卫生事业发展动员讲话同志们

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同志们：

今天我们在这里召开动员大会，主要任务是：进一步深入贯彻党的十七大精神，不断解放思想，实践科学发展观，落实市委市政府提出的“创业富民、创新发展”的发展战略，发动全市卫生系统广大干部职工，以科学发展观为指导，以创业创新为动力，思想再解放、思路再创新、措施再强化、作风再深入，努力开创南昌卫生事业科学快速发展的新局面。

年初的全市卫生工作会明确了全年的工作目标和任务，提出要推动南昌卫生事业新一轮大发展，今天，我们就是要落实完成目标和任务的各项要求。省委正在开展深入学习实践科学发展观活动，市委提出了创业富民、创新发展的发展战略，我们要把省、市和卫生系统三个层面的总体要求，具体进行贯彻落实。站在工作总体部署的视角、站在南昌卫生事业发展的历史高度，这次会议具有深刻内涵和重大意义。前几年，南昌市卫生系统在市委市政府的领导下，经过全体干部职工的共同努力，做了大量的工作。我们解放思想、锐意进取、扎实工作，初步完成了资源调整、体系建立和夯实基础的工作；基础好了，网络全了，资源基本调整到位，就要在能力建设上提升，不断创新、完善制度、机制。我们不能满足一般的工作部署，不能满足于完成日常工作，在能力上、水平上，长效管理上，把卫生工作推向更高的水平。我们今后的工作要求会更高，涉及的内容将更丰富，当然，难度可能也更大。刚才在会上宣读的实施意见是一个指导性和战略性的意见，希望同志们回去认真学习、研究、落实，要结合实际工作具体贯彻。为了推进工作，需再配合一系列的项目推进，如《南昌市卫生系统创业创新服务年暨深化机关效能建设的实施方案》，就是要改进作风，使每项工作抓到实处，见到成效，要一件一件抓，一件一件做，要出成效；再如重点工作推进、处室考核方法的说明，明确了考核是手段，推进各项工作落实是目的；又如预告表彰的项目，是让大家心中有数，一年工作下来，到底谁工作的怎么样，要有评判的标准，评出的先进，要服众。这些都是围绕今后的工作如何抓到实处，所作出的部署。根据会议安排，我在这里作动员，讲几个问题，供同志们今后参考。

一、讲政治、转观念，增强实践科学发展观的自觉性

党的十七大的一个重大理论创新和突出亮点，就是对科学发展观的时代背景、科学内涵、精神实质和根本要求作了全面深刻的阐述。增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，提高领导科学发展、协调发展、和谐发展的能力和水平，是新时期新阶段做好一切工作的根本保证。

（一）科学发展观的第一要义是发展。建设具有中国特色社会主义的根本任务就是发展，解决中国的一切问题也要依靠发展，我们必须加快发展，全面建设小康社会、构建和谐社会、开创具有中国特色社会主义新局面。我们要解决卫生工作中存在问题，也要依靠发展，不发展什么问题都解决不了。卫生事业的发展还必须注意协调，绝不能重城轻乡、重医轻防、重西轻中、重大轻小、重公立轻民营，不能贪大求洋、重设备轻人才、重高端轻基础，我们要以科学发展观为指导，创新工作思路，遵循发展规律，转变发展方式，破解发展难题，提高发展质量，统筹城乡、统筹区域、统筹卫生事业内部、统筹公立和非公立的发展，实现卫生事业又好又快地发展。

（二）科学发展观的核心是以人为本。以人为本，我理解有三层含义：一是坚持以人民根本利益为本，二是坚持以人民共同建设、共同享有为本，三是坚持以人才为本。要做到发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享，努力形成社会和谐人人有责，和谐社会人人共享的局面。社会主义卫生事业发展的根本目的是为人民健康服务，我们的一切工作都必须围绕保障人民健康权益、维护社会公平正义来进行。卫生事业发展既要靠广大医疗卫生工作者的艰苦努力、团结奋斗，也要靠政府、社会各界和广大人民群众的参与和支持。卫生行业以人为本，一是广大医疗卫生工作者有责任忠诚为人民健康提供良好的服务；二是政府有责任保障医疗卫生服务的经费和条件，逐步建立健全医疗保障体系，形成全民共享机制；三是广大群众有责任尊重医学，尊重医生，尊重卫生事业发展规律，共同维护良好的医疗执业环境和社会秩序；四是新闻媒体有责任正确引导舆论，弘扬主旋律，促进医患和谐。“人人有责，人人共享”，就构成了卫生事业坚持以人为本的基本内容。

