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今天的会议是全县第三次人口和计划生育工作调度会,刚才,各位乡镇负责同志分别就各自乡镇的工作进行了表态发言,讲得都很好,县计生委要留此存照,*县长通报了全县计划生育集中清理服务进展情况,希望各位乡镇负责同志对照上述情况看看你们各自乡镇的情况怎样。应该说通过这张报表,在座每个同志也就应该知道问题出在哪里,工作做到什么地步了,还需要在什么地方努力。同时,我发现集中清理服务还存在另外一个共性问题,就是资料台帐不规范。清理是清理出来了,但我们的资料台帐问题很多,错误很多,所以工作还需进一步努力,还需精益求精。我到*工作已经将近两个月了,和大家见过几次面,但单独和在座的在一起开小会还是第一次,所以今天也借这个机会把一些想法和大家交流一下。下面,我讲三点意见。
一、要求真务实
实事求是,是我们党的优良传统,也是思想和邓小平理论的精髓。求真务实,什么是“真”,真就是本来面目,原本是什么东西就是什么东西,没有任何主观扭曲、没有任何虚假;什么是“实”,也就是干工作、做事情、做报表实实在在、实事求是。我们讲抓计划生育工作要真抓实报,求真务实,“真”和“实”是根本,但工作本身还应是“务”和“求”的问题。不求真务实,这是我县计生工作长期落后的根源所在,也是今年以来我们象打雷一样反复要求大家真抓实报的根本原因。在这个问题上,我已多次表态,就在上个月的老干部座谈会上,我再次公开亮明县委、县政府的态度和决心,哪怕今年县委、县政府只做这一件事情,我们也要把这件事情做好、做到底、做扎实。我到*以来,目前正在做三件事,或者说是打好“三个仗”。计生清理服务就是我们今年打的第一仗,希望通过这一仗来改变我们干部的作风;第二仗就是加快工业园区建设、整治园区环境,希望通过这一仗能改变*的经济环境;第三仗就是通过办好9月份的安徽省首届杂技艺术节,来重塑*的形象。所以今天我说,计划生育是我到*任职以来打的第一仗,务求必胜,务求全胜,切实刹住说假话、干假事、做假帐的歪风,在干部中树立一种真抓实干、求真务实的好作风。在这方面,无论花多少笔墨、花多少精力都值得,并希望通过这些,让大家明白:在求真务实干工作这个问题上,不要有任何侥幸心理。应该说,大家工作很劳累,很辛苦。但干工作为什么不能求真务实呢?我分析,大概有这么几种原因。一是习惯。长期做假做习惯了,自然而然就养成了这种最省事、最简单的应付工作的方法。结果就好似长期生活在黑暗中的人,突然把眼睛治好了,看见太阳光了,反而不适应。长期做假,大家已经不知道什么是真了。二是怕。怕清理出来以后,工作难度大,任务完成不了,到年底兑现奖惩时因为政策符合率低进笼子。其实,我们已经三番五次的申明并且在文件上白纸黑字写明,今年年终考核,不考核乡镇的政策符合率,这一点请大家放心,县委、县政府说到做到。三是懒。懒于思考、懒于行动,自己浑浑噩噩,不知道在干什么,不思考这样干会有哪些长期后果,总之怎么省事怎么干,结果自己酿的苦酒还是自己喝。四是无能。对于极个别干部,我不客气地讲,不知道他是怎么混到这个位置上的,工作推不动,任务完不成,一干事情就漏洞百出,毛病百出。另外,还有个别人,俗话称之为“老油条”。自以为自己资格老,实践多,什么样的领导、什么样的事都见过,你又能奈我何?前两年,社会上有一句很流行的话,叫做“今天工作不努力,明天努力找工作”。在这里我们也同样郑重表个态,哪个同志不珍惜眼前的机会、不珍惜自己的位置,工作不努力,假干事,干假事,他就会丧失眼前的机会,失去现在的位置。如果我们连一个最起码的做实事、讲真话的作风都没有,靠假干、空转、吹牛皮过日子,那么我们*就什么事也不可能干成,讲发展*,稳定*,更是痴人说梦,纯属空谈。
