公职人员演讲稿

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市的经济文化建设是伴随着国家改革开放的步伐一步一步地走向辉煌的！回首过去的时光，团结拼搏、创先争优是我们全市公务员成长的不竭动力；发扬党的光荣传统，是我们取得成绩的不二法门；从各项工作的稳步推进到再上新台阶的跨越发展，内强素质和外树形象是我们发展的根本，我们以积极进取、爱岗敬业的精神风貌和立党为公、执政为民的工作理念，在探索中磨合，在历史中跋涉，在拼搏中发展，写出了一页页精彩华章，奏响了一曲曲创历史新高的交响乐，有力地促进了市的经济快速发展。每一个成绩的获得，都使市的全体公务员更加沉稳踏实；每一份赞扬的评价，都使我们全体公务员更加真诚内敛。

铆足精神向前冲，无限风光在险峰。现如市人力资源和社会保障局高屋建瓴、审时度势地开展了“为人民服务让人民满意”优化软环境主题教育系列活动，对于我们全市的公务员来说无疑会起到极大的教育作用，我深深地明白这既是期盼，也是命令，既是思想大解放的主旋律，也是战士上前线的冲锋号。

环境是催化剂，环境是生产力。环境创造，关键在人。从我做起，从现在做起，是改善发展环境的根本手段，是实现自我价值的最好途径，是促进经济社会快速发展的必然要求。优化环境，创新机制，对于加快发展至关重要。发展环境的优劣直接影响着经济和社会的发展。招商引资工作的成败必须靠优化环境的吸引；企业的发展必须靠优化环境来保障；党的执政能力和水平应该从优化环境来体现；干部群众的精神面貌和精神状态也要在优化环境上反映。

那么，我们全市的公务员又该用什么来做呢？我想了想，觉得有四个方面我们全市的公务员需要引起重视。

首先，要解决好部门利益至上的问题。

部门必须要有大局意识、全局意识，服从和服务于内江发展这个大局；其次要解决好办事效率低下的问题，减少推诿扯皮，提高办事效率；三要解决好个别部门、干部的吃、拿、卡、要等不正之风问题；四要解决好干部、群众维护良好发展环境的责任心和自觉性等等。

其次，我们要坚决纠正优化环境与己无关的错误认识。

积极参与和投身于优化环境、创新机制、加快发展中去。要以身作则，做好示范，起好表率作用，为企业提供优质的服务，真正做优化环境，创新机制，促进发展的模范。优化环境从我做起，必须实现个人素质的三个转变。由官本意识向公仆意识转变。公务员的俸禄来自于纳税人的辛勤劳动，对待纳税人，唯有感恩才能无愧于天地良心。我们应该常念公仆之德，恪尽服务之职，想为创业者之所想，急创业者之所急，排创业者之所忧，解创业者之所难，为创业者多做事，做好事，让创业者感到温暖，让创业者充满激情，让创业者抬头做人挺胸做事。

第三，我们要牢记“窗口就是政府、形象就是环境”的服务宗旨。

自觉做到视再责如山，守责如城，履责如冰，恪尽职守。严格遵守各项工作规则，岗位操作规程和种类行为规范，每时第事重程序，一言一行言讲规矩。立足本职，珍惜岗位，热爱工作，敬业奉献，以积极认真、严谨细致的工作作风脚踏实地做好每一件事，努力在市一团事业发展的伟大实践中建功立业。

第四，我们要弘扬新风促和谐，努力争做科学发展的排头兵。

市建设规划和系统多年积累下来的光荣传统要求我们在政治上要具有敏感性；行动上要保证一致性；工作上要具备开拓性。自觉维护和贯彻执行党的方针政策，正确处理上级领导与下级同事的工作关系，不越权、不越位、不越轨。工作上相互配合。处处事事识大体、顾大局，大事讲原则，小事讲风格，坚持集体领导与个人分工负责的原则，增强责任感，兢兢业业做好分管的工作。增强领导班子的团结，维护国税的形象和权威，在其位，谋其政。每一个市的公务员都要着眼和置身于事业的发展大局，坚持解放思想，更新观念，提升境界，自觉地将个人的理想追求同市发展的共同愿景结合起来，始终保持一心一意谋发展，同心同德促和谐的积极心态，做到大事讲原则，小事讲风格，求同存异，通力协作，主动为市的科学发展出主意，想办法，献计策，把积极性和创造性转化为推动市创新发展的中坚力量。

当新的时期，面临新的任务的时候，环境的优化靠我们每个人的共同努力和参与，只有每个人都树立了环境优患意识，从我做起，身体力行，发展环境才能能够得到根本改善，我们的明天才会充满希望。作为一名公职人员，只有勇于面对新的形势，敢于接受新的挑战，不断解放思想，转变作风，战胜自我，升华自我，才能站立在时代潮头，破浪前行。