（三）科学发展观的基本要求是全面协调可持续。经过30年的改革开放，积累了比较雄厚的物质技术基础，为推进全面协调可持续发展提供了有力的条件，但城乡发展不平衡、区域发展不平衡、经济社会发展不协调、经济发展与人口资源环境不适应等问题更加突出，只有推进全面协调可持续发展，才能化解制约发展的各种不利因素，才能走上生产发展、生活富足、生态文明的发展道路，才能实现发展的战略目标。贯彻落实全面协调可持续的基本要求，对于卫生工作尤为重要，我们必须坚持城乡卫生协调发展，建立以城带乡的长效机制，形成城乡卫生一体化发展的新局面；必须实施区域卫生发展总体战略，形成区域卫生协调互动发展机制；必须优化卫生资源配置，调整医疗卫生结构，大力加强公共卫生、农村卫生、城市社区卫生等薄弱环节的建设；必须同步推动医疗服务体系和医疗保障体系及筹资制度建设，促进供需双方协调发展；必须坚持防治结合，组织疾控机构和医疗服务机构加大对农村卫生机构和城市社区卫生机构的支持力度，拓宽服务范围，提升服务能力，使其成为疾病预防控制和医疗服务体系的结合部，提高卫生资源的整体效能；必须以卫生发展规律为准则，以可持续发展为目标，努力建设资源节约型和医患关系友好型的卫生事业。

（四）科学发展观的根本方法是统筹兼顾。统筹兼顾是科学有效的工作方法，是实践证明了的治国理政的重要历史经验，是我们处理各种矛盾和问题必须坚持的重大战略方针。只有统筹兼顾，正确处理改革、发展、稳定的关系，正确处理好人民的根本利益和各种利益关系，才能调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，才能统一思想，凝聚力量。卫生事业坚持统筹兼顾，就是要按照党的十七大要求，立足卫生工作全局，统筹规划，大力促进公共卫生服务、医疗服务、医疗保障和药品供应保障等四大体系建设，抓住牵动全局的重点工作和事关群众利益的突出问题，着力推进，集中突破；要统筹协调局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系，做到讲大局，顾整体，绝不能为了局部利益而影响卫生改革发展全局；要正确处理医疗卫生工作人员与人民群众的利益关系，既要注意维护医务人员的利益、更要注重人民群众利益，既要调动医务人员积极性和主动性，更要争取社会各界和人民群众对卫生工作的理解与支持。医务人员要通过提供良好服务，体现自身价值，要自觉地将个人价值的体现，溶入到为人民健康服务的具体行动之中，要善于把医务人员利益与人民群众利益有机结合起来，着力构建和谐的医患关系，为事业发展创造良好环境。

树立和落实科学发展观，关系到卫生事业的改革与发展。我们必须增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，转变不适应科学发展的思想观念，解决影响科学发展的突出问题，构建有利于科学发展的体制机制，把全市卫生系统的积极性引导到科学发展上来，落实到卫生工作的各个方面，推进南昌卫生事业全面、协调和可持续发展。