刚才,重点讲的是近一段我们工作中的问题,可能有些话重了一些,过火了一些,但目的只有一个,就是要真抓实干。前几天在一个会上我说过,落后并不可怕,可怕的是甘于落后;跑得慢并不可怕,可怕的是停下来干脆不跑。这段时间,我反复地告诫大家,计生委也反复地提醒大家,每个同志都要为自己干的事、报的数负责,客观地说,我们工作中的水分已经挤得很多了,并且我也很欣喜地听到和看到了一些变化。比如这次市里来检查计生工作,我们的干扰就明显地少了许多,这在*过去是不可想象的事情。这也说明大家心里有底气了,说明大家对各自的清理工作是有信心的。希望能继续保持,不要一遇到省、市、县计生检查,就四处围追堵截,放哨站岗,搞得像日本鬼子进村一样。计划生育从现在开始,不仅仅要实行效果否决,还要搞一个过程否决。从今以后,如果再发现做假手术、报假数字、干扰围点的,一律就地免职。我也衷心希望各位乡镇负责同志,从现在开始,从自身做起,求真务实,真抓实报。希望大家牢记这一点,把做假作为一根不能触碰的“高压线”,一颗摸不得的“炸弹”牢记在心,否则就会自毁前程,后悔莫及。下一步,计生清理服务再给大家5天左右的时间重新上报清理数据,以前的问题不予追究。5天以后,如果发现上报的数据仍然有假数字、假手术的,坚决一查到底。
在集中清理服务基本告一段落后,下步工作要着重抓好五个方面工作。
第一,要抓好三项跟进重点工作。无论工作再忙,大家头脑一定要高度清醒,一个阶段有一个阶段的重点。集中清理之后,跟进工作要抓住三个重点。一是妇检,二是四项手术,三是“两非”案件,并且,工作立足点只有一个,仍然是真抓实报。妇检工作方面,孕环检是计生工作的龙头和起点,这个基础工作如果做不好,怀孕的不清楚,生育情况就不可能掌握,也就不能采取任何补救措施。所以,妇检工作必须要牢牢抓住,在平时工作中都要一刻不放松的抓住。四项手术方面,关键是抓住政策外怀孕,杜绝政策外生育。要避免政策外怀孕,一靠上环,二靠结扎;要杜绝政策外生育,就靠手术、人流。所以下一步,各乡镇都要做好人流。这也是计划生育工作的难点,但我们必须攻克这个难点。当干部,就是要迎着矛盾上、遇到困难上、关键时候往前冲的,矛盾、困难、问题是事物发展的常态,没有问题,没有矛盾,要干部干什么,要领导干什么,要我们大家干什么?打击“两非”方面,今年省里对各县市区出生性别比情况将实行重点监测,而我县到目前为止,打击“两非”案件只有3例,与我们人口大县的实际差距很大。建议县计生委在年终考核中对发现“两非”案件的可以适当加分,鼓励大家踊跃举报案件。在我县这样一个计生工作落后地区,我相信“两非”案件肯定很多,卫生院假结扎手术都敢做,“两非”案件肯定也不会少。
第二,要规范各种台帐。这里向大家通报一下,省里从6月份起就开始检查了。检查的主要是经常性工作,要进行扣分、加分。大家虽然在前一段清理了计生底数,也进行了服务,但是各种台帐要认真规范做好,各位乡镇负责同志自己也要亲自看一下。有的乡镇台帐资料记得五花八门,错得千奇百怪,名字搞错的,性别搞错的,期内、期外错的,公元20*年甚至能写成200*年的。这其中,有些是难以避免的,但大多数是由于工作不认真、不仔细、不负责、人为造成的。要抓好计划生育,乡镇负责同志首先要成为内行,从查阅资料台帐开始,从查验督查手术做起,这样才能指导工作,这样基层和一般工作人员才不敢忽悠你。为什么在有的乡镇手术报表一看就知道是假的呢?说白了,就是一般手术包有三个“四”,四个上环包、四个人流包、四个结扎包,而无论结扎还是上环,一个人一个包,所以一天一个服务所做二、三十个结扎、上环手术,那不是明显造假吗?只要稍微动一下脑筋,一看不就知道了吗。各个乡镇从现在开始,要规范各种台帐,从一点一滴的细节规范起。
