国资委先进性教育动员讲话

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同志们：

今天，我们召开第一批先进性教育活动总结暨第二批先进性教育活动动员大会。下面，我代表委党委就第一批先进性教育活动的基本情况和如何开展好第二批先进性教育活动讲几点意见：

一、第一批先进性教育活动扎实推进，取得了明显成效

按照中央、省、市委关于开展保持共产党员先进性教育活动的有关要求，从*5年2月5日至6月底，国资委机关及所属5个企业的3056名党员认真开展了保持共产党员先进性教育活动，党员参学率达到99.5%。5个多月来，在市委第八督导组的正确指导下，各级党组织紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，牢记总书记关于“关键是要取得实效”、“确保先进性教育活动成为群众满意工程”的要求，围绕提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众和促进各项工作这一目标，把先进性教育活动纳入各项工作的全局来谋划，结合改革发展稳定的实际来组织，按照中央的统一部署来安排，做了大量深入细致的工作，取得了扎扎实实的成效，基本实现了机关工作作风有明显转变，党员的整体素质有较大提高，实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强，服务质量和工作效率进一步提高。企业改革改制步伐明显加快，生产经营指标有较快增长，切实做到了“两不误、两促进”。

总结第一批先进性教育活动的整个过程，归纳起来主要有以下八个特点：

1、领导重视，组织周密，为活动顺利开展提供了坚强的组织保证。各级党组织都把先进性教育活动作为当前党建工作中的头等大事，加强领导，周密部署。主要负责同志切实履行第一责任人的职责，基层党组织结合实际认真组织实施，形成了上下联动、横向促进，一级抓一级、层层抓落实的局面。各级党员领导干部自觉投身先进性教育活动，带头学习文件，带头分析评议，带头进行整改，带头以普通党员身份参加所在党支部的教育活动，带头组织指导，建立联系点，进行检查指导，充分发挥了示范引导作用。为切实加强对活动的领导和指导，我们还成立了国资委保持共产党员先进性教育活动领导小组，抽调了20多名政治素质高、熟悉党务工作、有实际工作经验的同志组建了领导小组办公室和督导组，为活动顺利开展提供了坚强的组织保证。

2、舆论先行，正确引导，为活动顺利开展营造了浓厚活动氛围。在整个学习教育活动中，我们始终把宣传工作放到重要位置，自开展先进性教育活动以来，共编写国资委先进性教育活动简报28期，刊登文章76篇；被市委先进性教育活动简报采用14篇；在济南日报、济南电视台等新闻媒体发稿32篇次，与此同时，各企业也充分利用黑板报、宣传栏、企业报、厂内广播、电视等各种宣传手段及时宣传先进性教育活动的新进展、新变化、新收获，为学习教育活动的顺利开展营造了浓厚的舆论氛围。

3、在学习培训阶段，各单位结合实际，勇于创新，增强了理论学习的针对性。先进性教育活动开展以来，国资委机关及各单位真抓实干，开动脑筋，注重创新，突出特色，既坚持中央和省市委关于开展先进性教育活动的总体部署和原则要求，不变通、不走样，完成好“规定动作”，又结合自身特点，积极探索新的活动方式和活动载体，丰富活动内容，创造了一些“自选动作”，培育和形成了一些形式新、效果实的工作“亮点”。例如，在“规定动作”方面，我们坚持做到了“八有”：有学习计划、有学习资料、有读书笔记、有学习园地、有专题讨论、有活动载体、有领导联系点、有学结。在“自选动作”方面，委机关从一开始就把先进性教育活动与机关开展的“强素质、树形象”活动有机结合起来，把机关工作人员素质提高、作风转变、求真务实作为学得深不深、好不好的标准。一机床集团倾力设计了“三个一”主题实践活动；济南啤酒集团提出了“1124”的学习活动内容；济南四建集团根据建筑行业战线长、党员分散、流动性大的特点，确立了从基层支部抓起的工作思路；山东三塑集团结合实际开展了“党徽在胸前闪光”活动；济南锅炉集团则在学习形式上认真做好“四个结合”等。通过这一系列既严肃认真、又富有创新性和可操作性的学习形式，丰富了学习内容，进一步增强了先进性教育的针对性，收到了事半功倍的效果。

