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县村两委换届选举会议发言

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县村两委换届选举会议发言

同志们:

这次会议的主要任务是动员和部署全县村、社区“两委”换届选举工作。去年底,省委办公厅、省政府办公厅发出了《关于做好*年全省村、社区“两委”换届选举工作的通知》(粤办发[*]20号);*年12月27日,省委、省政府又召开了全省村、社区“两委”换届选举工作电视电话会议;今年1月15日,市委、市政府对全市村、社区“两委”换届选举工作进行了全面动员和部署。下面,我就结合我县实际,对全县村、社区“两委”换届选举工作及一些具体问题讲四点意见:

一、正确把握村、社区“两委”换届选举工作的总体要求

全县村、社区“两委”换届选举工作从*年1月开始,至6月底结束。上届因故推迟换届选举的棉洋镇平安村、黎洞村“两委”,至*年6月30日前任期满一年半,按省要求,在*年上半年一并进行换届选举。村、社区党组织换届选举工作在村民、社区居民委员会换届选举后进行。村、社区“两委”换届选举工作涉及面广、影响大,政治性和政策性强,一定要统筹兼顾,积极稳妥地推进。

(一)坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机结合。正确处理好加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事三者之间的关系,是历届换届选举工作行之有效的成功经验,也是做好这次换届选举工作必须遵循的重要原则。加强党的领导是换届选举工作顺利进行的根本保证;充分发扬民主是换届选举工作顺利进行的基本条件;严格依法办事是换届选举工作顺利进行的法制保障。加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事三者是相辅相成、有机统一的,我们一定要正确理解、认真实施,确保通过换届选出党组织信任、群众拥护的村、社区“两委”班子。

(二)以促进城乡发展与和谐稳定为目标,积极稳妥地推进换届选举工作。要把村、社区“两委”换届选举工作放在全县改革、发展和稳定的大局中去部署,切实把促进城乡发展与和谐稳定放在首位,稳步推进换届选举。不能因换届选举而延缓发展,不能因换届选举产生新的隐患和矛盾,防止和杜绝一切不利于基层稳定的问题发生。各镇党委、政府要高度重视,组织专门力量进行调查研究,逐一分析排查,深入了解和掌握各村、社区“两委”班子现状、干部威信、民风民情、党员群众对“两委”人选的认可程度、群众思想动态等情况。按照先易后难、稳步推进的原则,在吃透选情民意的基础上,区别不同情况,逐一制定和落实工作方案,因地制宜,实行一村一策,一居一策,成熟一个选举一个。群众基础好、民主意识强、条件成熟的村和社区先进行选举;情况复杂、问题较多的村和社区要加强指导,着力解决存在问题,确保换届选举成功;对少数情况特别复杂的重点村、难点村,各镇党委、政府要集中力量,想方设法破难攻坚,先进行整顿,待条件成熟后再组织选举,以免引发矛盾,影响稳定。县委对村级组织换届选举工作抓得较紧,在去年7月份就着手部署做好村级组织换届前期准备工作,各镇党委能按照县委的统一部署,周密安排,组织专门力量,抓好村级组织换届前期工作。特别是大部分镇对排查出来的存在相对突出问题村(全县共排查出45个相对突出问题村),都能进行分类排队,弄清症结所在,抓住问题实质,采取“一村一策”,制定整改措施,落实领导责任,集中精力抓好整改,为做好村、社区“两委”换届选举工作打下了很好的基础。我县的做法得到市委领导的肯定。各镇要继续发扬一抓到底的工作精神,鼓足干劲,对可能出现的新情况、新问题要认真研究分析,把影响村级组织换届的困难想得更多一些,把情况摸得更准一些,工作做得更细一些。总之,各镇要把各项准备工作做深、做细,确保选举一个,成功一个。