第三,要优质服务。要充分发挥计生专业人员,特别是计生服务所的职能作用,最近我们要在全县推广随访卡制度,育龄妇女人手一个随访卡,乡镇服务所和村干部联合随访。随访一可以查查有没有妇科病,二可以寓服务于管理之中,寓管理于服务之中,背着药箱随访,能够沟通感情,了解实情,很容易就做到新婚知晓了,孕情掌握了,怀孕后非正常终止妊娠也知道了,有了事实就要追,并且是定实的,还可以由此找到“两非”案件的线索。所以随访是最好的方式。我们正在研究制定对随访人员予以补助的办法。随访是计划生育日常性管理的重要环节,今后要作为一项长效工作机制建立起来,规范起来。
第四,要规范社会抚养费征收。这个星期,常委会就要研究这个问题。总体方向是,村级不再征收社会抚养费。县成立社会抚养费征收管理办公室,各乡镇成立社会抚养费代征代收办公室,由一名班子成员专职当办公室主任,每个代征办5-7个人,并且要建立起一整套规章制度。法院也要全程参与到代征办里来,对一些“钉子户”、“难缠户”,通过司法途径采取强制措施。然后,严格规范征收。目前,有许多村之所以抓计生工作没有什么积极性,就是因为社会抚养费征收已成为他们发家致富、放水养鱼的最大财源。解决这个问题,必须上收村级代征社会抚养费的权力。这次常委会开过以后,一个月之内,乡、村两级以前收的社会抚养费必须如实上缴,否则,视同贪污,依法惩处。这件事大家回去后就可以通过会议进行广泛宣传。
第五,要建立“村为主”工作机制。这个机制中最关键的有两个部分,一个叫“过程否决”,另一个叫“绩效与个案挂钩”,县计生委正在制定相应的办法。过程否决方面,即发现工作做假的立即否决。同时,村计生工作连续几个月在乡镇落后的要否决,发生重大恶性案件的要否决,孕环检率低于多少的要否决,查出有多少例超生的要否决,不能等到年底再算总帐。县对乡镇也要实行过程否决,不然到了年底,一些工作或失误已既成事实,难以纠正和补救,再否决也没有什么用了。绩效与个案挂钩方面,即村干部待遇,除基本工资以外,另外要搞个几百元钱的计划生育绩效工资,与个案挂钩,当月兑现。比如这个月你完成了多少随访,完成了多少孕环检,完成了多少四项手术,基本考核线多少,完成了多少,直接体现为绩效工资,完不成的,没有绩效工资。这就叫绩效工资与个案挂钩。此项工资由乡镇负责考核上报,县里直接打卡发放,我们抽查。还有一项,乡镇给村干部的年终奖金,也要和计划生育工作绩效挂钩。绩效工资和年终资金里面,计划生育工作工资的比重要占到40%以上。这样做的目的,就是真正把“村为主”工作机制建立起来。西方经济学讲,人是理性的人,人是自私的人,每个人都追求自己利益的最大化,村干部也是人,因此,我们要用制度来约束他,用待遇来挽留他,用党性来教育他,要综合施治。
总之,对计划生育工作,大家要做有心人。天下无难事,只要肯用心。核心就是我刚才所讲的,求真务实、真抓实报。
二、要用心尽力
在座的都是乡镇的一把手,是共产党员,都是经过多个岗位的锻炼和挑选才到了这个岗位,组织把这个担子交给你们,是对你们的信任。每个乡镇几万、十几万群众的福祉,很大程度上也都取决于你们的作为。所以,我想对我们每一个干部,提四个字的希望和要求,“用心尽力”。用什么心?用对党的忠心,对老百姓的爱心。尽什么力?尽自己的能力,尽自己的精力。希望大家能够树立以下六种意识,来做到用心尽力。一是感恩意识。*200多万人,当干部的有多少,能到科级岗位的又有多少,能管理一方乡镇、成为乡镇主要负责同志的又有多少,大家心里都有数。我们到了这个位置,完全是组织的培养、群众的支持和我们个人的努力,再加上机遇,所以我们大家都要有感恩之心,要有感恩意识,对待工作,对待困难,积极努力,奋发有为。
二是目标意识。人与动物最大的区别,就是有意识,也就是有目的,不像动物那样为了活着而活着,人干任何事情都要有目的。作为一名领导干部,我们在一个地方任书记、当一把手,即要思考问题,要有目标,要有进取之心,《三字经》里也说,“人不学,不如物”,就是这个道理。所以说,作为一方的“父母官”,一定要有目标意识,这个乡镇的定位是什么,今年要做哪几件事情,几年内要做成哪几件事情,达到什么目标,每个人都必须弄明白,这是最基本的前提。
