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尊敬的各位领导:
我叫雷东,来自山南支队桑日大队,首先感谢组织给我这次参加公选团职岗位的机会,站在这里,我心里非常的紧张,但能够和全区这么多优秀的领导在一起相互学习和交流,取长补短,我想对个人、对工作也是一种促进。在大队工作的3年,是我脱胎换骨的3年、是我逐步成熟的3年、也是我最有成就感的三年,在这3年时间里,我老老实实做人、踏踏实实干事,圆满完成了各级组织交付的各项任务。在部队建设、队伍管理、业务工作、后勤保障上都取得了较好的成绩,个人价值得以实现。下面我就从以下几个方面向各位领导做简要汇报。
一、工作要有计划,责任心要强。
(一)用计划激励自己,努力完成任务
在大队工作的3年来,我都会制定详细的工作计划,把部队建设、队伍管理、业务工作、后勤保障计划任务分解到每个季度、每个月份、每一天,做成表格,不断激励自我前进,争取每日完成工作任务,在制定工作计划的同时做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,当天的计划任务当天办,事不过夜。用计划激励自己是我3年来圆满完成了各级组织交付的各项任务的基本保障。
(二)增强责任意识,自觉做好各项工作
承担责任,最基本的要求是熟悉自己的工作岗位责任,三年来,我明白自己的工作范围,对自己工作责任内的任何事情,都主动地去做。同时将岗位责任心体现在技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献,爱岗敬业,勤于钻研,团结合作,敢打硬仗,不计得失。在工作实践中,敢于承担工作风险和工作压力,具有长远眼光和吃苦耐劳精神。
二、要多想事、多干事
在大队工作的3年来,我恪守“为消防事业的发展来尽自己一份微薄之力”的宣言,努力做到多想事、多干事。多想事就是"求真",坚持用发展着的马克思主义最新成果武装头脑、指导自身工作实践。多做事就是"务实",尊重实际、注重实干、讲求实效。坚持从实际情况出发,从面临的新形势新任务和我局的愿望要求出发,使我的工作更加符合客观实际。注重实干,务实求变,务实求新,务实求进,以实干促改革、促发展、促稳定,以实干破难题、走前列、增实力。
三、以身作则、搞好传帮带
一滴水,只有融入大海才能获得永久的生命,一个人只有融入集体的事业才能实现人生价值。三年来,我默默无闻地坚守在自己的工作岗位上。作为一名大队长,我深知“己所不欲,勿施于人”的道理,要求队员做到的,我一定会身先士卒、以身作则,以自己的身体力行来感染着他们,对待刚来的新人,认真、耐心地讲解工作流程,一步一步的教他们如何操作,他们在工作上遇到困难的时候,总是想方设法、竭尽所能予以解决。积极带动引领他们每天都以饱满的工作热情积极投入到本职工作中。三年来,在大队建设上取得了很好的成绩,完成了大队基础建设、业务经费逐年增加,单位获得先进单位、先进党支部的表彰,并得到领导的一致好评。
四、注重求真务实,不断提高自身的工作能力
自己在目前的工作岗位上经过不断学习、不断积累,具备了比较熟练的办事流程,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在管理能力、组织协调能力、决策能力、创新能力和解决实际问题的能力等方面,经过锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,尽量避免出错。提高工作能力的基本途径,就是坚持把参加各种学习活动与自学结合起来,并认真做好重点学习笔记和工作记录,做到个人与组织相一致,理论与业务相结合。
五、存在的不足以及下一步打算
三年来,我虽然取得了一定的成绩,但也存在以下问题:一是由于工作量大,有些工作没有落到实处。二是工作标准还不够高。虽然我取得了一些阶段性成果,也达到了一定的目的,但与领导的要求相比还有一定的差距,工作中还存在一些不足。主要是由于平时事务性工作比较多,一些工作没有按高标准完成。三是业务学习还不够。平时事情太多,爱人工作又很忙,有时心情不好,对岗位的业务学习抓得不紧。我在以后的工作中要苦练基本功,加快业务学习的速度,转变自己的思想,绝不把不好的心情带入工作中。
在明年的工作中,我以提高消防工作效率与消防工作质量,作为工作重点;以坚持科学发展观,做好部队管理为手段;以恪尽职守,办事公正,灵活有序为原则;以推进部队建设,管理发展,切实为我局的发展护好航为工作核心,努力做好本职工作。
我有信心和决心在我局的领导下,在继续发扬不怕苦不怕累的精神,以创新发展的工作思路,发奋努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,为我局的发展做出自己应有的贡献。