(三)进一步提高交叉任职比例,健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制。提高“两委”交叉任职比例,不仅有利于减少两委干部职数,减轻基层负担,而且有利于理顺“两委”关系,增强班子整体效能。市委要求在上一届村“两委”成员交叉任职率达到85.1%(其中书记、主任“一肩挑”的占86.1%)的基础上,这次换届选举要进一步提高比例。我县上届村书记、主任“一肩挑”任职率为93%,虽高于全市平均水平(全市平均比例86.1%),但“两委”交叉任职率仅为82%,低于全市平均比例(全市为85.1%),个别镇如双华、棉洋等镇,村“两委”成员交叉任职率分别为64%、72%,明显低于全县平均水平。对此,要认真分析原因,查找不足,力争达到全县平均比例。其他镇也要在原有的基础上有所提高,使今年村、社区“两委”交叉任职比例达到90%以上。同时,提倡“两委”干部和党员依法当选村民小组长和村民代表。

(四)全面推行村、社区“两委”干部承诺制。按照市委组织部、市委基层办《关于在村、社区“两委”干部中推行承诺制的通知》要求,今年村、社区“两委”换届选举要全面推行“两委”干部承诺制。县委组织部对此进行了转发(华委组[*]3号)《通知》明确规定了在村、社区“两委”干部中推行承诺制的指导思想、承诺的主体和客体、承诺的基本原则、承诺的内容、承诺的基本程序与方法、承诺的保障激励机制及承诺的有关要求。各镇党委和有关部门要在选举前认真组织镇干部和村、社区“两委”干部学习,领会精神实质,在选举过程中和新一届“两委”到任后全面推行承诺制。要通过推行承诺制,让村、社区“两委”干部向广大党员群众和社会公开承诺,强化村、社区“两委”干部的监督约束机制,进一步激发村、社区“两委”干部的工作热情和积极性。县督导组在督查换届选举工作时应把推行承诺制作为其中一项内容一并检查。

二、切实选好配强村、社区党组织领导班子

村、社区党组织换届选举是在村民、社区居民委员会换届选举后进行。这既有利于提高村、社区“两委”交叉任职比例,也有利于党组织领导班子享有更广泛更坚实的群众基础。因此,在村、社区“两委”换届选举过程中,应注重选好配强村、社区党组织领导班子,特别要选好选准村、社区党组织书记,提高城乡基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

(一)切实发挥城乡基层党组织在换届选举工作中的领导核心作用。村、社区党组织是城乡基层各种组织和各项工作的领导核心,与村委会、社区居委会是领导和被领导的关系。各镇党委、政府要支持和保障村、社区党组织有效行使职权和充分发挥作用。村、社区党组织要率先垂范,按照党章的要求,认真做好自身的换届选举工作。同时,要认清地位,牢记使命,依照法律法规,加强对村委会、社区居委会换届选举工作的组织领导。要领导选举委员会的推选工作,把群众威信较高、有一定组织协调能力的党员群众推荐进入选举委员会,掌握选举工作主动权;要切实把好选举工作“三关”:一是要坚持任职标准,充分尊重民意,把好候选人提名关;二是要广泛动员组织选民依法参加投票选举,把好选举大会的组织关;三是要加强对换届选举过程的监督,对选举中出现的破坏和妨碍选举、黑恶势力逼选、贿选拉票、宗族宗派非组织活动等现象要及时制止并向有关部门反映,把好监督关。

(二)村党组织换届选举继续实行“两推一选”。“两推一选”是党组织领导成员分别由党员和村民民主推荐,镇党委组织考察后确定候选人,再按照党章规定进行党内选举。在上一届的村党组织换届选举中,我县全面实行“两推一选”,顺利选出了党委、党员和群众满意的领导班子,农村基层反映很好。在这次村党组织换届选举中,要进一步完善“两推一选”,通过党内推荐和群众推荐的方式,把那些有事业心、年富力强、公道正派、群众呼声高、在村里有威望的党员确定为候选人、选进班子。要选好配强村党组织书记,注重选拔那些公道正派、群众威信高、愿意为群众服务、能带领群众共同致富的经济能人担任村党组织书记,要把那些想干事、能干事、干成事的党员选拔到村党组织书记岗位上来。对于党员和群众不信任、不支持、不推荐的,民意不行的,不能列为村党组织领导班子候选人。对于暂时没有合适人选的村,可以打破地域和身份界限,采取向社会公开招聘,或者从镇机关事业单位下派后备干部担任村党组织书记。