4、广泛征求意见，深刻查摆问题，认真搞好分析评议。一是在征求意见环节，注重一个“广”字，作到纵横兼顾，不留死角。据统计，在征求意见环节，委机关共征求意见和建议394条。五家企业共征求各类意见1470多条，与此同时，召开座谈会240次、设置意见箱101个、下发意见表8913份、走访职工群众210人次。二是在谈心活动环节，注重一个“诚”字，作到坦诚相见，诚心交流。委党委采取的班子成员带头谈心法、啤酒集团采取的“六为主”谈心法，四建集团采取的领导干部走访谈、外地党员电话谈、党员集中讨论谈等方式，一机床集团开展的“保持党员先进性，诚心交流在机一”，主题谈心活动，锅炉集团开辟的《肺腑之言对党说》专栏，无不体现着以人为本的思想，使谈心真正变成了交心，赢得了民心，推动了工作。三是在撰写党性分析材料环节，注重一个“深”字，把工作着力点放在深入查摆问题、深挖思想根源、深入制定整改措施上。通过认真撰写党性分析材料，广大党员真正作到了少讲成绩多讲问题，少讲共性多讲个性，少讲客观多讲主观，触及思想、触及灵魂。四是在召开民主生活会、组织生活会环节，注重一个“严”字，严格要求、严格标准、严格程序，认真开展批评与自我批评，切实制定整改措施，明确努力方向和工作重点，取得良好效果

5、认真搞好整改，努力把先进性教育活动变成群众满意工程。在整改提高环节，各单位党委组织力量，对前段收集到的意见和建议进行了认真的分析研究，本着对能够解决的问题，要立即解决；短时间不能解决的，要限时解决；一时不具备条件的，要积极创造条件逐步解决的原则，结合工作实际，精心制定整改方案，坚持作到了边学边改、边议边改、边整边改，收到了较好的效果。据统计，截止目前，我们已解决关系群众切身利益或影响企业改革发展的实际问题76件，另有120多件正处于积极整改当中。基本作到了上级满意，企业满意，职工群众满意。

6、广大党员普遍受到一次“三个代表”重要思想的再教育，党员的先模作用得到了充分发挥。通过开展先进性教育活动，广大党员从全面贯彻“三个代表”重要思想、推进新时期党的建设的伟大工程、实现党在新世纪新阶段的奋斗目标、解决党员队伍存在的突出问题、促进我市国企改革改制发展任务等方面，进一步认清了开展先进性教育的重大意义，明确了保持党员先进性的重要性和必要性，坚定了理想信念，增强了改造“三观”的紧迫感。特别是活动期间，我们在开展远学郑培民、牛玉儒、任长霞等全国先进典型的同时，在系统内推选出在群众中具有感召力、说服力和影响力的济南一机床集团大件二车间工人技师、全国劳动模范候尔伦等9名党员作为党员学习的先进典型，充分发挥典型的示范带动作用，起到了较好的效果。在典型的示范带动下，从机关到企业，从党员领导干部到普通党员，大家自觉以党员先进性标准要求自己，立足岗位，无私奉献，关心群众，吃苦在前，以自己的模范行为树立起了新时期共产党员的良好形象。