二、定方向、促发展，创业创新是落实科学发展观的生动实践

（一）深刻理解创业富民、创新发展的丰富内涵。

创业富民、创新发展是市委、市政府在面临新挑战、新任务的新形势下，为引领南昌实现全面协调持续发展做出的重大决策，是富民之本、发展之源，是南昌发展的总战略。创业富民、创新发展，就是按照科学发展观的要求，全面推进各类组织的创业再创业，全面推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新、社会管理创新、党建工作创新和其他各方面的创新，形成全民创业和全面创新的生动局面，使人民收入水平不断提高，家庭财产不断增加，生活品质不断改善，使全市综合实力、竞争力、可持续发展能力不断增加，最终实现南昌崛起的目标。卫生工作涉及千家万户，与人民的身体健康和生命安全密切相关，医疗服务作为政府提供公共服务的重要窗口，承担着维护群众健康的重大责任，人民群众往往通过医疗卫生服务，看能否享受经济社会发展成果，看党风廉政建设是否取得成效，看政府管理水平是否有所提高，看社会是否公平和谐。卫生事业是社会经济又好又快发展的基础，我们必须以“双创”精神为指导，大力提高卫生服务能力，为“创业富民，创新发展”提供坚实的健康保障，将“创业富民、创新发展”的工作成果与群众共享，同样，“创业富民、创新发展”战略的推进，也将为卫生事业提供良好的发展环境和动力源泉。今年全市卫生工作会提出了加快卫生事业新一轮大发展的宏图和构想，更要大力倡导全民创业、全面创新，以创业提升创新，以创新推进创业，以创业创新实现我市卫生事业科学发展。

（二）实践证明创业创新是卫生事业科学发展的有效途径。

创业创新的本质就是解放思想、改革开放、勇创新路。近年来，我们坚持从南昌市情的实际出发，不断推动南昌卫生的发展，前进的每一个步伐都是从解放思想、更新观念、创业创新开始的。思维创新，我们大胆引入竞争机制，采取“四轮驱动”的模式，增加了卫生资源总量，筑牢了全市的社区卫生服务网络，打造了“城市15分钟就医圈”，成为“国家社区卫生服务体系建设重点联系城市”；思路创新，我们用心谋划了城市居民医疗保险制度的建设，率先实行了社区服务首诊制，实现了基层卫生服务体系与居民医疗保障制度的有效对接，形成了独具特色的“南昌模式”；举措创新，我们抓住“南昌市金秋经贸活动月”的契机，成功举办了“金秋医学高层论坛”，在全国首创“经济搭台、卫生唱戏”的先河，为南昌医疗卫生的高位嫁接，技术支持起到了强有力的推动作用；机制创新，我们推动政府投入逾亿元建设农村卫生机构，打造了“农村半小时就医圈”；方法创新，我们有效整合资源，凝心聚力，实施“三名工程”，创建省级领先学科，有效地提高学科建设水平，造福南昌百姓；理念创新，我们整合全系统宣传资源，更新了健康传播观念，打造了健康传媒新模式，成为全国诸多同行借鉴的有益经验；同样，党建工作创新，探索了符合医疗卫生单位基层党建工作特点的新形式。近几年，南昌卫生系统全体干部职工创业创新的生动实践，不断形成诸多有益的发展经验，创业创新有效地缓解了群众看病难、看病贵的社会热点问题，可以说没有创业创新，就没有南昌卫生事业的科学发展。

（三）充分认识创业创新是卫生事业科学发展的必然要求

当前及今后一个时期，是南昌实现在全省“六个率先”、建设“两篇文章”的关键时期，广大人民群众对南昌“发展不能慢、水平不能低、质量不能差”的迫切愿望，需要靠全市各级干部创新发展理念、创新发展思路，“求发展、议创业、谋创新”来实现。卫生事业是社会事业不可或缺的重要组成部分，经过大家几年的不懈努力，有了较大的发展，但在社会经济快速发展的时期“不进则退，慢进也是退”，我们应该客观的看到，南昌与周边省会城市卫生事业发展比较，不管是资源总量还是资源的质量，仍有差距；更应冷静地看到，南昌在学科建设上确有突破，但与省直单位之间的差距，不是在缩小，而是在扩大；面对这些差距，在今后几年的工作中，我们要更自觉地将卫生事业融入全市经济社会发展的大局，勇敢地担负起保障人民健康、推动南昌社会经济发展的责任。要进一步加强公共卫生体系建设、加强重大疾病防治、加强农村卫生工作、健全城市社区卫生服务体系、深化医疗卫生体制改革、加强公立医院监管，进一步缓解群众看病难、看病贵的问题。解决这些问题，需要对长期积累下来的体制性、机制性和结构性矛盾进行改革和调整，妥善处理好各种利益关系，任务艰巨。我们必须统一认识，保持清醒，增强忧患意识，进一步增强紧迫感、责任感，充分激发全市卫生系统干部职工的创业创新的热情，以“创业富民、创新发展”的开拓精神，理清改革思路，把智慧和力量凝聚到促进南昌卫生事业科学发展上来，不断增添创业创新的活力，以创业创新破解发展难题，增强发展后劲，促进南昌卫生事业的大发展、大跨越。

