书记公司学习实践科学发展观会上发言

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同志们：

今天，我们召开集团公司深入学习实践科学发展观活动动员大会，会议的主要任务是：认真学习贯彻*总书记在全党开展深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班上重要讲话精神和中央、省委及省国资委关于第二批学习实践活动动员会议精神，结合集团公司实际，对学习实践活动进行动员部署。省委、省国资委对我们这次学习实践活动非常重视，让我们以热烈的掌声，对各位领导到我们集团公司指导检查学习实践活动表示衷心的感谢！下面，我根据省委、省国资委的要求和集团公司党委的总体安排，就集团公司开展深入学习实践科学发展观活动讲几点意见。

一、充分认识，深刻理解，开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义

科学发展观是以*同志为总书记的党中央对我们党关于发展的重要思想的继承和发展，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的*大作出的战略决策，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措。对集团公司来说，也是一次教育广大党员干部进一步解放思想、更新观念、抓住机遇、应对金融危机挑战、完成“保增长，促发展”中心任务的重要契机。

（一）开展深入学习实践科学发展观活动，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措

科学发展观是同马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“*”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针。党的*大在全党开展深入学习实践科学发展观活动，就是要在世情、国情、党情发生深刻变化的条件下，更好地用中国特色社会主义理论体系这一马克思主义中国化的最新成果武装和统一全党思想，动员全党更好地为实现党的*大的宏伟蓝图和行动纲领而团结奋斗。我们有色集团按照省委、省国资委的统一部署，开展深入学习实践科学发展观活动，就是要通过这次活动使我们每个党员干部深刻理解并把握科学发展观的精神实质和科学内涵，将其体现到企业发展的各个方面，贯穿于各项工作的自始至终。做到真学、真信、真懂、真用，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，把科学发展观转化为推进科学发展的坚强意志，转化为谋划科学发展的正确思想，转化为推动经济平稳持续发展的工作措施，使科学发展观真正落地生根。

（二）开展学习实践活动，是应对国际国内经济形势变化的迫切需要

当前，世界经济形势严峻复杂，国际金融危机甚至有可能进一步加剧。国内经济发展也处在一个非常关键的阶段，既有有利的因素，也面临着许多矛盾和问题。有色金属全行业生产经营形势恶化，市场需求急剧萎缩，产品价格暴跌，并可能会维持较长时间。我们有色集团也受到了相当大的冲击。今年以来，虽然个别有色金属价格略有短期回升，但并未出现大幅反弹，仍呈现出震荡徘徊趋势，生产经营压力依然十分严峻。但综合各方面因素，辩证地看待当前的经济形势，应当说是风险与机遇并存。只要我们风险化解有效，机遇把握得当，改革措施得力，也将是集团公司发展的契机。在这个时候开展深入学习实践科学发展观活动正当其时，对于我们具有重大的现实意义，有利于广大党员干部增强科学发展意识，学习科学发展本领，提高科学发展能力；有利于我们辩证认识当前形势，充分把握发展机遇，有效应对危机挑战；有利于我们进一步牢固树立战胜困难的信心，坚定攻坚克难的决心，推动集团公司平稳持续健康发展。

(三)开展学习实践活动，是集团公司提高企业核心竞争力，落实“保增长，促发展”中心任务的客观要求

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，也是企业取得平稳持续健康发展的重要保障。近几年来，集团公司在省委省政府的正确领导下，在省国资委的有效监管下，我们认真落实科学发展观，经过全体职工的共同努力，企业规模迅速壮大，产业结构不断优化，管理水平持续提高，各项工作呈现出勃勃生机、健康发展的良好局面。但我们应该清楚地看到，随着经济结构调整力度的加大和市场竞争的不断加剧，对提升集团公司核心竞争力了更新、更高的要求。市场需求萎缩，产品价格下跌，利润空间缩减等不利因素严重威胁着“保增长、促发展”这个中心任务的顺利完成。要解决集团公司在发展中面临的矛盾和问题，就要在深入学习实践科学发展观中寻找答案。我们必须进一步加深对深入学习科学发展观活动的认识和理解，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，利用好这一宝贵契机，更好地认识自己、改变自己和提升自己。用科学发展观统一思想、凝聚力量，充分发挥广大干部职工的积极性和创造性，继续保持集团公司良好的发展态势，全力完成“保增长，促发展”的中心任务。

