评议结果,对16个优秀单位和17个先进单位进行了授牌表彰;市国税局、财政局等4个单位做了典型发言,国斌同志作了*4年民主评议行风和优化发展环境动员报告,讲得非常好。下面,我再强调三点:
一、认清形势,统一思想,进一步增强优化发展环境的责任感和紧迫感
*3年,全市各级各部门不断加强自身建设,70个行业部门主动开展行风评议活动,认真解决存在的问题,为全市经济和社会发展环境的全面优化做出了突出贡献。在成绩面前,我们必须站在经济和社会发展全局的高度,充分认识这项工作的重要性、长期性和艰巨性,不断增强全面优化发展环境的责任心和紧迫感。
从现状看,我市发展环境已经跃上了新台阶。通过连续实施软硬环境“双十”工程,全市发展环境得到进一步提升。交通、电力、水利、供热、教育、文化、体育等一大批基础设施投入使用,中国优秀旅游城市、全国投资环境诚信安全区、中国人居环境范例奖等一系列荣誉授予廊坊,环境对全市经济和社会发展的支撑能力进一步增强。特别值得一提的是,全市上下想事情、干事情的进取氛围空前高涨,广大干部群众以极大的热情投入到经济和社会发展中来,营造了政通人和、奋发有为的大环境,为经济发展实现新突破打下了坚实基础。
从发展趋势看,需要我们进一步提升环境建设平台。市委、市政府明确提出了“省内力求进位争先、省外追赶东莞昆山”的目标定位,全力打造继“珠三角之东莞、长三角之昆山”后的“首都圈之廊坊”。这预示着廊坊已经进入了新的发展阶段。要实现这一目标,一方面必须依托环京津的区位优势,全力做好环京津这篇大文章;另一方面,必须坚持不懈造环境,提升城市综合竞争力和承载能力,对人流、物流、信息流、资金流形成强大的吸附力。
从本质要求看,需要常抓不懈。环境建设“五年磨一剑,十年练一功”,是一个常讲常新的课题。尽管近年来,随着行风评议活动的深入开展,对优化发展环境起到了明显的推动作用。但环境建设不是一朝一夕的事,需要常抓不懈。在今年的《政府工作报告》中,我们提出把环境平台升级作为事关全局发展的一项基础性工作,确保硬环境建设年年有新工程、软环境建设年年有新内容。环境建设要通过行业部门的具体工作来体现,要通过每一位工作人员的行为去表现。从这个意义上讲,进一步深化行风建设,是优化发展环境的一个重要切入点。客观地讲,在行风建设上,我们还存在不少问题,比如说“三乱”问题、治安问题,以及以权谋私、以职谋私等问题,有的问题是反复发生,有的问题表现形式不断更新,这些都需要我们不断改进工作方法,加大工作力度认真加以解决。优化环境不容易,破坏环境却很简单,一句话、一件事、一个人都能反映一个地区的社会环境和社会风气,都能影响一个地区的环境建设,所以对环境建设要长期抓、时时抓,不能有一丝一毫懈怠。
二、突出重点,攻克难点,进一步深化行风建设
不正之风是滋生腐败的土壤,是败坏党和政府形象、影响一个地方发展环境的重要因素。近日,省委、省政府出台了《关于进一步优化发展环境的若干规定》,对优化环境工作提出了明确要求。我们要坚决贯彻落实省委、省政府《规定》,围绕优化发展环境,加大党风廉政建设和行风评议工作力度,解决环境建设中的突出问题。
