副县级干部竞聘演讲稿
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尊敬的各位领导、同志们：
大家好！能作为参与今天竞聘演讲的一份子，我深感荣幸。在此，我对组织上给我们提供这样一个平等竞争、展示才能的机会表示深深的感谢！感谢各位领导、同志们对我的信任和支持。我今天演讲的内容分为三个部分：一是向各位领导和同志们汇报一下我的工作经历；二是谈谈我的特点和优势；三是做好今后工作的思路。
我叫（来自），今年39岁，中共党员，大专文化，1983年8月参加工作。1986年9月到市政协办公室工作，至今已整整19年，在这19年的岁月里，我在领导、同事们的关心、帮助下，通过不同岗位的锻炼，逐渐成长起来，我相继从事市政协办公室打字员、出纳、秘书科科员、行政科副科长、行政科科长和组织联络科长工作。无论在哪个岗位上工作，我都能从点滴做起，虚心好学，谦虚谨慎，踏实吃苦，不拈轻怕重。由于领导和同志们的关心、帮助和自身的努力，工作取得一定成绩，在1999—2000年度和2001—2002年度市政协开展的“建功立业”活动中连续两次被评为全市先进政协工作者，2004年被授予全市人民满意公务员称号。
十多年的工作磨练和努力，使我的知识结构、组织能力和管理水平有了较大的提高，从而使我有信心响应组织的号召，参加这次竞聘。我个人认为我具备以下4个方面的条件和优势：
第一、我具有工作经验丰富，组织协调能力强的优点。在政协机关工作的这些年中，我的工作岗位发生了4、5次变化，但每一次变化都是对我人生的一次挑战和工作经验的丰富。日常工作和生活中，我坚持学习马列主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党和国家的方针、政策，学习统战政协理论和业务知识。经过多年学习和锻炼，我在行政管理、行政接待、组织人事方面积累了许多丰富的知识和经验，自己的组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高。如，1997年11月组织安排我担任机关行政科副科长，负责车辆管理工作时，面对司机班管理滞后，老同志多的现状，我没有退缩，我想，既然组织和领导、同志们把这份工作交给我，就是对我的信任，我必须认真地负起责任，想方设法做好这项工作，在秘书长和办公室领导的支持下我相继建立健全了有关规章制度，并在工作中狠抓落实，严格按制度办事，以制度规范行为，因为有良好的工作氛围，大家心情舒畅，司机班的服务和管理工作很快有了很大提高和转变。我市政协每年接待任务较大，我没有把这么重的接待任务当作负担，而是作为扩大＊＊知名度、宣传我市政协工作的一个“窗口”，协助分管办公室领导同市政府接待办协调关系，几年来，共接待各地客人210余批近3千人次。2003年6月份，根据工作需要，组织安排我到组织联络科工作，机关人员的工资调整、干部任免、委员联络工作是关系到大家的切身利益和政协机关对外形象的事情，工作岗位变化了，工作性质也有了很大的不同，我刻苦钻研组织人事业务知识，很快进入了工作角色，两年多来，办理干部职工工资手续
人次，考察、任免干部人。
第二，我具有具有较高的政治素质。在市政协机关工作，政治素质是第一位的。在日常生活和工作中，我比较注重在学习和实践中不断加强个人修养和党性修养，逐步提高自己的政治水平。无论是生活中，还是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原则，在政治纪律上，我对自己要求比较严格，不利于团结的话不说，有损于团结的事不做，没有违纪国法行为，保持了一个共产党员、一个政协机关干部的良好形象；在个人品德方面，我以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，坦坦荡荡，老老实实做事，诚诚恳恳、实实在在待人，尊敬领导，与人为善，既保持中青年人的朝气与活力，更保持基本的原则和分寸，心底无私天地宽。
第三，我有很强的事业心和不断进取的意识。爱因斯坦说过，热爱是最好的教师。我在政协机关的工作有不同的变动，但不管在哪个科室，做什么工作，我都能正确对待，做到爱岗敬业，从点滴做起，不拈轻怕重，不挑肥拣瘦，不怕辛苦，只要有需要，毫无怨言地加班加点工作，牺牲自己的休息时间。如刚参加工作之初，我负责机关各种材料的打印工作，当时用的是老式打字机，打字速度极低，为了及早完成领导交办的打印任务，几乎每天都在打字机前工作十几个小时。接待工作毫无时间规律性，早出晚归是家常便饭，尤其是在旅游旺季，接待任务非常繁重，平均每星期都有几批客人，节假日不休息更是常事，有时同时接待几批客人，但我想只要客人高兴而来，满意而归，纵然自己受再多苦和累，也无怨无悔，从无怨言。作为中青年人，我思想解放，勇于探索，开拓进取，富有创新精神。特别是近几年的学习和实践，使我拓宽了思路、开阔了眼界，增强了大局观念，丰富了管理经验，提高了分析、综合、决策能力。我相信，拥有强烈的事业心、责任感和不断进取的创新意识，就一定能为我今后的工作取得成绩奠定坚实的基础。