(三)社区党组织换届选举全面实行“三推一评一选”。省、市对这次社区党组织换届选举对候选人提名方式和选举办法作了改进,即在提名环节实行“三推一评”,通过组织提名推荐、党员群众联名推荐、个人自我推荐和民主测评产生候选人,其中民主测评候选人的群众人数掌握在50人左右;在选举环节,社区党支部实行“双直选”,即由党员大会直接差额选举支部委员,并由党员大会直接等额选举支部正、副书记。各镇要结合社区实际,制定具体的操作规程,完善选举办法,确保按照“三推一评一选”顺利选出社区党组织班子。要扩大基层民主,广泛宣传社区党组织换届选举,做好选举事项的公示公开工作,激发广大社区党员和群众的参与热情,充分发动他们珍惜和行使民主权利,积极推荐和评议社区党组织班子候选人,提高选举的参选率和投票率。要按照党的*大关于逐步扩大基层党组织直接选举范围的要求,加强指导,积极稳妥地做好社区党支部的“双直选”。坚持公平公正公开,把好候选人提名关,确保通过党员大会差额选举,把善于组织群众、热心服务群众、熟悉党务工作和有较强管理能力的党员选进社区党组织领导班子。

村、社区党组织换届选举有关操作规程,县委组织部专门下发了《关于做好*年村、社区党组织换届选举工作的意见》(华委组[*]5号)文件,各镇党委要认真贯彻执行。

三、精心组织,依法依规,分阶段组织实施村、社区“两委”换届选举工作

我县村、社区“两委”换届选举工作从*年1月开始至6月15日前结束。村委会、社区居委会在5月20日前结束,村、社区党组织换届选举在6月15日前结束。村、社区“两委”换届选举工作分四个阶段进行。

(一)准备阶段。时间从*年1月至2月20日。主要工作:一是成立领导和工作机构。县成立村、社区“两委”换届选举工作领导小组及其办公室,各镇要成立由镇党委书记为组长的村、社区“两委”换届选举工作指导小组及其办公室,具体组织指导村、社区“两委”换届选举工作,为村、社区“两委”选举工作提供强有力的组织保障。二是调查摸底,制定工作方案。今年我县将按照市委要求,进一步完善村、社区干部激励保障机制,这是推进固本强基工作,关心基层干部,调动广大农村干部工作积极性的重要措施。但从另一方面看,也可能使换届选举过程的竞争更加激烈,从而增加工作难度。对此,我们要有一个清醒的认识。各镇要按照华委办[*]64号《关于做好村级组织换届前期准备工作的通知》要求,围绕村、社区“两委”换届选举工作,开展深入细致的调查研究,全面掌握本辖区各村、社区人口、户数、村民(居民)小组数和家族、宗族、派别等基本情况以及村党员、干部和群众的思想动态,尤其对在选举中可能成为难点村的情况,要及早研究分析,做好预案。在调查研究,全面掌握本辖区选情动态的基础上,各镇要结合实际,制定切实可行的换届选举工作实施方案。三是做好村(居)委会成员的离任审计和民主评议工作。各镇党委、政府要按照去年县的部署要求,加强指导,组织专业的审计队伍,对现任村(居)委会成员任职期间的财务收支、集体资产情况进行全面审计,并作出审计结论,经村(居)民会议或代表会议审查后张榜公布,并组织党员、村(居)民对“两委”成员进行民主评议。四是做好宣传发动工作。各镇、村(居)要分别召开动员大会,宣传做好村、社区“两委”换届选举工作的意义和重要性,努力营造良好的舆论氛围。要采取群众喜闻乐见的形式,广泛宣传村、社区“两委”选举的有关法律法规和党的村(居)民自治政策,使选举的目的、意义、方法与操作规程家喻户晓,教育选民树立正确的选举观,正确行使民主权利,引导村(居)民珍惜民主权利,积极参加选举。五是培训选举工作人员。各镇、村、社区要分别组织选举工作人员进行培训,培训的主要内容是《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《广东省实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》、《广东省村民委员会选举办法》等选举操作规程以及中央和省、市、县的有关文件规定,提高选举工作骨干的法律意识和指导换届选举工作的水平和能力。

