县长务实作风大讨论座谈会上的讲话

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第一，加强学习，提高整体水平。在今后的工作推进中将会遇到许多困难和问题，这就给我们提出了新的更高的要求，迫切需要我们不断加强学习，提高能力和水平。为此，我们必须要把学习作为一种职责、一种境界、一种追求，增强解决实际问题的本领。牢固树立全员学习的理念，使我们的思想再解放，观念再更新，水平再提高，为推动南郑卫生事业持续健康发展提供坚强的思想保证。第二，抓好班子，带好队伍。随着人民群众对身体健康需求的不断提高，管理难度、医疗风险也在不断加大，这对卫生系统各级干部的能力和水平提出了更高的要求。必须始终按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协作的要求，加强系统内各医疗卫生单位领导班子和职工队伍建设，切实把领导班子建成朝气蓬勃、奋发有为、团结协调的坚强领导集体。要始终坚持民主集中制原则,多沟通、多商量，广纳贤言，注重团结，学会用欣赏的眼光看待同事，以真诚的态度求同存异，用最大的善意化解各种矛盾，使班子成员在性格上互补，工作上互学，努力形成推进全县卫生事业加快发展的强大合力。第三，加强督查考核，确保工作落实。进一步完善工作责任制和考核体系，加大考核力度，在工作制度、工作落实、原则政策面前不缩水，不走样，必须说了算，定了干，并把日常考核与年终考核相结合，严格奖罚兑现，使考核办法和考核细则与新形势、新任务的要求相适应，与发展的需要相吻合，与工作实际相贴近，更好地起到指导工作、提高效率、凝聚力量的作用；进一步健全抓落实的工作机制，层层落实责任，严格督促检查，形成一级抓一级，一级促一级，一级向一级负责的良好工作格局，确保各项工作的高效运转，落实到位，见到实效。第四，廉洁从政，净化政风行风。认真落实党风廉政建设责任制。把反腐倡廉工作贯穿到医院管理、项目建设等各个环节，从源头上预防腐败现象发生。加强干部思想道德建设。讲操守、重品行，模范遵守社会公德、职业道德，努力做到生活正派、情趣健康、境界高尚。严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉坚持重大事项报告制度，主动接受组织和社会监督，在服务大局中找准位置，干好角色，保证各项工作部署落到实处，目标任务圆满完成，为全县经济社会率先突破发展做出应有的贡献。*（县统计局局长）当前及今后一个时期内，我局干部作风建设的重点是“树立五种思想，抓好四项工作”。树立五种思想：一是要树立优质服务的思想。致力于在优质服务上下功夫，既治理虚报又治理瞒报，挤干水分，出精品数据，全方位发挥统计为经济社会发展服务的作用。二是树立吃苦耐劳的思想。统计人员处在部门清苦条件艰苦工作辛苦的环境之中，统计工作者只有具备了淡泊名利的心态、吃苦耐劳的精神、艰苦奋斗的作风，才能全身心的做好统计工作。三是树立团结协作的思想。统计工作涉及近30项常规调查业务，但统计系统人员少、力量薄弱，办公条件差。因此，只有树立“一盘棋”思想，抓工作重点，团结协作，互相补台，才能顺利完成各项目标任务。四是树立爱岗敬业的思想。教育和引导统计干部充分认识统计工作在新形势下的重要性，做到干一行爱一行专一行，消除长期与数字打交道的疲乏与厌倦心理，增强工作信心，激发工作热情，创造性地开展工作。五是树立实事求是的思想。统计工作的首要原则和标准是数据的真实可靠，失去了数据的真实性，就失去为了领导决策服务的科学依据，因此，坚持实事求是是统计工作始终坚持的基本原则，也是落实科学发展观的重要保证。抓好四项工作：一是以团结为核心，抓好领导班子建设。坚持把领导班子成员的学习始终放在班子建设的首位，不断提高班子成员的理论水平和政治素养，增强驾驭新时期统计工作的能力；坚持把团结作为领导班子建设的灵魂，使领导班子之间理解不误解，支持不拆台，民主不霸道，信任不猜疑，形成坚强有力的领导核心；坚持把务实作为班子建设的准则，实现思想上求实、作风上务实、工作上落实。二是以制度为突破口，抓好统计干部队伍建设。坚持把制度建设作为统计队伍作风建设的突破口，以一贯之地抓好制度的落实。把提高业务技能作为统计队伍建设的宗旨，在给干部职工交任务压担子的同时，积极给干部创造外出学习交流的机会和平台，增强统计干部的独挡一面的能力。关心干部的成长，建立正确的用人导向，激发统计干部的工作热情。三是以服务为宗旨，抓好作风建设。将转变干部作风与统计工作紧密结合，从统计基层基础工作做起，促进干部在抓落实上下功夫，以一流的工作作风促进一流的服务工作水平。四是以务实为准则，抓好效能建设。严格坚持领导和干部分工合作制度，把各项统计专业和相关工作都逐一落实到每一个领导、每一个干部，明确责任，严格考评考核，进一步强化监督机制，确保统计工作务实高效；不断强化统计干部的政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉政纪律，以严明的纪律推进行政效能建设；坚持改革创新，充分利用扩权强县和率先突破发展的有利时机，大力推进“一垂三统”改革，务实重干，开拓创新，努力开创全县统计工作新局面。