妇女会发言二

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近年来，随着城乡建设的不断发展，城镇新的女性群体化给城镇妇女工作带来了新的挑战,加强城镇妇女组织建设就显的尤为重要。对此，我们齐河县妇联紧紧围绕“强基础、求发展、增活力”的指导思想，积极拓展妇女工作领域，创新组织活动机制，全面推进城镇基层组织建设，着力打造城镇妇女工作品牌，具体做了以下几个方面的工作：

一、夯实基础，建立健全妇委会组织

2007年我县由于党委换届、人员调整、单位调入女性人员的增加以及妇委会人员的新老交替，使原有的妇委会队伍发生了变化。妇女工作发展很不平衡，针对这种情况，我们积极争取县委组织部的支持，对县直妇委会进行了一次大规模的充实调整。一是在认真调查摸底的基础上，县妇联与县委组织部联合下发了《关于在全县机关、企事业单位加强妇委会组织建设的意见》，明确各机关、企事业单位妇委会组织的机构设置、人员要求及待遇落实等问题，要求党组织切实加强党对妇女工作的领导，以党建带妇建、促妇建并制定了加强妇委会建设的措施，为妇委会建设提供了政策保证。二是严格把关，配齐了妇委会班子。按照机关、企事业单位中妇女人数10人以上都要建立妇委会组织的要求，在摸底、调查、推荐、筛选、审查的基础上，积极向组织部推荐优秀妇女干部。在摸清各单位妇女干部的基本情况以后，经单位党组织研究同意，县委组织部批准，由县妇联统一下文，将一批政治素质高、业务能力强，重团结、善协调，热爱妇女工作，在群众中有较高威望的优秀女干部推荐到妇委会。通过调整，县直机关、企事业单位妇委会由原来的56个增加到98个，同时，将妇委会延伸到驻齐单位及非公有制经济组织。如齐州监狱、正大家电、东顺油脂等都成立了妇委会组织。现任妇委会主任98人，平均年龄36.8岁，大专以上文化程度的占79%，党员占65%。县直机关、企事业单位妇委会干部专兼职结合，并给予必要的工作时间保证，其工作任务、业绩列入单位干部岗位职责和年度考核内容。妇委会主任可享受本单位同级党委所属部门负责人的政治、生活待遇。县妇联对新任妇委会主任分期全部进行了培训,一批有学历、有精力、有能力、有魄力的妇女干部充实到妇联干部队伍中来,为妇联工作的开展提供强有力的组织保证。

二、加强培训和锻炼，努力提高妇女干部综合素质

我们坚持“以人为本、妇女工作与妇联干部同步发展”的指导思想，以提高妇女干部综合素质为目的，鼓励支持学历教育、函授教育与短期培训相结合，采取“以会带训、授课和考试相结合”的方式，有计划的组织妇女干部系统学习，提高素质。

按照培训计划对县直机关、企事业单位妇委会主任每年进行两次培训，邀请北京、济南等地的专家教授从妇女与工作、妇女与法律、职业女性礼仪、形象塑造、形体健康等诸多方面，对我县妇女干部进行系统的培训，同时加大法律知识的学习培训力度，最大限度的提高基层妇联干部的法律意识和依法维权能力，使妇联干部的政治思想素质和业务能力得到明显提高。近几年来，全县妇联系统干部接受学历教育的有28人，其中取得函授大学本科学历的12人，取得专科学历的16人，先后有32人参加了省、市妇联举办的培训班。四月份，县妇联举办了为期三天的妇女干部培训班，106名正副妇委会主任全部参加了培训。十月份，还将进行今年的第二次培训。

三、增强城镇妇女工作活力，打造妇女工作品牌

做好城市妇女工作，除了有一支能战斗的妇女干部队伍外，还必须在工作中选准结合点，寻求突破口，运用自身的影响力、吸引力、凝聚力和号召力来开展工作。按照上级妇联的工作要求，结合我县实际，我们把“两岗一队伍”建设做为活跃城镇妇女工作的有效抓手和载体。