（四）开展深入学习实践科学发展观活动，是加强和改进企业党建工作的实际需要

不断加强和改进党建工作，充分发挥党组织的政治优势和组织优势，既是企业科学发展的重要内容，也是适应新形势新任务，促进企业科学发展的重要保证。近几年来，集团公司党建工作紧紧围绕中心工作，坚持在改进中加强、在探索中发展，通过党员先进性教育、创建“四好”班子等活动，为促进企业改革发展稳定发挥了较好的作用。但面对新形势新任务，尤其是与科学发展观的要求相对照，党建工作还存在一些亟待解决的问题和薄弱环节。我们就是要通过深入学习实践科学发展观活动，努力适应企业领导体制、治理结构、经营机制的变化对党建工作的新要求，积极探索适应现代企业制度要求的企业党组织发挥政治核心作用的方法和途径。切实加强领导班子和管理人员队伍建设，切实加强党员领导人员的党性修养，树立和弘扬优良作风，以改革创新精神全面推进国有企业党的建设，把企业党组织的政治优势和组织优势转化为推动企业又好又快发展的强大动力。

二、把握重点、突出特色，扎实推进学习实践活动

根据《陕西省第二批开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》及省国资委党委实施意见精神，我们有色集团的学习实践活动从现在开始到8月底结束，重点抓好三个阶段、六个环节的工作。各阶段、各环节的工作，在集团公司制定的《实施方案》已经作了具体安排部署，这里，我对把握活动重点、突出实践特色，扎实推进企业学习实践活动讲几点意见。

（一）要把握学习实践活动的实践载体，全力做好“保增长，促发展”工作

进入2009年以来，个别有色金属价格虽略有短期回升，但并未出现大幅度反弹。可以说，集团公司面临的发展形势非常严峻。按照省委省政府及省国资委的整体要求和部署，当前，“同舟共济度难关，科学发展保增长”是我们集团公司的首要任务,也是企业学习实践活动的实践载体。这就要求集团公司各企业要把学习实践活动与积极应对当前复杂经济形势紧密结合起来，坚定不移地贯彻执行省委省政府关于保增长的一系列方针政策和措施，全面贯彻落实全省国资监管工作会议部署的各项任务，加快产业结构优化升级，加大项目建设力度，加大企业内部资源整合，大胆创新，科学决策，努力把保增长的各项措施落到实处，使学习实践活动成为各企业保增长的实践过程，成为检验学习实践活动成效的过程，成为评价企业领导班子贯彻落实科学发展观实际能力的过程。

（二）要理解学习实践活动的重要任务，努力建立健全推动科学发展的体制机制

建立健全推动科学发展的体制机制，是企业发展的一般规律要求，也是本次学习实践活动的重要任务。把解决实际问题与建立长效机制紧密结合起来，加快构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制，是这次学习实践活动的明确要求，也是巩固和发展学习实践活动成果、强化企业科学管理、不断提升企业科学发展水平的实际需要。集团公司自组建以来，积极探索适应有色集团发展的管理体制和运行机制，逐步建立了“母子公司，双层经营”的管理架构，这对促进集团公司近年来的快速发展，起到了重要的保障作用。在本次学习实践活动中，我们要按照科学发展观的要求，对我们企业的各项管理体制和机制进行再次审视和分析，对不适应科学发展要求的要进一步改进和完善。从企业的组织构架、管理流程、资源配置等方面进行调整优化，消除制约发展方式转变的不利环节，通过创新体制机制工作，从而有力地推进企业稳步发展。

（三）要突出学习实践活动的工作重点，着力搞好企业领导班子能力建设

国有企业要实现科学发展，企业领导班子能力建设至关重要，这也是本次学习实践活动的工作重点。集团公司要继续抓好创建“四好”班子活动，坚持中心组学习制度，加强现代经济、科技、法律和管理等知识的学习，要理论知识和业务技能并重，增强推动发展、提高能力的本领，对当前整个大局有正确认识，对市场经济发展要敏感，要有一切从实际出发解决企业面临问题的能力。各级领导干部想问题、办事情，必须着眼企业的科学发展，必须坚持全面性、协调性、可持续性。要按照“科学发展，对标一流”的要求，切实提高自身的五种能力：即改革创新、推动发展的能力；化解风险、应对危机的能力；科学管理、增强竞争优势的能力；抓班子、带队伍的能力和做好企业党建工作的能力。努力建设政治可靠、业务精通、作风过硬、职工信任的高素质领导班子和干部队伍。

