护士部门领导竞聘演讲

前言：本站为你精心整理了护士部门领导竞聘演讲范文，希望能为你的创作提供参考价值，我们的客服老师可以帮助你提供个性化的参考范文，欢迎咨询。

大家好！

参与护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，这里我以平常人的心态。本人并非只是为了当官，更多的为了响应人事制度改革的召唤，有可能的情况下实现自己的人生价值。现年岁，中共预备党员，大专文化程度，职称。此处为你个人简历）经过几年护理工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，此处为你近几年的所获的荣誉）参与这次竞聘，愿在求真务实中认识自己，积极进取中不断追求，拼搏奉献中实现价值，市场竞争中完善自己。

这主要体现在以下三个方面：深知护士长工作十分重要。

一是为院领导当好参谋。

二是为护理姐妹们当好主管。

三是为一线员工当好后盾。

当好参谋；服从领导，当好助手。也深知，护士长工作非常辛苦，正如社会流传的那样：工作同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；像竹一样，掏空自己，甘为人梯。

如果我竞聘成功。以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。三个服从”个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。三个一点”当上级行要求与我行实际工作相符时，会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。三个适度”冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，工作中形成动力，创新中增强压力，与人交往中凝聚合力。

如果我竞聘成功。严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。将用真情和爱心去善待我每一个同事，使他人格得到充分尊重，给他一个宽松的发展和创造空间。将用制度和岗位职责去管理我同事，让他像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。

如果我竞聘成功。以位促为”争取领导对我科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培养人才的摇篮，连结护患合作的纽带。愿与大家共创美好的未来，迎接我大家庭辉煌灿烂的明天。