7、工作作风明显转变，解决了一大批群众关心的热点难点问题，党群干群关系更加密切。随着先进性教育活动的深入开展，国资委机关工作作风发生了新的变化，工作效率大幅度提高，机关各处室普遍兴起了学习之风、调研之风、深入基层之风。广大党员干部坚持以“管少、管好、管强”为总体目标，不等不靠，抢抓机遇，大胆创新，有力地促进了国有产权的深化改革。截至目前，市国资委监管的第一批255户企业，已完成改制企业56户，89户企业移交区县管理，并完成了控股公司筹建工作。根据深化企业改革改制工作需要，协调市直有关部门出台了相关政策，对加快企业改革改制起到了积极地促进作用。在企业，济锅集团针对用户服务中出现的问题，重新修订了《济锅集团满足用户需求服务规范》，制作了60余个服务规范示意牌，为内退职工每人增加了三级工资，使广大内退职工切实感受到了组织的关怀；一机床集团把“保持党员先进性，诚信承诺在济一”主题实践活动，作为边议边改的主要形式，形成了一个级级搞承诺、层层重诚信的良好氛围；四建集团为了帮助农民工增强抵御重大疾病、意外伤害等风险的能力，主动为*多名农民工缴纳补充保险，让农民工得到了实实在在的利益；三塑集团结合管理抓整改，使企业综合管理水平上了一个大的台阶。啤酒集团一次性投资250万元为1400户职工安装“一户一表”，一举解决了多年来困扰职工生活的用电问题，受到职工群众的普遍欢迎。

8、“两不误”、“两促进”，企业生产经营继续呈现出了高速增长的良好态势。今年一至五月份，济锅共完成产值64672万元、产量9110蒸吨、销售收入45171万元、利润3539万元、利税4203万元、增加值15363万元，分别比去年同期增长两位数以上。一机床实现机床产量3396台，其中数控机床1415台，实现总产值2.3亿元，销售收入1.4亿元，同比分别增长19%，63%，35%，8%。济啤集团共完成啤酒总产量74155吨，实现销售收入18885万元，利税3248万元，为历年同期之最。三塑集团的产值产量分别比去年同期增长55%和88%。四建集团截止目前，在建工程面积已经达到220万平方米，创了历史同期最好水平第一批先进性教育活动虽然取得了比较明显的成效，但与上级要求还有较大差距，下步整改的任务仍然相当繁重，保持先进性的长效机制还需要进一步探索完善，等等。因此，集中学习教育活动虽然告一段落，但是保持共产党员先进性教育活动并没有结束，对此我们一定要高度重视，要继续发扬在先进性教育活动中形成的好作风、好风气，促进各项工作再上新水平。

二、提高认识，明确任务，进一步增强搞好第二批先进性教育活动的责任感和使命感

按照中央和省市委的部署要求以及委系统先进性教育活动的整体安排，委系统第二批教育活动从今天正式开始，到12月底基本结束。市国资委系统参加第二批先进性教育活动的国有（集体）企业共78户，909个基层党组织，党员总数18495人，其中在岗党员10495人，离退休党员2461人，下岗流动党员5539人，约占全市参加第二批先进性教育活动党员总数的六分之一。这部分企业生产经营状况参差不齐，相当数量的企业生产经营比较困难，因此，与第一批相比，第二批教育活动情况更为复杂，任务更为艰巨。我们一定要认清形势，端正思想认识，切实增强做好工作的责任感和使命感。

首先，要充分认识搞好第二批教育活动的重要性。第二批教育活动是整个教育活动的重要组成部分，是确保先进性教育活动取得实效、成为群众满意工程的关键。搞好这一批先进性教育活动，有利于进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用；有利于统一广大党员干部职工的思想，促进企业改革改制的进程；有利于通过先进性教育活动，对企业存在的突出问题和职工群众反映迫切的主要问题进行集中整改，维护企业和社会的稳定。因此，这一批先进性教育活动搞好了，对于在全系统广大党员中普遍进行一次“三个代表”重要思想的再教育，调动一切积极因素，积极投身改革，维护企业和社会稳定，构建和偕济南都具有十分重要的意义。