一是下决心解决办事难问题。办事难,客观上是因为政府职能转变不到位、职能交叉互相扯皮,造成办事效率的低下。这就要求我们必须深化政府自身改革,加速职能转变,理顺管理体制,尽快从管理型政府向服务型政府转变。目前,基层和企业对我们机关部门的服务与作风问题,反映集中的是办事需要凭关系。一些群众反映,到部门办事,存在“四个不一样”,即领导出面与不出面不一样,请客与不请客不一样,熟悉的与不熟悉的不一样,本地人与外地人不一样。有的干部怕见群众,不敢面对问题,将问题推这推那,和办事人打“太极推手”,目的不是解决问题,而是支走问题,最后弄的反映人一肚子气,形成对立情绪,造成问题激化。这是宗旨观念不强的表现,也不符合人民公仆的要求。解决这一问题,首先要加强宗旨教育,切实转变作风,改进服务,把群众满意作为工作原则,做到勤政为民,廉洁奉公。同时,要全面提速,在方便企业与群众办事方面使实招,进一步减少审批项目与环节,并明确每个环节的办理时限,向社会公布。
二是下决心解决窗口服务问题。当前,群众对窗口服务的投诉比较集中。这些投诉,有的确实是因为服务对象应有的手续不符合规定,要求没有得到满足,从而产生了误解。但大量的还是政府工作人员自身的问题,如态度不热情,服务不主动,办事效率低,甚至出现刁难办事人的恶劣行径。服务窗口直接面对社会,是反映一个地区环境建设的“晴雨表”,外地来廊坊的投资者主要是通过窗口服务来评价我们的环境。窗口单位的工作成效、服务水平如何,直接影响着全市的发展环境,影响着政府形象。目前,服务行业队伍建设存在的问题,主要是管理不严,责任在部门,关键在一把手。各部门要以这次会议为契机,深入基层听取意见,认真进行自查自纠,切实加强所属职能科室、基层站所、窗口单位的自身建设,特别是提高工作人员的素质,严格要求,严格管理,力求以作风建设的实际成效服务于民、取信于民。
三是下决心解决部门护短问题。妨碍环境建设的人和事得不到及时查处,很多是由于“领导袒护”和“多方说情”。一些企业和群众对部门不满,却不敢反映,不敢申请复议,不敢投诉,认为和政府部门打官司,即使企业赢了,开销也弥补不回来,而且往后的事情会更难办,赢了一阵子会输了一辈子。产生部门护短问题,主要是部门不能正确对待自己,看不到问题,导致对具体责任人的处理也难以到位,这实际上是对部门整体形象的一种损害,也影响了经济发展环境。在这个问题上,各部门领导一定要端正思想认识,正确对待问题,正确对待批评,有投诉就要查,有问题就要纠,对企业和群众反映强烈的问题,纪检监察部门要直接核查处理。只有这样才能带出好的风气、好的队伍。
四是下决心解决部门的特权思想问题。尤其是一些审批或执法部门的个别人员,将部门权利个人化,实现“权钱交易”、“权情交易”,谋得个人私利,对于自己能办的事情偏要说等领导批示,对于马上能办的事情硬要往后推,对于能够罚低限的却罚最高限,只要自己能做主总是要占点便宜、捞点好处,公事私办,落个人情,利用权利吃拿卡要。本来按照原则不应该做的,通过吃顿饭、托个情就能实现,无视党纪政纪。比如,执法车辆违反规定不上牌照,挂个执法牌子到处乱开。这些现象的存在,破坏了党和政府的形象,破坏了一个地区的发展环境。对这样的干部要坚决查处,不胜任职能部门工作的要调换岗位或清除队伍。去年,我们几位市领导的司机联合签名不闯红灯,就是为了消除领导身边工作人员的特权思想,要求他们按党纪政纪要求办事,按规章制度办事。
五是下决心解决“三乱”问题。这也是一个老生常谈的问题,“三乱”的存在,直接侵害企业和群众的合法权益,严重扰乱社会秩序,是影响社会发展的一个顽症,优化发展环境要把整治“三乱”行为作为重点。去年,为减少乱执法现象的发生,我们提出执法罚款无指标、零返还,今年我们继续坚持这一做法,力争从根本上消除乱执法、乱罚款的现象。在解决“三乱”问题过程中,要推行执法行为标准化,增强执法工作的刚性,杜绝以违法养执法行为。各级各部门要进一步规范对企业的检查行为,除法律、法规要求和国家、省统一部署的外,对企业的执法检查要提前报经当地政府批准,避免重复检查。所有检查活动,都不得影响企业正常生产经营,不得以检查为名吃拿卡要,牟取不正当利益。