（四）要贯彻学习实践活动的基本原则，坚持依靠职工群众、充分发扬民主

本次学习实践活动，按上级领导的统一要求要坚持群众路线，把依靠群众、发扬民主作为基本原则贯穿学习实践活动始终。各企业在学习实践活动中，要始终贯彻群众路线，充分发扬民主，开门搞活动，吸收职工群众全程参与，做到完善发展思路向职工群众问计，查找突出问题听职工群众意见，制定工作措施向职工群众请教，落实整改措施靠职工群众努力，衡量活动成效由职工群众评判。企业领导干部要扑下身子深入到职工群众中，通过广泛征求意见，为开好企业领导班子民主生活会、形成高质量领导班子分析检查报告、搞好整改落实奠定坚实基础。同时要着力解决职工群众的切身利益问题，始终把职工群众利益放在第一位，支持工会、共青团等群团组织的工作，发挥群团组织的作用，推进和谐企业建设，形成科学发展的合力。通过学习实践活动，切实改进领导作风，密切党群干群关系，促进企业的和谐发展。

三、加强领导，科学部署，确保学习实践活动取得实效

这次学习实践活动时间紧、任务重、要求高。集团公司各级党组织一定要把这次活动当作一项严肃的政治任务，切实加强对本企业学习实践活动的领导和指导，按照实施方案要求，切实做到认识到位、措施到位、责任到位，确保学习实践活动达到预期目标，取得实效。

（一）高度重视，落实责任。集团公司党委成立学习实践活动领导小组，负责组织协调学习实践活动每个阶段的具体工作，抓好活动措施的督促落实。由我担任学习实践活动领导小组组长，办公室主任由集团公司党委副书记于留英同志兼任。集团公司动员大会之后，各企业都要层层召开动员会，成立相应的领导机构和工作机构。企业党委书记是学习实践活动的第一责任人，必须对本单位学习实践活动全面负责，全程负责，要亲自抓、抓到底，真正把活动目标任务落到实处。企业行政主要负责人要积极配合书记共同完成学习实践活动的各项工作。领导班子成员要身体力行，以普通党员的身份参与学习实践活动，充分发挥表率作用。

（二）突出重点，有序推进。按照中央关于简化程序、注重实效的要求和省国资委的方案部署，集团公司系统学习实践活动分为三个阶段、六个环节，从3月份开始到8月份基本结束。全集团系统要紧密结合企业实际和工作需要，找准切入点，抓住关键性问题，积极探索，勇于创新，突出特色，扎实推进学习实践活动有序开展，做好每个阶段和每个环节的工作，确保学习实践活动不走过场、不出偏差。

（三）加强宣传，营造氛围。要坚持舆论先行，全方位、多角度、立体化地宣传开展深入学习实践活动重大意义、指导思想、实施方案和目标要求，及时反映活动进展情况和工作成效。要发挥典型示范作用，及时发现，深入挖掘，全面展示在学习实践活动中形成的新思路、新经验和好做法，培育推广具有示范意义的先进典型。要注重把握宣传工作的力度和及时性，反映集团公司学习实践活动的创新性成果，展示集团公司良好形象，营造良好的活动氛围。

（三）边学边改，解决问题。学习实践科学发展观，关键是要切实解决影响和制约企业科学发展的突出问题和员工关心的现实问题。学习实践活动必须牢牢把握“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这个总要求，把事关企业改革发展大局、涉及干部职工群众根本利益以及群众意见最大、最不满意、群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改重点，让学习实践活动成为群众最受益、最满意的工程，增强企业的凝聚力。

（五）促进工作，推动发展。要坚持两手抓、两不误、两促进，正确认识和处理学习实践活动与做好各项工作的关系，要按照集团公司2009年工作会议的工作部署，将学习实践活动与完成今年的各项工作有机结合起来。做到统筹兼顾、合理安排、协调并进。要把学习实践活动作为推动今年各项工作的强大动力，进一步增强广大干部职工的工作热情，切实把学习实践活动成果转化为实现工作目标的动力，用各项工作的实际成果，衡量和检验学习实践活动的效果。

（六）加强沟通，积极配合。为更好地开展本次学习实践活动，省国资委委派了指导检查组到集团公司检查指导。我们一方面要积极配合、支持国资委企业指导检查组做好各项工作，及时请示，主动汇报，确保集团公司学习实践活动得到及时的指导与帮助，不出偏差，取得实效；另一方面集团公司将派出指导检查组分赴各企业进行督导检查，督促各企业贯彻落实好集团公司党委对学习实践活动的具体部署和安排，各级企业党委也要积极支持集团公司指导检查组的工作，加强沟通，密切配合，确保高质量完成学习实践活动每个阶段、每个环节的工作任务。

同志们，在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是一项严肃而重大的政治任务，也是集团公司实现持续平稳健康发展的必然要求。我们一定要以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，勇于开拓，大胆探索，扎实推进学习实践活动，全面深入贯彻落实科学发展观，找准自身定位，增强发展优势，为建设国内一流、国际知名的大企业集团而努力奋斗，为我省经济发展做出新的更大的贡献！