三、抓项目、破难点，提升南昌卫生事业科学发展水平

实践科学发展观，创业创新就是要按照科学发展观的要求，应对新挑战，提升科学发展水平，谋求协调快速发展。我们要全面把握科学发展观的总体要求，将创业创新与卫生工作的实际紧密结合，以“建立基本医疗卫生制度，实现人人享有基本医疗卫生服务”为目标，坚持卫生事业的公益性质，坚持预防为主、着力基层、中西并重的工作方针，坚持以人为本，改善民生，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，开创全民创业的生动局面。当前，我国卫生工作正面临着前所未有的发展机遇。科学发展观为卫生事业发展提供了强有力的理论指导；全党重视卫生、全社会关心卫生的局面已经形成；经济持续快速发展，公共财力不断增强，为卫生事业发展提供了强有力的保障；几十年建立起来的卫生服务体系、忠诚为人民群众健康服务的干部职工队伍，以及多年积累的成功经验，都为卫生事业又好又快发展奠定了良好的基础。既是难得的机遇，又是巨大的挑战，我们要解放思想、善谋实干抓项目，创新理念、创新思维破难点，完善体制、创新机制谋发展。

（一）卫生事业创业创新必须在改善民生上有新作为

健康是民生之本。创业创新根本是富民发展，富民发展的目的是改善民生，让广大人民群众共享社会经济发展的成果。我们要把实现好、维护好、发展好人民群众根本利益，将让广大人民群众方便看病、看得起病、能看好病作为我们卫生事业创业创新的出发点和落脚点。

农村卫生和社区卫生是卫生服务体系的基础。发展农村和社区卫生服务是解决当前城乡人民群众“看病难、看病贵”问题，实现城乡居民人人享有基本医疗卫生服务目标的有效手段，也是满足人民群众基本健康需求、构建和谐社会、向“健康南昌”迈进的重要举措。必须把发展农村卫生和社区卫生作为我们工作长期的战略重点。加强农村三级医疗卫生服务网络建设，提高农村卫生服务水平。要加快建设布局合理的城市社区卫生服务网络，完善服务功能，转变服务模式，创新运行机制，提高社区卫生服务质量；要大力培养全科医学人才，建立大医院与社区卫生机构分工协作机制，逐步实现社区首诊、分级医疗和双向转诊。不断推进城乡卫生均衡发展，努力实现基本医疗服务均等化。

面对困难要善于巧借外力、挖掘内力，形成合力，力争年内全面完成民生工程建设任务，确保所有县级综合性医院达到建设标准，加快村卫生所建设进程，实行“村医”集中执业，巩固完善农村三级医疗卫生服务网络。做好“国家社区卫生服务体系建设重点联系城市”工作，大胆创新、重点突破，推进社区卫生服务运行机制综合改革，不断优化社区卫生服务网络，探索建立科学的社区公共卫生服务、基本医疗服务、药品供应、卫生人才队伍建设和绩效管理等一系列运行新模式，形成一套高效、便民的运行机制，提高综合服务能力，提升居民知晓率和满意度，不断满足广大老百姓的基本医疗卫生服务需求。