一是把巾帼建功活动不断引向深入。城市“巾帼建功”活动是1991年全国妇联发起的一项群众性活动，巾帼文明岗创建活动作为“巾帼建功”活动的一项主要内容，现已成为城镇妇女组织工作的一个响亮的品牌，被越来越多的单位所认同，成为在各行业开展妇女工作的一个很好的载体。为使这项活动保持其旺盛的生命力，我们不断创新活动形式，丰富创建内容，拓展创建领域，加大宣传力度，与创建文明单位、文明窗口、文明行业、和谐家庭、春蕾救助等活动有机的结合起来。五月份，组织34个巾帼文明岗负责人分两批先后到日照、威海进行了参观学习，回来后，在县内利用三天的时间，进行观摩交流。通过学习交流，使老岗开阔了视野，拓展了思路；使新岗有了榜样，有了目标。在此基础上对优秀的示范岗年底通过制作贺年卡的形式发放到全县各单位各乡镇，进行宣传，有效地激发了创岗的积极性。目前有54个单位和企业参与到创岗活动中来。其中，有34个单位获县级“巾帼文明岗”称号，8个单位获“市级文明岗”称号，4个单位获“省级文明岗”称号。

二是全力打造妇女维权新格局。妇女维权工作是一项复杂的社会系统工程，是妇联工作的基本职能，也是反映妇联工作的一个窗口，特别是近几年，随着妇女维权意识的增强，妇联在妇女中的影响力逐渐扩大，上访案件明显增多，其中许多案例必须得到执法部门的配合和支持，因此，维权岗的建立就成为妇女维权的重要渠道，对此，我们争得政法委和信访局的支持和配合，联合下发了在全县开展“优秀妇女维权岗”创建活动的意见，并制定了相应的实施方案和具体目标、措施，随后全县有39个维权窗口参加了省市县优秀维权岗的创建，其中，各乡镇派出所所长和信访助理都是维权岗成员，极大的增强了妇女维权的力度。上半年，成功的接待和处理了上访案件50多起，因此也大大提高了妇联在妇女群众中的威信、地位和影响力。针对来访中家暴问题的突出，与电视台专门制做了题为《向家庭暴力说不》的专题片，播出后，引起了强烈的社会反响。

三是设计活动，为妇女儿童办实事。首先是坚持活化载体，充分释放广大妇女在“三个文明”建设中的能量。开展和谐家庭创建、“三八”维权周、维权月活动，举办庆“三八”拔河比赛、跳绳比赛，“迎奥运创建文明城市”家庭乒乓球赛，兵妈妈进军营，巾帼文明队进企业、进社区、进敬老院等活动，以活动为载体活跃城镇妇女精神文化生活。其次是强化服务意识，增强服务功能，切实为妇女儿童办实事。关爱贫困母亲，为67名贫困妇女解决了生产生活中的实际困难；延伸“春蕾计划”，救助了200余名贫困女童；精心策划组建了齐河县“准妈妈俱乐部”，有1000多名准妈妈参加学习。通过开展“四送”活动，变“输血”为“造血”，提高了下岗女职工生存本领和挑战市场的能力。通过县妇联妇女培训基地，培训妇女就业人员近千人，与有关部门联合举办各类技术培训班，培训了下岗女职工1200人，实现了剩余妇女劳动力的有效转移。

以上是我县妇联在城镇妇女组织建设方面所做的几点工作，回顾过去的工作，我们深感城市妇女组织在妇女工作中的重要作用，因为城市妇女层次较高，范围广，她们渗透到各行各业，各个层次和领域，她们是妇女群体的骨干力量，起着带动影响作用。她们对妇联所设计的工作接受快、行动快、易组织，在自身发展的同时也带动了农村妇女的发展。因此，组织好，发挥好，协调好这股力量是开展好妇联工作的基础，也是做好妇女工作的保障。

虽然我们的工作取得了一定的成绩，但与上级妇联的要求还有一定差距。下一步，我们将继续按照省、市妇联的部署，扎实工作，开拓创新，不断把城市妇女组织建设工作推向一个新的高度。