上述问题的存在,严重影响了行业风气和社会风气,对此,一要加强教育管理,强化大局意识、发展意识。各级各部门要正确处理好部门利益、个人利益和环境建设的关系,管住自己,管好班子,带好队伍,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,高扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律,把全市广大干部的思想统一到实现“进位·追赶”目标上来,要围绕优化全市的发展环境明确工作思路,制定工作措施,提高服务水平。在全市形成人人都是发展环境,人人为环境建设做贡献的社会氛围。二要受理举报投诉,维护企业、群众的切身利益。各级各部门要建立健全投诉快速反应机制,充分发挥环境投诉中心作用,畅通监督渠道,集中受理各种投诉案件,监督政府部门办事效率、工作作风和工作质量,对破坏经济发展环境的问题及时解决和查处,问题严重的追究部门主管领导责任。三要推进制度建设,巩固工作成果。进一步加大行政审批制度改革力度,压缩行政审批事项,减少审批环节,提高办事效率。健全监督制度,积极探索行风建设长效机制,定期组织开展听证质询活动,征求社会各界的意见和建议,自觉加强行风建设,带动党风政风建设。加强财政收支预算监督,完善部门预算、国库集中支付和政府采购制度,严格实行“收支两条线”管理,积极探索职务消费改革。通过制度建设,强化源头治理,规范部门行为,从根本上解决经济发展软环境存在的问题。
三、加强政府自身建设,打造勤政、务实、高效的服务型政府
按照“三个代表”要求,建设勤政、务实、高效的政府,是全面完成各项目标任务、实现社会全面进步的重要保证。政府各部门一定要进一步加强自身建设,努力开创政府工作新局面。
加强学习,提高政府公务员队伍整体素质。大力倡导学习之风,建造学习型机关。建立健全各项学习制度,组织学习党的路线方针政策,广泛开展市场经济、现代科技、法律知识教育,全面提高公务人员的政治素质和业务水平。增强研究新情况、解决新问题的自觉性和主动性,牢牢把握工作主动权,不断探索指导经济工作的新途径、新方法、新手段,提高政府驾驭市场经济的能力。各级领导干部要牢记执政为民,增强公仆意识,深入基层,深入群众,到群众意见多的地方去,查民情,知民意,访民苦,虑民计,扎实解决群众的实际问题。
转变职能,提高行政效率。以建立廊坊行政审批中心为突破口,加快电子政府建设,构建全市统一的电子网络平台,推行网上审批和政务公开,全面提高办事效率。大力发展中介组织,把政府有关职能向中介组织转移,切实把政府工作的着力点放在经济调节、市场监管、社会管理、公共服务和创造良好发展环境上来。优化政策环境,清理、精简行政审批事项和收费项目,增强政策的统一性和透明度,建立透明、公开、公正、便于监督的政策体系。按照“精减、统一、效能”的原则,积极稳妥地推进市县乡政府机构改革,转变职能,提高效率。
加强法制建设,推进依法行政。深入贯彻实施《行政许可法》,提高依法治市水平。加强法治宣传,提高广大干部和人民群众的法治意识。健全行政执法责任制和执法过错追究制,增强公务员依法办事的自觉性。进一步加强政务公开,提高政府工作透明度。
同志们,*4年是实现“十五”计划的关键一年,也是我们实施“进位·追赶”目标的第一年。让我们以“三个代表”重要思想为指导,结合廊坊社会发展和党风廉政建设工作实际,进一步优化发展环境,深入推进行风建设,把各项工作“往深里做、往实里做”,不断推进廊坊经济社会的协调发展。