第二，要充分认识搞好第二批教育活动的复杂性。第二批教育活动尽管不象第一批那样具有极强的探索性，但情况更为复杂。从委系统企业实际分析，主要有四个突出特点：一是企业数量多，困难企业比例大，在整个参加第二批教育活动的企业当中，困难企业约占全部企业的三分之二；二是改革改制的任务重，企业遗留问题多，特别是涉及职工切身利益的问题解决起来难度较大；三是由于下岗、内退等造成流动党员多，思想问题比较复杂，给组织管理工作势必造成一定难度；四是少数企业党组织机构不够健全，党务政工人员力量薄弱，难以发挥应有的作用。这就要求我们在开展教育活动时必须做到心中有数、有的放矢，精心谋划，精心组织，精心操作，既要认真贯彻中央和省市委提出的指导原则和方法步骤，又要从实际出发，对症下药，突出针对性和实效性；既要让能够参加教育活动的党员都参加学习受到教育，保证教育活动的覆盖面，又要采取灵活多样的形式，保证教育活动的效果；既要注意引导党员正确开展批评和自我批评，切实解决思想、工作、作风等方面存在的突出问题，又要注意关心爱护党员，积极为他们解决生产生活中的实际困难，增强党组织的凝聚力；既要坚持走群众路线，广泛听取群众意见，又要注意发现和宣传在改革发展中涌现出的先进党组织和优秀党员，发挥先模表率作用，调动广大党员参加教育活动的积极性。

第三，要充分认识搞好第二批教育活动的艰巨性。第二批参加活动单位的复杂性决定了开展工作的艰巨性。对此，委党委一直给予高度重视，在组织好第一批教育活动的同时，就对即将开展的第二批教育活动进行深入调研，超前策划，从准备工作开始，坚持做到思想认识到位、工作措施到位，明确责任，健全制度，抓好工作落实。同时，继续保持了以委党委全体成员组成的国资委第二批先进性教育活动领导小组，进一步充实先进性教育办公室力量，抽调政治素质高、业务能力强、熟悉企业情况的同志参与先进性教育工作的具体组织实施。另一方面，大力整顿、调整、充实基层党组织，对那些软弱涣散、不起作用的基层党组织，逐一落实了整顿措施。但尽管如此，在第二批教育活动的企业当中，仍然存在着种种难题需要破解，这些问题主要是：一是少数单位负责人对开展教育活动认识上差距；二是部分单位党建工作的基础相对较弱，尤其是破产、停产、或进入破产程序的困难企业已较长时间不能开展组织生活；三是流动党员、离退休党员、下岗失业职工党员占有近一半的比例，平时联系较少，有的甚至失去联系，为确保教育活动覆盖面增加了难度；四是由于受上述情况的影响，再加上一些企业条件有限，在集中开展教育活动期间，真正解决实际问题、达到群众满意的难度会更大。所有这些既给先进性教育活动增加了难度，也为我们做好工作增添了动力。各单位党组织一定要正视问题，不畏困难，具体问题具体分析，找准症结，研究办法，坚定工作信心，加大推进力度。更加注重做好教育引导工作，更加注重工作督导，更加注重解决群众关注、通过努力能够解决的实际困难，从各个方面为开展教育活动创造有利条件，争取在克服困难中把第二批先进性教育活动开展得有声有色、富有成效三、联系实际，精心组织，扎扎实实搞好第二批教育活动

最近，中央和省市委已先后召开会议，对开展第二批教育活动作出了安排部署，提出了明确要求。当前我们的主要任务就是联系实际，精心组织，扎扎实实把第二批先进性教育活动组织好，抓出成效。

1、深入学习贯彻总书记视察山东时的重要讲话，准确把握中央关于先进性教育活动的总体要求。今年4月7日至10日，总书记在视察山东时发表了重要讲话，提出了坚持实践标准和群众标准、努力使先进性教育活动真正成为群众满意工程的重要论断和“三个走在前面”的要求，为我们开展先进性教育活动进一步指明了方向。我们要把学习贯彻总书记重要讲话同贯彻落实中央关于开展先进性教育活动的决策部署和总体要求结合起来，牢牢把握中央提出的抓住一条主线、把握一个主题、明确一个着眼点、坚持一个方针的“四个一”的总体要求，牢牢把握“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的“四句话”的目标要求，牢牢把握“坚持理论联系实际、务求实效，坚持正面教育为主、认真开展批评和自我批评，坚持发扬党内民主、走群众路线，坚持领导干部带头、发挥表率作用，坚持区别情况、分类指导”的“五个坚持”的指导原则，自觉以这些要求和原则为指导，精心谋划好整个过程，周密安排好各个阶段和各个环节，组织实施好每一个活动、每一项工作。