（二）卫生事业创业创新必须在服务能力上有新提高

健康既是发展中国特色社会主义伟大事业的目标，又是全面建设小康社会的重要条件，贯彻“以人为本”的科学发展观就是重视和发展人的权利，不仅包括生存权、自由权和发展权，而且包括健康权。健康是人全面发展的根本前提和条件，没有健康就没有一切。在卫生事业创业创新进程中，必须以创业创新促进内涵提升，以创业创新促进学科发展，不断提高服务能力，努力满足人民群众日益增长的健康需求，不断提高全民健康水平。

1、将创业创新与发挥特色相结合，不断加强学科建设。必须进一步创新思路，突破发展瓶颈，创新服务构架和模式。要敢于创新思路，统筹全系统的发展资源，争创更多的“全省医学领先学科”，形成优势学科集群；要继续实施“三名工程”，完善评价体系，推动具有较高水平的区域医疗服务中心建设，创建现代化的名院。注重中西并进，发展中医药事业，南昌具有丰厚的中医药历史基础，在弘扬国粹、发展中医药事业中，要以特色专科、专病建设为重点，以中医进社区、下乡村为手段，找准群众卫生服务的需求点，继承中医药精华，挖掘特色优势技术，加快中医药事业发展，满足社会和患者的需求。

2、将创业创新与文明城市创建相结合，不断提高公共卫生服务能力。“文明城市”的指标体系客观地反映了城市整体的文明程度，是重要的城市品牌。创建全国文明城市是全面提高南昌城市建设水平和管理水平的重要途径，事关南昌发展大局，事关南昌城市形象，事关群众根本利益。公共卫生服务能力是创建“文明城市”的重要内容，公共卫生管理水平是城市管理水平重要的组成部分，卫生工作者应以文明城市创建为契机，争当创建“文明城市”的排头兵，要当好这个排头兵就需要我们创新思维模式、创新工作方式，要善于用足、用巧、用好政策，借力造势，不断完善公共卫生服务设施，推进公共卫生服务能力建设，努力构建南昌城乡一体化的公共卫生保障、卫生监督体系，落实社区、乡村、学校的公共卫生职责，力争将全市传染病发病率控制在较低水平，无重大传染病暴发流行，无重大食物中毒事件发生，维护好广大群众的健康权益，为百姓营造健康宜居、安居乐业的生活环境，服务于南昌百姓创业活动。

3、将创业创新与人才培养和引进相结合，不断提高卫生人才队伍水平。要拓展培养途径，丰富培养内容，加大名医培养和高层次人才的引进力度，形成社会认同、同行认可，具有较高学术影响力的优势专家群体。要创新人才引进方式，“不求所有，但求所用”，巧借外力，柔性引进，形成智力汇集、人才聚集的洼地。要重视基层基础人才的培养，筑牢卫生事业发展的人才基础，为南昌卫生事业的创业创新、科学发展提供坚实的人才保障。

（三）卫生事业创业创新必须在作风建设上有新成效

卫生系统创业创新要与党风、政风、行风建设相结合，树立卫生人员良好形象。要强化服务意识，强化开明意识，强化效能意识，为创业创新提供良好的条件和环境。要加强党风建设，以“夯实基础、凝聚人心、推动发展、促进和谐”为目标，强化共产党员先进性建设、党的基层组织建设和干部队伍能力建设，在提高理论素养上下功夫，不断坚定共产主义理想信念；创新党性锻炼的方法和途径，不断提升和纯洁“立党为公、执政为民”的思想基础；不断创新基层党组织实现好、维护好、发展好人民群众根本利益新的方式和途径，提升构建社会主义和谐社会的工作水平；加强思想作风建设，大力倡导八个方面的良好风气，着力于思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，以优良的党风促政风、带民风、清医风，推进南昌卫生事业全面快速协调可持续发展。要加强政风行风建设，坚持纠建并举、重在建设、分类指导、统筹推进的原则，着力在巩固、深化、提高上下功夫，在解决损害群众利益的突出问题和防治不正之风上取得新成效，在提升服务质量、推进效能建设上取得新突破，在建立健全政风行风建设长效机制上取得新进展；坚持标本兼治，综合治理，惩防并举的方针，进一步深化反腐倡廉教育，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，与纪检、监察、检察等部门共同建立反腐倡廉建设工作协调联动机制，成立协调联动领导小组，搭建情况通报、线索移送、案件协查、信息共享的平台，努力拓展从源头上防治腐败的工作领域，为推进我市卫生事业改革发展提供有力保障。要加强效能建设，从局机关到各单位领导班子、职能科室，都要在“效”字上做文章，从“能”字上下功夫，今年起，局机关将实行以重点工作为主要考核内容的考核制度，不断深化干部作风建设，以效促能，以能抓效，狠抓工作落实，围绕高效的要求，进一步强化服务意识，改进服务方式，提升服务能力，狠抓决策科学化、管理信息化、办事效能化，大力营造大气谋事、精细做事、严格管事、高效成事的工作氛围，促进医疗卫生事业持续健康发展，为构建社会主义和谐社会、实现南昌快速崛起提供保证。