(二)实施阶段。时间从*年2月21日至6月15日。主要把握好以下几个关键环节工作:一是把好选举委员会的选举环节。村、社区选举委员会对换届选举工作十分关键。村民选举委员会由村民会议或各村民小组会议投票选举产生。社区居委会实行直接选举或户代表选举的,选举委员会的选举与村民选举委员会相同。社区居委会实行代表选举的,选举委员会由居民代表会议选举产生。村、社区选举委员会选举以得票多少顺序确认当选,任何组织和个人不能委派。村、社区党组织、村民、社区居民委员会可以在村、社区选举委员会选举前提出建议名单,引导村民、居民把懂政策法规、熟悉选举工作、公道正派的村民、居民选入选举委成员中来。对不依法履行职责的村、社区选举委员会予以罢免。二是把好选民登记环节。以户籍所在地为原则,做到不错、不重、不漏,并于选举日前20日以村民、居民小组为单位张榜公布,发放选民证。对外出的选民,选举委员会应作出书面通知,凡声明不参加选举投票的,不计算在本届有效选民数内。对选民资格有争议,可以申请司法裁决,也可以通过村民、居民会议表决确定。三是把好直接提名候选人环节。选举村委会,由本村有选举权的村民直接提名产生候选人,以保证村民的直接提名权。候选人名单由村民选举委员会资格审查后,按得票多少顺序确定,并在选举日5日前公布。四是把好投票选举环节。要做好选举日的投票工作,保证村民、居民的投票权。要依法召开选举大会进行投票选举,人口多、居住分散的村、社区,可采取中心投票会场和分设投票站相结合的办法进行投票,投票会场的设置要科学合理。要严格控制流动票箱的使用范围,确需使用流动票箱的,由村民、居民选举委员会提出,报镇人民政府批准,并报县民政局备案。需委托投票的,每一选民接受委托投票不得超过3人。选举结束后,必须当场开票、唱票、计票,当场公布选举结果。计算村民、社区居民委员会成员当选的“两个过半”,以本届有效选民数为准。当选人资格经过审查的,应当场发给当选证。此外,按照民政部的要求,各镇应大力推进社区居民委员会的直接选举。

(三)工作交接和建章立制阶段。时间从*年4月10日至6月22日。主要工作:一是做好村民、社区居民委员会的工作交接。在新一届村民、社区居民委员会组成后的7天内,在镇人民政府的指导和监督下,村民、居民选举委员会召开村民、社区居民委员会新老班子交接工作会议,完成公章、办公场所、办公用具、集体财物账目、固定资产、工作档案、债权债务及其他遗留问题的交接手续。对拒绝移交或无故拖延移交的,村、社区党组织、镇党委、政府及换届选举督查组应给予批评教育,督促其改正。新一届村、社区党组织组成后,应在7天内召开新老班子成员交接工作会议,宣布分工,移交印章、党费、资料档案等。二是切实做好落选人员的思想工作。在换届选举工作结束后,镇党委、政府要及时做好落选人员和不再连任的原“两委”成员的思想政治工作,引导他们正确对待个人的进退去留。三是健全村民、居民自治的下属机构和各项规章制度。新一届村民、社区居民委员会选举产生后,要及时健全其属下的人民调解、治安保卫、公共卫生、妇女儿童等委员会。同时,要进一步健全和完善村、社区管理的各项制度,包括村民、居民自治章程、村规民约和村民、居民会议制度、村民、居民代表会议制度、村、社区工作公开制度、民主理财制度、财务管理制度、档案管理制度等。

(四)验收与总结阶段。时间从*年6月25日至7月20日。换届选举结束后,各镇要及时进行总结,按照有关要求填写选举情况统计表,写出换届选举工作总结报告,做好选举材料的立卷归档工作。各镇要对所辖村(居)党组织和村(居)委会选举情况组织检查验收。在检查验收过程中,要对照法律法规做好纠错补缺工作,妥善处理选举中出现的问题。镇全面检查验收村、社区,县将逐个检查验收镇,并对村、社区进行抽查。在检查验收的基础上,由下而上地进行总结,各镇要以党委、政府的名义写好书面总结材料,于*年7月底前分别报县委组织部、县民政局。