2、突出学习实践“三个代表”重要思想这条主线，加强对党员的理论武装。一是在学习培训阶段，要引导党员真学、真懂、真信、真用，使广大党员真正理解“三个代表”重要思想的精髓，为整个教育活动奠定思想基础；二是在分析评议阶段，要坚持以“三个代表”重要思想为准绳，认真查摆问题，找准差距不足，明确努力方向；三是在整改提高阶段，要围绕践行“三个代表”重要思想，制定整改方案，落实整改措施，建立长效机制。要紧密联系企业改革改制和发展稳定的实际，进一步强化全心全意为人民服务的根本宗旨，多为群众办实事、做好事、解难事，真正把“三个代表”重要思想体现在党组织的各项工作中，落实在广大党员的工作岗位上。

3、以群众满意为目标，着力解决党员和党组织存在的突出问题。

市国资委系统基层党组织和党员队伍的主流是好的。绝大多数党员理想信念坚定，自觉贯彻落实党的路线方针政策，在各自岗位上勤奋敬业，努力工作，积极奉献，较好地发挥了先锋模范作用，成为企业改革、发展、稳定的中坚力量。绝大多数党组织围绕改革发展和生产经营开展党建工作，较好地发挥了政治核心作用和战斗堡垒作用，创造力、凝聚力和战斗力不断增强。但按照“三个代表”重要思想的要求，对照新时期党组织和党员保持先进性的基本要求，对照群众满意标准，企业党组织和党员队伍中还存在一些不容忽视的问题：

有的党员理想信念不坚定，缺乏政治意识、大局意识，甚至存在“信仰危机”；有的党员党的意识不强，不积极参加组织生活，不认真履行党员义务，混同于一般群众，先锋模范作用发挥不明显；有的不思进取，不钻研业务，缺乏爱岗敬业，争创一流的追求和境界；有的思想观念不能与时俱进，市场意识、竞争意识和创新意识淡薄，不能正确对待体制转换和社会转型带来的变化，适应经济社会发展和企业深化改革的能力不强；有的宗旨观念淡薄，只讲索取，不讲奉献，不能正确处理国家、集体和个人的利益关系；有的大局意识和纪律观念淡薄，参与、支持甚至煽动、组织群体性上访，在关键时刻和突发事件中经不住考验；有的法制观念淡薄，自由主义严重，个别人甚至违法乱纪。

有的党员领导干部放松理论学习，对党的路线方针政策不能全面理解，不能正确把握企业改革的正确方向，不愿承担应有的政治责任和社会责任；有的事业心和责任感不强，决策水平和经营管理水平不高，缺乏参与市场竞争、管理现代企业、解决复杂矛盾的能力；有的在困难和挑战面前畏难发愁、怨天尤人，精神不振、被动应付，缺乏迎难而上的干劲和创新进取的精神；有的思想作风不端正，在重大原则问题上不讲党性、不讲原则，搞上有政策，下有对策；有的缺乏求真务实的作风，弄虚作假，急功近利，做表面文章；有的民主作风差，决策不讲民主，搞个人说了算；有的群众观念淡薄，处理问题简单粗暴，对职工群众的冷暖、疾苦漠不关心；有的不能树立正确的权力观、地位观、利益观，片面追求个人利益，贪图享乐，极个别的甚至以权谋私，腐化堕落有的企业党组织创造力、凝聚力和战斗力不强，在改革、发展、稳定中不能充分发挥作用；有的思想不够解放，发展思路不清晰，开拓创新意识不强，缺乏推进企业改革发展的信心和勇气；有的加快企业发展的紧迫感、责任感和危机感不强，因循守旧，固步自封，凭经验办事，使企业丧失发展机遇；有的不能有效参与重大问题决策，做群众工作的能力不强，政治核心和战斗堡垒作用发挥不够；有的思想政治工作薄弱，构建和谐企业和维护稳定的能力不强，在处理突发事件和复杂问题时缺乏应有的战斗力；有的密切联系群众不够，职工关心的热点、难点问题得不到及时解决，切身利益得不到有效维护；有的不严格执行民主集中制，领导班子整体功能发挥不好；有的疏于对党员的教育和管理，关心爱护党员不够，发展党员把关不严；有的企业党组织班子不健全，少数班子软弱涣散，工作制度不完善，活动不经常，处于瘫痪半瘫痪状态，等等。

