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企业文化演讲比赛方案

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企业文化演讲比赛方案

“我与××共成长”——

企业文化演讲比赛

一、比赛流程:

⒈评委团代表发言:、。

⒉综合管理部(以下简称主持人)介绍比赛规则、奖项、演讲时间、评委团成员、评分标准、时间控制

⒊宣布比赛正式开始原创:

二、演讲人员比赛安排:

三、演讲评分标准:

⒈仪容仪表:分一般(分)好(分)很好(分)

⒉肢体语言:分没有(分)一些(分)很好(分)

⒊语速语调:分没变化(分)有一些(分)恰当(分)

⒋开场:分没准备(分)有准备(分)充分(分)

⒌内容:分一般(分)好(分)很好(分)

⒍时间安排:分一般(分)好(分)紧(分)

⒎结尾:分差(分)好(分)很好(分)

⒏会场控制:分差(分)好(分)很好(分)

四、评委团成员:

五、奖项设定:

一等奖一名最具幽默奖一名

二等奖两名最具勇气奖一名

三等奖三名最佳创意奖一名

六、奖品设定

一等奖:价值元书籍一本最佳创意奖:价值元的笔记本一本

二等奖:价值元的书籍一本最具幽默奖:价值元的笔记本一本

三等奖:价值元的书籍一本最具勇气奖:价值元的笔记本一本

七、演讲时间:分钟

时间控制:××