执法为民共创美好演讲稿
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秋去冬来，2014年已接近尾声，一年来，在各级领导的正确指导下，我们大队继续坚持“以人为本执法为民理念、发扬密切联系群众优良作风”，以高度的责任感及强烈的使命感，认真扎实的工作，较圆满地完成了各项工作任务，现将全年队伍建设的工作总结汇报如下：
一、政治思想
古语有云：“德若水之源，才若水之波”。一年来我们大队全体成员认真学习理论知识，武装自己的头脑，提高自身政治素质，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意做好公共信息网络安全的思想，做到无私奉献。紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。
二、业务能力
知识是进步的基石，我们大队为了满足工作的需要，除了大力加强思想理论知识和国家方针政策的学习之外，更加侧重于公共信息网络安全知识方面的学习。做到学深学透，掌握在脑海中，运用到实际工作中，为做好本职工作打下坚实的基础。通过学习，队伍高度保持一致，熟悉掌握了党和国家的方针政策、法律法规和公共信息网络安全的工作知识与技能，较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力和整体素质，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩。
三、强化队伍建设
在队伍建设方面，我们花费心思，积极开展有益于队伍建设的活动，在各项集体活动的开展中，不仅使得全队员工对公共信息安全工作有了更加系统、具体的认识，。也使我们全队员工在活动的进行中提高了自身的思想觉悟，巩固了团队间的友谊，营造了HSE氛围的团队文化，优化了队伍的整体建设。
四、存在的问题和不足
总的来说，我们大队通过一年来的努力学习和实践锻炼，队伍的整体理论政治水平和工作能力有了很大提高。但在实际工作中还存在一些不足：
（一）政治理论学用结合不足
虽然平时全队较为注重学习，但学习的内容缺乏系统性、具体性以及全面性。业务学习方面也存在不规范、不系统等问题。从客观上是由于工作任务繁杂没有时间学习，主观上还是主动学习意识不强，重视程度不够，由于实践经验和理论知识的不足，对一些具体问题，尺度把握不准。特别是由于信息安全事无大小都关系到人民群众的切身利益，目前层出不穷的新问题，新情况都需要更新知识，创新能力去应对各项工作。
（二）工作方式需要创新
全队开展工作时，没有注重工作方式的策略性，方法上的细节性，工作作风上还不够深入扎实，工作创新力度不够。面对新的工作要求，全队还需要结合工作实际情况进行方式、方法上的创新，积极开动脑筋紧抓落实的办法，加大工作的力度，争创一流的工作业绩。
（三）廉政建设上教育不足
一年来的工作显示，在廉政建设的教育存在欠缺，主要是缺乏抓好各项廉政制度落实的有效性，抓行风建设活动载体主题不鲜明，对不同的职工教育形式缺乏多样化，针对性和有效性结合不够；树立以人为本的科学发展观思想仍不牢靠，更多的强调了以制度管人、严格管理，把制度的约束性过分夸大，没有充分发挥职工的主观能动性。
五、坚持以人为本，发扬优良作风
过去的一年，虽然我们大队在所负责的业务方面取得了不错的成绩，但对于存在的问题和不足，我们将继续保持高昂的激情结合学习廉政准则和科学发展观，进一步解放思想，加强学习，找准努力方向，全面提高自身的综合素质，抓好本职工作，进一步加强党性修养，促进整体工作的开展：
（一）继续加强班子和队伍建设
通过深入开展学习实践科学发展观活动，不断提高贯彻落实科学发展观的能力。总结前期学习活动经验，用科学发展观检验各项工作成效。履行监管职责、责任具体分化落实、继续加强班子和队伍建设，以高昂的战斗力投身于所负责的各项工作中。
（二）完善机制，推进规范化建设
建立健全队伍教育培训机制，坚持做到培训与使用相结合、培训与考评相结合、分类与分级培训相结合，全面提高履行岗位职责的本领。建立健全科学的岗位责任制与责任追究制。科学合理地设置岗位，明确岗位职责，规范工作流程，定事以岗，以岗用人，使每位干部职工在适合的岗位职责与熟练的规范流程下有序运作。要建立责任追究制，落实好奖惩激励机制和监督制约等机制，为效绩考核提供制度支撑。
安全，是工作开展的基石；廉政建设，是任何事业健康发展的必须。明年我们要继续立足人民群众，立足安全大局以廉政文化建设、制度建设、效能建设为载体，围绕信息、网络、安全等各项工作强化宗旨教育，牢固树立廉政理念，形成良好氛围，加强队伍廉政建设情况和执法情况进行督查，认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，不断提高自身修养，增强党性观念，始终与各级党组织保持高度一致。在用权上克已奉公，不以权谋私，坚决反对、从严查处以权谋私现象，打造机关勤政为民、清正廉洁的良好作风，让广大群众从我们的身上感受党风，树立执政为民的良好队伍形象。定期召开行风监督员座谈会，开展基层执法人员向监管服务对象述职述廉等形式，及时听取意见，不断改进工作，更好的为广大人民群众服务，共同营造局美好的明天！