四、需要认真把握好的几个具体问题

(一)关于选举过程中的问题

1、关于健全和完善村的选举实施工作方案的问题。县、镇民政部门要指导村民选举委员会根据本村实际情况,对法律法规尚未明确规定的具体事项,在不违背相关法律法规的前提下,通过制定“选举工作实施方案”进行补充规定,并由村民会议或村民代表会议表决通过。内容应包括:选举日、选举地点、选举工作人员、选民资格确定、选民名单公布、选举方式规定、委托投票方式、秘密写票间设立、写票和投票规则、候选人任职条件、提名程序、投票程序、中心会场、投票站的设置、工作移交、村民小组长、村民代表的选举方式等。

2、关于规范“二合一”选举的问题。今年村民、居民委员会选举可以继续推广“二合一”选举方式,但要进一步进行规范。凡采用“二合一”选举方式的,一要经村民、居民会议或村民、居民代表会议事先表决通过并公告;二要事先认真开展竞选活动,使广大选民熟悉、了解参选人,增强一次选举成功的机率;三是提名投票大会要严格按照选举大会的规定办理。对选民意见分歧较大的村不宜使用“二合一”选举办法。

3、关于规范竞选活动的问题。省委办公厅、省政府办公厅下发的《通知》中已对村委会选举中的竞选活动作出了规定,各镇、村要按照通知要求,正确引导和进一步规范竞选活动,营造公平的竞选环境,确保竞选者在依法、公开、公平、公正的前提下进行竞选。凡采用候选人选举方式的,村民选举委员会从村委会成员候选人提名、名单正式公布时开始,到投票选举日之前,要认真组织候选人的竞选,组织正式候选人与村民见面,进行竞选演说,公布竞选材料,回答村民提出的问题;凡采用“二合一”选举的,从公布选民名单开始,组织报名参选或有意竞选村委会成员的人选开展竞选活动。正式候选人或其他有意参选的村民在宣传和介绍自己时要实事求是,不能诋毁、抨击他人,发表治村演讲,必须遵守法律、法规和国家的政策,投票选举日应当停止竞选活动。同时,允许有意竞选村委会成员的村民在村的范围内进行自主竞选,在召开选举或提名选举大会前,可以在村民选举委员会指定地点或村中公共场所张贴有关竞选的文字材料,可以到村民家中或其他场合会见选民。禁止正式候选人或有意竞选村委会成员的村民以威胁、贿赂、伪造选票等不正当方式竞选,防止宗族和恶势力操纵竞选。社区居民委员会候选人的竞选活动可以参照执行。

4、关于社区非户籍常住人口选民登记的问题。非户籍常住人口原则上不登记,需登记的必须经户代表会议决定,并要由户籍所在地出具本人未登记证明。

(二)关于审计的问题。村、社区财务审计和村(居)干部的离任审计是村(居)委会换届选举的前提和基础。各镇在去年10月底前完成了村(居)级经济审计的基础上,要继续加大力度,抓好*年11月至*年1月的村(居)财务审计和村(居)干部的离任审计工作,公布审计结果,并经村(居)民会议或村(居)民代表会议审议通过。村(居)民对审计结果有争议,可提议召开村(居)民会议或村(居)民代表会议决定是否请有资质的会计、审计事务所(公司)进行财务审计(清理)。

(三)关于做好换届选举的来信来访问题。在整个换届选举过程中,各有关部门对群众的来信来访一定要认真对待,热情接访,属哪一级负责的则由哪一级负责,应由哪一个部门调处的则由哪一个部门调处,绝不可推诿扯皮,影响换届选举。

(四)关于村、社区“两委”中妇女和年轻干部配备问题。村、社区“两委”干部中起码要有一名妇女干部、一名年轻干部。年轻干部年龄要求原则上掌握在35周岁左右。

(五)关于新“两委”的培训问题。换届后要及时抓好新一届村、社区“两委”成员的教育培训工作,特别是对新进班子的成员要有针对性地进行培训,帮助他们尽快进入角色,全面投入工作。

同志们,做好全县村、社区“两委”换届选举工作,事关全局,责任重大,意义深远。希望各镇党委、政府和县直有关部门以对党的事业高度负责的态度,以良好的精神状态和扎实的工作作风,高标准、高质量地完成换届选举工作任务,为进一步加强我县基层民主政治建设、构建和谐五华,做出积极贡献。