妇联主席女村官培训发言

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各位领导、女村官们：

今天，全县女村官培训班正式开班了。我们这次培训班得到了县委、县政府的高度重视。本来曾书记将亲自参加我们的开班典礼。本期培训班是由县委组织部与县妇联联合举办的。参加今天开学典礼的领导有县委组织部副部长方寅发同志，县农村办副主任胡坚贞同志、县扶贫办副主任叶剑芝同志、县民政局副局长徐百鸣同志、县组织部干部办副主任邓曼辉同志。参加培训的是来自我县农村和居委会的女村官、还有*、09届到任的大学生女村官们。在此，我代表县妇联向一直以来关心支持妇女事业的各位领导表示衷心的感谢，对女村官们的到来表示热烈的欢迎。我们培训的主要目的是进一步提高广大女村官的理论水平和工作能力，切实加强村级干部队伍建设，为加快推进农村各项事业发展提供组织保证。下面，我讲三点意见：

一、统一思想，提高认识，准确把握培训的现实意义

女村干部作为当代妇女中的优秀群体，在推动经济和社会事业发展的进程中起着重大作用。随着社会的不断进步和各项事业的发展，对女村干部素质也提出了更高的要求。扎扎实实地抓好女村干部的培养和教育，提高女干部队伍的整体素质，对于促进农村经济和农村各项事业发展具要重要的意义。

1、加强女村干部培训，是贯彻落实科学发展观，全力推进新农村建设的需要。农村干部是领导科学发展、推进社会主义新农村建设的组织者、实践者和推动者。党中央已经全面铺开社会主义新农村建设，围绕新农村建设，我县提出了“基础先行，工业主导，旅游活县，产业富民，打造实力平江，建设魅力家园”战略目标。这一目标的实现，离不开有着撑着“半边天”作用的广大妇女同志特别是全体女村干部的积极参与和共同努力。如何吃透精神，领会实质，把握机遇，应对挑战，有所作为，无疑需要加强教育和培训。

2、加强女村干部培训，是加强自身修养，提高自身素质的需要。妇女是推动经济社会发展的重要力量，就女干部自身来讲，有许多优势和长处。但是在实践中，我们也发现，广大妇女干部的能力素质与新形势、新任务的要求还有许多不相适应的地方，因此，加强女村官培训，既是提高妇女干部队伍素质的迫切需要，也是推进农村各项事业发展的内在要求。我们要充分认识加强妇女干部队伍建设的重要性，通过一手抓思想政治教育、党性教育，一手抓知识更新、业务培训，不断提高队伍素质。

3、加强女村官培训，是建设一支高素质农村基层干部队伍的需要。近年来，我县培养教育女村干部工作取得了一定的成绩。至20*年底，我县共有主职女村官68人，其中女村党支部书记38人，女村委会主任30人，妇代会主任进村支两委比例达65%左右，越来越多的女性相继进入村级领导班子。近两年来大学生女村官队伍的加入，不但壮大了女村官队伍，也为农村女村官注入了新的血液和新的活力。但我县在女村干部的培养教育方面，与加快经济和各项社会事业发展的要求相比还不够适应；与上级妇联的要求相比还有相当的差距，女干部的工作能力和自身素质有待于进一步提高。举办这期培训班，就是按照中央提出的“大规模地培训干部，大规模地提高干部素质”的要求，从促进全县经济和各项社会事业发展的目的出发，加大女村干部的培养教育力度，努力培养一批素质好、能力强、群众威信高的女村干部队伍，为我县经济发展提供有力的组织保证。

二、严格要求，务实创新，积极当好新时期的女村官

1、做村官难，做好女村官更好，做好新时期的女村官难上加难。

选择了“村官”之路，就是选择了吃苦、吃亏。有首《吃亏唱歌》唱得好：当干部就应该能吃亏，能吃亏自然就少是非；当干部就应该肯吃亏，肯吃亏才能有权威；当干部就应该常吃亏，党吃亏才能有所作为；当干部就应该多吃亏，多吃亏才会有人跟随。能吃亏肯吃亏，常吃亏多吃亏，事业才能往前推，人生才能不后悔。党员干部吃亏，这是必须的，否则就不配当党员干部。女村官选择的工作就是一个吃亏的工作，但吃亏具有双重性，有舍有得，吃得起亏，才能养成坚韧的性格、宽阔的胸襟、奉献的境界。

