后勤园丁的后盾演讲稿

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尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

人们把教师比作园丁，因为园丁为了树苗的成才辛苦地工作；人们还把教师比作蜡烛，燃烧自己照亮别人。而后勤作为教师援助基地、学校建设工作的重要组成部分，在学生的成长、教师的进步、学校的发展中，起着不可替代的作用。古代军法里有兵马未动，粮草先行。而学校的后勤部虽说不是在战场上工作，把起的作用不吝啬于古代的粮草。所以说，后勤部的工作虽说琐碎，但在细支末节的工作点里，仍能让人感到被人需要的幸福感和实现自身价值的价值感。今天适逢后勤部副主任竞选机会，我已经做好了准备，请大家给予批评指正。

一、工作经历

我虽说今年34岁，但我从1997年开始就在本校工作。担任初二5.7班语文教学工作，初二7班班主任，初二年级组长，负责组内平时的测试成绩统计分析，联系任课教师等。语文教研组长，开展集体备课活动，安排常规教研活动，主办过感恩征文演讲比赛等。同时，我还是校务委员会的成员。

参加过学校组织的赛课获二等奖，片区师德师风论坛获县三等奖。

2011年获县骨干教师称号。

在本校连续担任三届班主任工作，积累了丰富的经验，对政教工作十分的了解。

我的工作态度认真负责，和各位教师相处很好，为人低调，群众基础好，语言沟通能力强，在老师中有较好的口碑。

二、对后勤工作的认识

后勤工作具有育人功能。后勤人员除了在其工作中，可以利用同学生的接触，直接对学生进行教育以外，还可以通过自己的耐心细致地工作和优质的服务去感染学生。同时，后勤工作人员通过自己的辛勤劳动所创造的优美环境，也可以对学生起到潜移默化熏陶的作用。这也就是所谓的服务育人功能。

后勤工作是学校德育、智育、体育工作的物质保证。德育工作需要一定的投入。举个例子，试想如果教室或宿舍的灯坏了，窗玻璃、桌椅坏了，屡次报修不见动静，一拖再拖，学生就会感到很失望，甚至恼火，就会感到学校没有人关心他们，那么我们又怎能理直气壮地要求学生关心学校、关心集体、关心他人呢?后勤工作人员只有千方百计、想方设法做好保障工作，才能为德育工作提供有力的物质保证，否则就会影响德育工作的正常进行。又如智育，主要是教学人员承担的工作，后勤人员虽然不传授给学生专业知识和技能，但是后勤人员经过辛勤工作，可以为师生创造良好的教学、生活环境，使教师顺利地实施教学，使学生顺利有效地学习。再如体育，后勤工作做好了，就可以提供良好的体育场地、设备、器材，并保证学生良好的伙食营养以及医疗保健等重要条件。加强学校后勤工作，也是充分调动教师献身教育工作的积极性、主动性、创造性的重要环节。后勤部门按照有关教育法规千方百计创造条件，保证教师的生活福利待遇，解决他们工作、生活中的困难，为教师排忧解难，才能增强他们从事教书育人工作的信心和干劲。

三、本人的优势

从1997年进入本校工作以后，对于本校的教学工作和建设过程有个全面的认识。在担任班主任、教学组长时，参与了本校的政教工作，对于本校的政教工作有了客观的判断。我在这些工作过程中，积累了大量的工作经验，加上我严格要求自己，不断上进的精神，使我的工作能力有所提升，对于本校的建设工作也很能够清楚，并明确了自己的职责，确定了工作方向。

四、后勤工作的设想

在以后的后勤工作中我将牢记“用高质量服务、赢全方位满意”的宗旨，努力探索新形势下学校总务管理的最佳模式，用一流的服务、一流的管理，创一流业绩！

具体将从以下几方面入手做起：

切实转变观念增强服务意识。在日常工作中，转变服务观念，认清后勤服务在学校的建设中也有着与教师教学工作同等重要的意义，同时，增强服务意识，使全校的师生在后勤部的工作中，确保学校的工作有序地进行。

不断提高素质增强育人意识。后勤部作为学校的一个部门，担负着同等育人的责任，在后勤部的日常工作中，要求后勤部所有的工作人员切记自己身为教师的职责。

关心职工生活为其排忧解难。我们后勤部是教师的后盾，我们后勤部要为教师的日常生活服好务，为教职工的生活排忧解难。

努力改善条件提高保障能力。随着学校发展的步伐，我们后勤部将会依据自己的能力改善条件，提高学校教学的保障能力。

抓好开源节流增强造血功能。做好后勤部的节源工作，在点滴处抓好节约工作，增强造血功能。

不断深化改革加强内部管理。根据学校发展的特点，在后勤部内部不断深化改革，加强内部管理。

五、我的决心

如果我在大家的信任中走上此岗位，我会在以后工作中，就后勤部的工作做好自己的本分工作。随着教育体制改革的不断深入和后勤工作社会化、产业化的不断发展，我们会做好改革工作。

改革用人机制实行岗薪挂钩。建立用人机制，调动人员工作的积极性，以薪水与工作岗位相挂勾，建立真正地民主。

改革采购制度务实增收节支。分析当前的采购制度与采购习惯，对于存在的问题，进行分析解决，改革采购制度务实，增收节支。

改革保管制度规范物资管理。在物资管理上，要对于其存在的问题进行实际分析，找到原因，拿出方法。

改革工作方式强化优质服务。以改革为契机，强化优质服务，使教师有所依靠，踏实工作；使学校有后备力量，稳定发展。

如果有此机会，步入后勤部副主任的工作，我将在以后的工作中，继续发扬贯有的工作态度和作风，把此工作做好做实，做出实效。

在此谢谢大家！