三是责任意识。我们是干什么的,讲是人民的公仆也好,是人民的勤务员也好,有一点不容否认和回避,就是我们都有职责、有责任。为官一任,不是让我们到某个地方逍遥自在的,更不是让我们鱼肉百姓的,保稳定,求发展,增民生,这就是我们的职责。我作为全县的负责同志守土有责,各个乡镇的负责同志也守土有责,哪怕在一个地方干一天,那个地方的所有事情都是你的职责。就目前来说,就今年和近几年内来说,要思考在发展工业方面要做些什么,有没有条件搞个工业集中区,发展特色工业,搞个民营创业园,支持回乡创业;农业方面,是不是可以搞个特色农业示范园;商贸方面,能不能搞个市场;新农村建设方面,至少应搞一个新农村建设示范点吧;集镇建设方面,基建、管理每年也要做一些事情,有一些新变化。同时,还要做好计划生育、信访稳定,这就是乡镇“5+2”工作法,也是各位乡镇负责同志的职责。过去我曾经讲过,过日子、保帽子、争面子,这“三子”是乡镇干部最起码的工作标尺。过日子,就是乡镇经济每年都要有所发展,要为群众谋福利,财政要有钱。保帽子,就是各项工作不能被一票否决。计划生育、信访稳定、招商引资,以及其他重点工作,都是保帽子。争面子,就是要为官一任、造福一方。在一个地方干了几年,不能一点变化没有。要建设新农村、建设集镇、文明创建、繁荣市场,不然是不是感觉有点亏心,这不就叫责任意识吗?
四是宗旨意识。我到*来,有个很明显的感觉,就是城乡差别明显,干群差别明显。城市是城市,农村是农村,干部是干部,群众是群众,就像马铃薯,看上去一大堆,实际上相互之间没有关联,没有联系。而在发达地区,城市、乡村已经差别不大,已基本连为一体,干群关系也很和谐。而在我们一部分乡村,有少数基层干部,还在鱼肉百姓,已经成为群众的对立面。这一部分人虽然是极少数,但严重败坏了党的形象,损坏了党的声誉,破坏了一方稳定。前天我在信访接待中心接访,一天接待了103批近600人次,为什么有那么多问题,那么多信访?其实有很多问题就是张家的狗咬了李家的鸡之类,完成可以在基层解决,可群众为什么大老远跑来找我,是见不到乡村干部的面?是干部置之不理?还是处理不公、群众不服?这个问题我正在思考,也请大家反躬自问一下。但无论怎样,这其中都有一个责任心的问题、群众信任的问题。下一步信访稳定要出台规定,要求乡镇党委书记每半个月至少有半天时间在乡镇接访。要把这作为一项制度坚持下来。每个乡镇要抽调法院、公安、司法所人员和乡镇工作人员搞个接待受理大厅、矛盾排查调处中心,专门来解决信访问题。同时,各个乡镇都要进一步规范为民全程服务,进一步规范代办大厅。目前有很多乡镇还没有建成代办大厅,今年要作为一项硬任务,全部建起来。对老百姓的事情,一个窗口接待,实行全程服务,包括上访,可以上访、陪同上访。另外一个事,各个乡镇的敬老院建设,民政部门已经布置下去了,到年底全县五保户集中供养率必须达到20%,这也是一项硬任务。乡镇有一些闲置房屋不用的,只要不是危房,装修装修,改造改造,都要办成敬老院,这是我们最应该做的事情。最近我下乡调研发现,有几个乡镇,中小学旁边游戏机、赌博机盛行,乡镇的同志务必要管一管,没有这类问题的乡镇,也要查一查在学校周边200米内有没有摆摊设点现象,认真管一管。进网吧必须要凭身份证,查到没有身份证的,一律就地关闭,这要作为一个硬杠子。这个事情,督查局和文化局、公安局要进行督查。这不都是民生吗?这不也是宗旨意识的体现吗?我们大家都是共产党员,希望大家都要有点宗旨意识。