四、讲学习、强素质，实现南昌卫生事业科学快速发展

全面推进卫生事业科学快速发展的任务重、压力大，在座的各位都是创业创新战略的组织者、推动者、实践者，对于推动南昌卫生事业的创业创新都具有关键性的作用，大家要充分认识肩负的重大职责，争做创业创新的表率，做与时俱进、开拓创新的表率，以解放思想引领创业创新，不断提高创业创新的能力，成为创业创新的坚强领导集体。创业创新，不是标新立异、瞎闯蛮干，而要遵循规律、研究政策、科学推进。要加强调查研究，注重分析主观愿望与客观现实的差距，善于寻找突破难点的策略和方法，促使创业创新的政策举措更加符合具体实际、符合客观规律、符合发展要求。下面，就领导干部自身建设提几点要求。

一要提高学习力。随着经济社会的快速发展和科学技术的不断进步，新思想、新理念不断更新，新知识、新技术日新月异，新形势、新情况迅速发展，要想在这种不断发展变化的情形下做好工作，就必须加强自身能力建设，对于我们来说，当务之急就是要加强政治理论、管理知识、政策法规的学习，提升政治素养、政策水平、人文内涵，提高创业创新能力。古人云：少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如炳烛之明。我们要深知光阴能给我们经验，读书能给我们知识。我们既要善于在书本上学习，更应善于在实践中学习。学习是一种能力，是一种需要、是一种责任，一种成长方式和人生追求。作为领导者，我们更要有一种志向，要志存高远，立足事业善于学习，重学习就是重事业、会学习就是会工作、不断学习就会不断进步，面对新形势、新任务、新挑战，学习是急需的、必须的，不学习就被动、就落后。学习的目的在于应用，对于领导干部来说，就是要通过孜孜不倦地学习、深入细致地思考，不断提升科学决策的水平、驾驭复杂局面的能力，要进一步解放思想，摆脱线性思维、习惯思维、突破思维定式，善于用新眼光观察问题，从新角度发现问题，以新思路分析问题，拿新办法解决问题，用正确的思路、有效的方法引领本单位的创业创新，以创业创新的理念促进本单位的科学、快速、协调发展。