第四，我具有管理方面优势和做好政协各项工作的基础。行政科和组织联络科的主要工作是服务政协领导、政协委员、政协机关同志的，领导和委员们要求高、同志们关注，如何做好这些工作，不辜负各位主席、各位秘书长和其他领导的期望，不辜负同志们的鼓励，我的方法是坚持原则，用制度管人，按制度办事。如在负责行政科工作时，做到凡是修车，按程序审批送修，特别是资金额度大的修理，都要到现场与司机一起查看修理的情况，由于工作的监督到位，换来了修理厂老板的不理解，一个修理厂厂长就说，人家管修车的一年不来几回，你是有车来你就来，干脆给你设个办公室吧。在行政及接待工作中，不少都是与钱和物有关的，对此，我处处从机关的利益考虑，要求有关人员购买各种办公、劳保用品，都要货比三家，争取花最少的钱买最多、最好的东西。我在管理工作中还有一个特色，就是推行’柔性”管理，“柔”是柔和的“柔’。我努力做到重带头实干，不指手划脚；多表扬鼓励，少批评指责。当然，我也决不搞无原则的“和稀泥’，坚持做到大事讲原则，小事讲风格；大事不糊涂，小事不计较。在力所能及的范围内，努力为同志们办实事，办好事。在市政协办公室工作的这些年，我注意结合政协工作特点，既从实际出发，又创造性的开展工作，在工作中积累了一套较为成熟的思路与方法。
回顾自己的成长历程，我深深感谢各位领导对我的教育、鼓励；感谢同志们对我工作的支持、配合；我还要深深感谢今天没有来到会场，已经离退休的老领导、老同志。各位对我的谆谆教诲，将是我宝贵的政治财富、精神财富，终生受益，相伴永远。当然，由于工作阅历和自身个性的局限，有时在工作上偶有顾此失彼的现象，工作的超前性和预见性还有待于加强，对原则性下处理事情的灵活性把握得不够好。
总结我自身的情况，我认为我有条件、有能力胜任新的工作岗位。如果这次竞聘成功，我将从以下几个方面入手，做一名称职的干部，以不辜负各位领导和同志们的期望。
一是加强学习，提高自身综合素质。一方面加强政治理论、业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善、不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力，使自己更好地适应新的工作岗位的需要。另一方面有针对性地抓好部门干部的政治理论和业务知识的学习，在部门树立“学习工作化，工作学习化”的思想。
二是抓好调查研究，当好参谋助手。要当好领导的参谋必须知情，要知情就必须深入基层调查研究。只有调查研究深入了，掌握的情况和提供的材料才全面、具体、准确；只有吃透上情，熟知下情，才能为领导决策提供科学的依据，才能“参”在点子上，“谋”在关键处。我将积极主动地站在全局思考问题，围绕中心，搞好调研选题，开展好调研活动，为领导决策提供信息，当好领导的参谋助手。
三是扎实工作，提高服务质量。要既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中发挥主观能动性，搞好服务，努力发挥政协机关作为委员之家的窗口作用，提高为政协委员和人民群众服务的水平和质量。
四是摆正位置，当好配角。在工作中我会正确处理好和同事之间的关系，摆正自己的位置，服从安排，言行一致，团结协作，顾全大局，做到到位不越位，补台不拆台，扎扎实实做好本部门的各项工作。
五是严于律己，勤政廉政。“勤政出成绩，廉政得民心。”走向新的工作岗位，我一定按照中央、省、市有关党风廉政建设责任制的规定，带头勤政廉政、忘我工作，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
尊敬的各位领导、同志们：
我的演讲即将结束了，说句心里话，作为这次竞聘上岗的积极参与者，我希望在竞争中获得成功。但是，我绝不回避失败。这次竞争上岗，既是对我的一次机会，又是对自己的一次考验，无论结果如何，我都会虚心接受组织的考验，胜不骄、败不馁。
我相信，保持一颗平常心扎实工作，只要有耕耘就会有收获！
我的演讲完了。谢谢大家！（公务员之家版权所有）