五是廉政意识。要严于律己,不该拿的不拿,不该要的坚决不能要。在这里我和大家明确讲一点,以前的事情,只要你没有触犯党纪国法,干的好与坏我都不予追究。但从我到*以后,一切要以干事为标准,以为群众干事为标准,认真干事,有成绩,群众拥护,就是好干部,反之,就是不称职的干部。大家作为乡镇一把手,有面子,有里子,有自己的一份工资,能够养家糊口。但如果自己不廉政,一旦进去了,不仅悔恨终身,也对不起家庭,对不起个人,更对不起党。在这里我告诫大家,要干好事还要不出事,要控制自己,要约束自己。同时,我向大家声明一个事,如果有人打着我朱爱民的旗号,到某某乡镇或单位去,要求给予方便、给予照顾,大家一概将之赶走。我受省委、省委组织部、市委委派,只身一人来到*,没有任何枝枝蔓蔓,也决不给大家找任何麻烦,请大家监督我。
六是纪律意识。对*来说,对我们的各级干部来说,规范和纪律非常重要,再也不能想到哪干到哪,再也不能杂乱无章,自由散漫,无组织、无纪律了。这段时间,我很高兴地看到,各位书记很辛苦、很忙碌。最近,我听县直部门的同志说,以前工作日晚上出来散步,经常遇到乡镇负责同志,现在基本上没有这种情况。这同时也从另一个侧面提醒大家,每个人无论做任何事情,都有人在监督。大家一定要增强纪律意识,一定要规范守纪律,工作日期间,一定要吃住在乡镇,我会让督查局随时督查;该干的事情,一定要干到位,不要推拖。乡镇工作,说复杂也复杂,说简单也简单。我个人喜欢以简单领导复杂。比如,对待各级干部,我就坚持以事情来论,以工作业绩来论,不论他有什么背景,他背后仗着谁。来*之前,我和大家都不认识,我衡量大家的标准只有一个,以事论人,以事论官。我们最近正在制定一系列加强干部管理的制度。一个是巡检制度。县委将派出5个巡检组,3个巡检乡镇,2个巡检县直单位,任务是查找各个班子存在的问题,发现人才。另一个是任前审计制度。比如某个乡镇党委书记,我们觉得该调动了,或者干满十年要交流了,就先把他的职务免了,让他到信访局或行政服务中心去挂职,然后对他进行审计和组织考核。审计过关了,考核好了,重用也好,平调也好,再把他使用起来。但如果审计不过关,降职、纪律处分、坐牢,该怎么处理就怎么处理。还有一个是党政领导干部问责办法。对不干事、不按规矩办事、干坏事的干部,要进行问责处理。所以说,做官当领导既好干,也不好干。好干是指一个干部如果埋头工作,扎实苦干,认真做事,为老百姓做事,守纪律,守规矩,就好干。不好干是指如果不干事,不守规矩,就会被制度追究,并可能永无翻身之日。
三、要统筹兼顾
统筹兼顾是科学发展观的根本方法。所谓统筹兼顾,就是要方方面面都做到,学会弹钢琴,善于照顾好主要方面和次要方面,能够全面抓好重点工作和一般工作。但现在我们有一部分同志,顾此失彼,不能兼顾,不是捡了芝麻,丢了西瓜,就是这边捺下葫芦,那边起来了瓢。县委、县政府布置了很多工作,很多同志感到很困惑,这也是重点,那也是重点,不知该怎么做。讲统筹兼顾,就是让大家要注意处理好几个关系。一是当前与长远的关系。大家都是一把手,干工作一定要考虑当前做什么,明天做什么,未来做什么。今年的工作包括近阶段的工作,我已经在大小会议上谈了很多,这里不再重复。明年我们要将旧城改造作为工作重点之一,同时加快推进园区建设,并且初步设想在酒厂那边,再新征一千亩地,设立食品工业园。后年,是“十二五”开局之年,“十二五”的规划工作,今年下半年就要着手谋划。干事业、干工作就应当既要抓住当前,又要顾及长远;既要有个长远的规划,也要有个当前的计划,把当前计划融于长远规划之中,把阶段性目标融入远期目标之中,包括各位乡镇负责同志,都应如此。只有这样,才能做到忙而有序,紧张而有条理。
二是经常性工作与突击性工作的关系。对乡镇来讲,计划生育、信访稳定是经常性工作,夏收夏种、防汛抗旱是突击性工作,突击性工作直接抓、着重抓,经常性工作经常抓、持续抓。讲起来很简单,但做起来要统筹安排好。当前即将进入汛期,要做好防汛的各项准备工作,资金、人员、物资和工作预案都要到位,并且要防止旱涝急转,或者灾害性天气发生。