在努力解决上述共性问题的同时，不同企业、不同类型党组织和党员还要找准着力点，解决自身存在的突出问题。优势骨干企业要把着力点放在推进规范的股份制改造和战略重组，建立现代企业制度和转换企业经营机制，提高国有资产的质量和运营效率，增强企业核心竞争力上；中小企业要把着力点放在加快企业改革改制、增强活力，加快发展上；困难企业要把着力点放在努力改革脱困或顺利实现退出，全力维护稳定大局上。党员领导干部突出培养政治鉴别力、战略决策力、统筹协调力、组织执行力和清廉自律力，领导企业深化改革、加快发展、保持稳定；职工党员突出树立市场意识、发展意识、创新意识，努力提高思想政治水平、专业技术素质和业务能力，高标准做好本职工作，在本职岗位上充分发挥先锋模范作用；离退休党员要突出保持革命本色，关心大事，发挥余热，老有所为；下岗失业党员要突出下岗不离党、带头自强自立、艰苦创业；其他流动党员要突出组织观念，自觉参加党组织的活动，始终以党员标准要求自己。

参加第二批先进性教育活动的企业党组织和党员存在的问题有很大的差异性，各企业要根据自身实际，进一步将党组织和党员存在的问题具体化，分类提出要求，做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。通过扎扎实实地参加先进性教育活动，实现中央提出的目标要求，真正把先进性教育活动建设成群众满意工程。

4、坚持从实际出发，精心组织，在取得实效上下功夫。

一是扎实做好前期准备和思想发动。先进性教育活动启动前，各企业要切实做好调查研究、制定方案、培训工作骨干等各项准备工作，尤其是要充分掌握基层党组织和党员队伍的状况，掌握党员、职工群众对先进性教育活动的期望和要求，了解应当解决的突出问题等。对思想发动和准备工作不充分的，不要急于启动。

二是努力扩大先进性教育活动的覆盖面。各企业要进一步摸清外出党员和流动党员的情况，认真实施“安家工程”，对那些长期辞职辞退、解除劳动合同的党员，下岗失业或企业破产后去向未定的党员，离退休党员，以及因特殊原因确实无法转移组织关系的党员，要尽快帮助落实接纳单位，要把责任逐一落实到基层支部，落实到包帮责任人，力争使每一名党员都能参加活动、受到教育。

三是着力加强基层党组织建设。开展党员先进性教育活动，为加强基层党组织建设提供了良好机遇。要按照哪里有党员哪里就有党组织，哪里有党组织哪里就有健全的组织生活的要求，加大组建党组织的工作力度，基层党组织不健全的要迅速健全，党组织主要负责人不称职的要及时调整。对基层党组织隶属关系不明确的，要抓紧理顺。要继续抓好少数软弱涣散、不起作用基层党组织的整顿，选好配强党支部书记。要做好党支部书记和工作骨干的培训，使他们在教育活动中得到锻炼提高，更好地发挥骨干带头作用。

四是坚持正面教育、自我教育为主。要通过学习培训，开展保持共产党员先进性具体要求大讨论，使广大党员进一步增强党的观念和党员意识，明确新时期保持先进性的具体要求，增强自我完善和解决自身问题的内在动力，自觉保持先进性。