选择了“村官”之路，就是选择了责任、重任。基层工作很辛苦，责任重、担子重、任务重；基层工作很重要，关系到执政基础的巩固。我们党执政，面临很多新情况，未来发展不协调、不确定、不安全因素增多，经济文化交流、交融、交锋日益频繁，思想意识多元、多样、多变特征明显。党和国家解决“三农”问题、关注民生问题，有一系列的政策和举措，认真落实好，才会有社会的稳定、和谐、发展。“上面千条线，下面一根针”，“上面是笼统，下面是总统”。当村官很重要的一条，是把政策宣传好、落实好。基层工作关系到群众利益的维护。我们是为人民服务的，就要发展好、实现好、维护好人民群众的根本利益。和谐包括民生和民主问题：一个是生存权，一个是话语权。“不偷不抢不怕你，不饥不渴不求你，有了事情就找你，办得不好就告你。”要落实好群众的知情权、表达权、选择权、监督权，满足他们在政治上的诉求。要抓好精神文明、生态文明的建设，丰富群众的文化生活，优化群众的生存环境。在这些方面，基层有大量的工作要做。

2、当好新时期的女村官，争做“六型”女村官。

农民经常说：“送钱送物不如送个好干部。”这句话形象地反映了新时期农民群众对农村基层干部的朴素要求。作为党和政府在农村工作中的形象代表，女村干部的基本素质如何，直接影响着村班子的战斗力，影响着党的方针政策的贯彻执行。我们常说“村看村，户看户，群众看党员，党员看支部”就是这个道理。为适应新形势要求，完成全面建设小康社会的重任，就要积极争做“六型”女村官。一是善于学习的学习型女村官。作为一名女干部，要强化学习意识，把加强学习作为一种政治责任，一种精神追求，树立学用结合的理念。二是与时俱进的发展型女村官。女村官要当好带头致富、带领群众致富的“领头雁”。要带头学科技、用科技，组织培育新型农民，推广新技术新品种，发展特色产业。三是乐于奉献的服务型女村官。女村官要积极倾听群众呼声，及时掌握群众需求，想群众之所想，急群众之所急，争取多方支持，切实解决农民群众反映强烈的热点难点问题。四是公平正道的民主型女村官。要不断完善党务村务财务公开、民主管理和村民代表会议等制度，提高工作透明度，积极培育村民自治意识，做到公平公正公开。五是团结协作的和谐型女村官。和谐型女村官要把各类矛盾纠纷案和不稳定因素解决在农村基层，消除在萌芽状态，确保“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。六是执行政策的务实型女村官。、要认真学习政策、深入宣传政策、用足用活政策、灵活执行和运用政策。

三、珍惜机会，注重效果，圆满完成培训任务

大家都是工作骨干，这次抽出来学习，机会非常难得。希望大家要深刻体会组织上对你们的关心，珍惜学习时间，保证学习质量和效果。一是要认真学习，融会贯通。对于这次培训，县委组织部、县妇联和县委党校都非常重视，精心安排了学习内容，培训时间虽短，但内容丰富，形式多样，既有理论辅导，又有实践工作方法的指导，还有讨论和学习心得交流，授课的老师又都是各有关单位的领导、专家，希望大家能踏踏实实、认认真真地学。二是要联系实际，指导工作。学习的目的在于应用，大家在学习的时候，要对照自己的村情，结合各自的实际，有针对性地学，特别是要结合工作实践中的疑难问题和薄弱环节，带着问题学，联系实际学，切实做到学有所获、学有所成、学有所悟。三是要严守纪律，保证学习效果。培训学习期间，各位要服从安排，遵守纪律，严格按作息时间安排学习和休息，没有特殊情况，一律不准请假。为保证安全，请各位不要在休息期间走亲访友。同时，希望大家生活上互相关心帮助，工作上互相交流经验，取长补短，共同提高，努力形成团结互助、争创一流的学风。培训期间，县妇联和县委党校将派员进行跟踪管理，及时了解学员的考勤、学习情况，认真做好各项服务工作，努力为大家完成学习任务、取得优异成绩创造良好的环境和条件，确保培训工作顺利进行，使各位学员满怀激情而来，满载收获而归。

最后，预祝全县女村官培训班圆满成功！祝同志们学习愉快，身体健康，万事如意！