银行纪委领导竞聘演讲

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我竞聘的职位是市中心支行纪委书记，下面我把本人的基本情况、竞聘优势、工作设想向大家作一简要汇报：

一、个人基本情况

我叫，现年46岁，本科学历，经济师职称。1974年参加工作，年到人行县支行工作，先后任工会主席、总稽核、副行长、行长，年8月交流到人行支行任行长、党组书记至今。

二、竞聘优势

参加人民银行工作24年来，我在不同的工作岗位上工作过，积累了丰富的工作经验，尤其是具备了一定的政治理论水平和业务理论水平。通过“三讲”教育和深入学习“三个代表”重要思想，进一步提高了自己政治思想水平，坚定了共产主义信念和奉献央行金融事业的信心和决心。在支行工作中，我紧紧把握新形势下思想工作的特点，提出了“以德治行”的工作思路，坚持以德服人，以德育人，以德治行，以德兴行，加强团结，坦诚共事，树立了党组的权威，增强了班子的凝聚力和向心力。我撰写的文章《浅谈以德治行的重要手段及有效途径》被分行宣传部评为一等奖；“三个代表”学习心得《与时俱进开拓创新全面促进支行各项工作》被济南分行宣传部评为三等奖。

面对不断发展的改革形势，我加强了对金融理论知识的学习，并先后在银行学校、郑大金融系、财经学院金融专业学习，工作中注重把学到的业务理论与工作实践紧密结合。围绕金融体制改革，针对县级央行如何运用货币政策支持地方经济发展和金融监管方面存在的问题和发展前景，我撰写了多篇有质量的调研报告，并先后有7篇文章被《金融参考》、《中国金融市场》、《济南金融》、《金融理论与实践》等杂志刊发。在我的带动下，全行员工主动参与到信息调研宣传工作中去，使支行的这项工作始终保持在全辖的前列。

对农村信用社的监管是职能调整前人民银行各项工作的重中之重。针对农村信用社严重的风险状况，我在深入基层进行调查，摸清风险成因的基础上，提出了“摸清底数，分类排队，一社一策，堵口清淤”的工作思路，各社的显性风险很快得到控制。此后，我们督促指导农村信用社开展以贷款上柜台为载体的“联农桥”富民工程，大力筹措资金，积极在全县发放农户联保互保贷款，支持“三农”发展，切实解决了农户“贷款难”的问题，实现了农民增收和信用社增效的“双赢”目标。市人民政府和人行市中心支行年专门在县组织召开现场会予以推广。在我们的努力下，农村信用社逐步走出了困境。年县农村信用社亏损154万元，扣除政策性因素，已基本实现盈余。全省农村金融会议对我们的监管经验专门组织了交流学习，支行连续两年被分行评为“监管先进单位”。

由于平时工作抓得细，抓得牢，县支行各项工作得到了上级行的肯定，市中支先后在我行召开工会职代会会、行务公开、安全保卫、内审等工作现场会；我行组织的“1＋1”读书活动、行务公开等方面的经验也多次被济南分行转发推广。特别是年，我行率先在全辖实施行务公开，对金融服务、财务管理、计划生育等群众关心的问题通过行务公开栏、职代会等形式定期向群众通报，进一步增加了党组工作透明度，促进了班子建设，架起了联系群众的桥梁，形成了良好的行风行貌，提高了整体干部职工队伍素质。历年来，我支行参加的上级行组织的各项比赛，均取得了前三名的好成绩，连续5年保持了中心支行级双文明单位，连续5年被市政府评为“社会治安综合治理先进单位。”

上述成绩的取得，一方面是自己平时努力的结果，但更是市行党委正确领导的结果，是市行各科室大力支持的结果，是我行员工共同努力的结果，借此机会，我表示真挚的感谢!

三、工作思路

如果我此次竞聘成功，我将认真贯彻总理在中纪委会议上的讲话精神，按照人总行和济南分行纪委的要求，紧密围绕人民银行职能定位，身体力行“三个代表”重要思想，作好以下工作：

（一）摆正位置，按组织分工，密切配合行党委做好各项工作,确保实现中支“A级行五连冠、创建总行级双文明单位”目标。我坚决服从组织安排，做到“大事讲原则，小事讲风格”，注意工作态度和工作方式，勇于开展批评与自我批评，切实形成团结合作、善于补台的作风。

（二）在中心支行党委领导下，认真做好纪检监察工作，确保各项政策不走样，各项工作不断档，各项规章落到实处。依靠广大职工，依靠工作在一线的许多优秀的纪检监察同志，进一步细化各项规章制度，加强“一岗双责”工作，增加纪检工作的可操作性，将纪检监察工作纳入到制度化、科学化的管理轨道。

（三）进一步加强政治理论学习，不断提高自身政治理论水平和党性原则，严于律己；积极开展调查研究工作，发现和研究人民银行职能转换后纪检工作产生的新问题和新情况，探索新形势下纪检工作的新思路和新方法。