三是一般性工作与重点性工作的关系。上面千条线,下面一根针。省、市工作布置要求的很多,但有的是一般性工作,有的是必须着重抓的工作,这就有个先后和轻重、主要方面和次要方面的问题。为什么县委要对四项重点工作实行月度排名?并不是说其它工作就不做了,其它工作也要做,但这四项工作是拖我们后腿的工作,必须重点对待。各个乡镇也要将重点性工作和一般性工作区分开来。但一般性工作在某种情况下,也能转变为重点性工作。“七一”快要到了,党的基层组织建设,我们也要提到日程上来。县委准备在范兴集乡就基层组织建设、作风整顿开一个全县现场会。在那个阶段,一般性工作就转变成为重点性工作。所以,即使有很多工作排列在前,任务也很重,但也一定要分清轻重和次序。当前,有很多群众给我发短信,告诉我这个要治,那个要治,但在我心中,就有个轻重缓急的顺序问题。*的事情很多,*的事情不是一天就能做成的,*也不是一天就能发展起来的;*的问题不是一天就能完全解决的,也不是我一个人就能解决的。我希望能借助大家的力量共同努力,能把大家带成一个紧密团结、善于战斗、肯于吃苦、敢于碰硬、勇于争先、百姓爱戴的团队。这就是我对大家最良好的希望。
四是经济发展与社会进步的关系。经济要发展,社会要稳定,人口不超生,这都是我们要做的工作,叫做经济、社会发展同步。如果天天抓计划生育,抓社会稳定,但经济不发展,社会稳定也没有一个稳固的基础。当前,我们正在制定考核办法,到年底对乡镇干部严格奖惩,实行奖三罚二,重奖重罚。对前三名直接奖励书记、乡镇长,第一名各奖3万元,第二名各奖2万元,第三名各奖1万元。对后两名进行诫勉谈话,连续两年居后两名的,就地免职。这个奖金是组织对大家的工作奖励,大家可以大大方方、高高兴兴、义无反顾地拿回家,我希望大家都能积极争取、抢道争先,进而在全县形成你追我赶、争先恐后的工作局面。在抓好经济发展、社会稳定的同时,计划生育、文明创建也要做好。关于文明创建工作,这里我多说几句。大家可以到处走一走,看一看,看看你们乡镇的街道,垃圾到处堆,塑料袋满天飞,乱堆乱放,乱摆乱挂,脏乱差到处都是。作为一方领导,连环境卫生都搞不好,算是什么领导!现在文明创建已经纳入县委重点工作之一,从7月份开始,将集中开展城乡环境卫生整治。要四个文明一起抓,一起建设,这就是我们的工作,这就叫统筹兼顾。
五是经济发展和社会稳定的关系。稳定工作,我要讲一讲计划生育信访问题。截至目前,全县31个乡镇中,有18个乡镇有计划生育信访案件,有的乡镇多达5、6件。这里我提醒个别乡镇要注意了。现在我们班子里的几位同志每天在一起吃饭谈及工作,已分别大致列了一份工作“黑名单”。有的乡镇在不同的“黑名单”上,每项工作都落后,反映出的就不单单是工作基础、客观条件的问题了,可以说个别乡镇已进入无能状态,已不能控制整体局势。对个别乡镇班子的问题我们不可能长期听之任之,让它延续下去。对另外一部分问题不是太严重的班子,这里先打个预防针,县委要看你们的发展趋势和工作表现。今年市里开展了作风建设年活动,我们也将要开展正党风、带政风、淳民风活动。正党风方面,我们主要是要抓好用干部、管干部,创新和完善各项制度,加强对干部的约束。带政风方面,主要是加强对管钱管事的制度约束,加强效能建设,开展行风评议,奖优罚劣。淳民风方面,我们即将在电视上对各个乡镇评选“三做”、“三不”典型,“三做”即在家庭做个好成员,在社会做个好公民,在单位做个好职工;“三不”即在家不是好成员,在社会上不是好公民,在单位不是好职工。同时,还将整治乡镇吃空饷人员,规划调整教育布局,合理布局中小学校,包括大班治理等。各项工作我们要轻重缓急,统筹兼顾,按部就班,循序渐进。
干事业,做事情,贵在坚持。对干的任何事情都要抓住不忘,盯住不放。希望大家聚精会神,集中精力,看好自家的门,干好自家的事,管好自家的人。只要有这种精神,只要有这种状态,我们*各项工作肯定会做好,*的发展肯定会进入到一个新的状态。