二要提高执行力。执行力就是把想法变成行动，把行动变成结果的能力，是将长期战略一步步落到实处的能力。战略与执行就好比是理论与实践的关系，理论给予实践方向性指导，而实践可以用来检验和修正理论，能实现又好又快发展的单位一定是个战略与执行相长的单位。我们常可看到：有了想法没有行动，有了行动又常常虎头蛇尾，工作前紧后松，看不到预期的结果；制度出台时不够严谨，缺少针对性和可行性，导致变化频繁，连续性不够，流程过于繁琐，形式主义盛行；沟通协调不好、创造性解决问题的能力不高、缺少科学的监督考核机制，执行文化没有形成；自以为是，执行中修改、偏离上级决策，虽然在行动上有不俗的表现，结果却不尽人意；凡此种种，都是执行力不高的表现。执行力是全员的事情，必须建立“上下同欲者胜”的理念，挖掘、整理优秀的文化积淀，形成正确的价值观，并使之成为干部职工认同和遵守的行为准则，培养团队成员“合心、合力、合拍”的协作精神。“一步实际行动胜过一打纲领”，要高水平高质量地推进各项工作，关键在于真抓实干。小平同志曾经指出，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。领导干部不仅要有干事创业的雄心壮志，更要有脚踏实地、真抓实干的具体行动。首先，要带头真抓实干，要以身作则，率先垂范，时刻冲在工作最前面，处处起模范带头作用，凡是要求职工做的，自己首先要做到，凡是单位禁止的，自己首先不能违规。要克服只动嘴不动手的老爷作风，克服只管吩咐不管结果的懒汉作风，扑下身子，放下架子，深入到一线搞调查，想办法，定措施，抓落实。其次，要带领和发动广大干部职工真抓实干，广大干部职工是推动全市卫生事业发展的根本动力，要通过合理分工，有效授权，强化职工的主体意识，充分发挥大家的主观能动作用，把思想统一起来，积极性调动起来，创造性发挥出来，形成全系统上下同心共创业、左右同力谋发展的良好局面，为南昌崛起的新跨越做出应有的贡献。

三要提高合作力。政治意识、大局意识和团队精神是事业成功的关键因素。大家不论担任什么职务，不论处在什么岗位，不论做什么工作，都必须服从服务于工作大局，做到心中有大局，工作为大局，办事顾大局。当前，从我市卫生事业发展实际来看，胸怀大局，就是要善于把握我市卫生改革与发展的大势，自觉把本单位工作放到全市卫生工作大背景中考虑，放到全市社会经济发展的大趋势中去部署，放到整体提高区域卫生发展水平的大格局中去落实，不断增强工作的前瞻性和针对性。渊博的学识、明晰的思维、不断的创新、果断地执行……这些都是事业成功的基础。作为主要领导干部，不论你多么聪明和富有创造力，都不可能千手千眼，面面俱到，而所有的下属的力量加起来，就可能有这种能力；把一个概念变为成果，把一个设想变为现实，只靠自己单枪匹马，将难以成事，任何人离开了他人的配合与合作，做起事来一定事倍功半，甚至一事无成，应该懂得集体的智慧取之不尽、用之不竭，要学习与把握与人相处的一些准则，与人合作是否愉快且卓有成效，完全取决于你与人相处的能力。如：给予同事足够的尊重和爱护，实现真正的宽容，同事也一定会回报给你同样的尊重和出色的业绩；不必事必躬亲，但一定要亲临现场；远离猜疑，有错认错，公开自我批评等等。一个胜任的领导者必须适应一个生机勃勃的集体，而不是压制它，甚至反过来要求集体来适应你个人。要坚持民主集中制的原则，落实“民主集中、集体领导、个别酝酿、会议决定”的工作要求，党政主官要做好相互的沟通和交流，特别是一把手要善于做好与其他班子成员的沟通交流，形成“分工明确、协作有力”的和谐工作氛围。当然，作为单位的副职，也要维护正职的权威和核心地位，自觉服从正职的正确领导，领会正职的意图和要求，发挥自己的主观能动性，摆正位置，加强配合和沟通，把配合、协助正职正确履行工作职责作为自己的主体意识，积极地、创造性地开展工作。“互相补台，才会好戏连台；互相拆台，就会共同垮台”，只有消除隔阂与杂音，才能集中精力抓好各项工作的落实，形成创业创新的合力。

同志们，“继续解放思想，推动科学发展”，吹响了赣鄱大地科学发展的前进号角，“创业富民、创新发展”树起了豫章故郡科学发展的鲜红大旗，让我们积极行动起来，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，开拓创新，以思想解放的崭新飞跃，奋发有为的精神状态，锐意进取的创新精神，奋力推动南昌卫生事业的科学、快速、协调发展。我坚信，只要全市卫生系统干部职工团结一心，和衷共济，奋发向上，南昌卫生事业一定能够不断前进迈大步，一定能够快速进步展新姿，一定能够创业创新攀高峰！