五是切实解决好群众反映强烈的突出问题。先进性教育活动的全过程，都要立足于解决群众反映强烈的突出问题。要牢固坚持实践标准和群众标准，紧紧抓住职工关心关注、社会反映强烈、涉及职工切身利益的突出问题，边学边改、边议边改、边整边改，切实让职工看到变化、见到成效四、切实加强对第二批先进性教育活动的组织领导

第二批先进性教育活动面广量大、情况复杂、任务艰巨。各企业一定要加强组织领导，精心周密部署，进一步完善组织领导体系，确保先进性教育活动取得实效，真正成为群众满意工程。

一是严格落实领导责任和工作责任。搞好第二批先进性教育活动，各企业党委负有重要责任。参加第二批先进性教育活动的企业，都要成立由党委主要负责人任组长的先进性教育活动领导机构及相应的工作机构，挑选党性强、作风好、理论政策水平高、经验丰富的同志，抓好先进性教育活动的组织实施。

二是加强协调指导和督促检查。市委对市国资委系统开展先进性教育活动非常重视，派来了以市经委党委副书记王新民同志为组长的督导组。同时，为加大国资委系统的督导力度，市委还从市直18个部门抽调了10名局级干部，23名处科级干部到国资委参加督导工作，这是市委对我们工作的巨大关心和支持。为了进一步加强督导组的力量，经研究我们又从委机关和第一批开展教育活动的企业抽调了15名同志，由这48名同志组成12个市国资委督导组，不久他们将深入企业，认真履行职责，严格把关定向，切实发挥指导工作、总结经验、发现问题、反映情况的作用，确保教育活动各项工作落到实处。根据市委关于先进性教育活动期间继续坚持领导联系点制度的要求，委党委每位成员联系一个企业，加强对先进性教育活动的监督指导。

三是加大探索创新力度。在遵循中央、省、市委大的原则要求和借鉴第一批先进性教育活动经验的基础上，各单位要拓展思路，大胆创新实践，既要确保完成好“规定动作”，又要根据实际做好“自选动作”，在教育活动内容、方式、方法等方面，努力创造出符合第二批教育活动特点、具有推广价值的经验做法，积极探索有利于调动党员积极性、提高教育活动成效、让群众更加满意的措施办法，不断推动教育活动深入开展。

四是加强舆论宣传。要针对本企业和党员的特点，不断扩大舆论宣传声势，充分运用各种宣传媒体，采取群众喜闻乐见的形式，宣传先进性教育活动的重大意义，宣传中央、省、市委的指示精神，宣传优秀共产党员的先进事迹和开展先进性教育活动的经验、做法和成效，为开展先进性教育活动营造良好的舆论氛围。

五是坚持教育活动与各项工作“两不误、两促进”。正确处理开展先进性教育活动与做好实际工作的关系，紧紧围绕企业改革发展稳定大局和生产经营中心工作，统筹安排，精心组织，扎实推进。注意防止和克服脱离中心工作搞教育活动或以工作忙为由而放松教育活动的偏向。企业党组织在制定方案时，要充分考虑生产经营工作实际和党员的岗位实际，既要确保学习教育活动的质量和效果，又要注意防止影响生产和工作，防止加重基层党员和群众的负担。党员个人要注意挤出时间搞好学习，按要求参加各项活动。要通过开展先进性教育活动，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步激发党员的积极性和责任感，影响和带动广大职工群众，推进企业改革发展稳定各项工作。

同志们，搞好第二批先进性教育活动任务艰巨，意义重大。同时，市国资委系统面临的改革、发展、稳定的工作任务也非常繁重，市委、市政府又进一步提出了加快企业改革的目标要求。我们一定要按照中央和省、市委的部署要求，以良好的精神状态和扎实的工作作风，精心组织实施教育活动，以先进性教育活动推动当前各项工作，确保委系统先进性教育活动不断取得新的成效，真正成为群众满意工程。