工程技术部领导竞聘演讲

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你们好!感谢领导为我们提供了这次公平竞争的机会。

我这次竞聘的岗位是工程技术部经理。

首先做一下自我介绍:我叫，学历，高中。

之所以竞聘这个岗位，是基于对这个岗位的了解和对自身认识的情况下作出的选择，在这近一年的工作中，我对公司的的工作职责，职能，工作范围都非常的熟悉，自从到工程部我就严格要求自己，对自己所负责的工作尽心尽责，力求在自己所负责的工作范围内，不出任何差错，优质的完成任务。

假如我竞聘成功了，我将会从平时的工作态度及工作质量开始，俗话说的好，态度决定一切，没有好的工作态度，就没有好的工作质量，在工作中，严格要求自己，认真做好本职工作，当好领导的参谋和助手，协调好各部门之间的相互关系，对待工作有敬业精神，工作踏踏实实，时刻为公司着想，在平凡的工作中体现自己的价值。

再就是自己要主动学习，加强自身的修养，一是业务方面，包括管理方面的知识及日常业务的处理，二是个人素质方面，包括自己的工作态度，习惯，心态等方面，工作中遇到问题虚心向同事请教，只有不断的学习，才能适应不断变化的市场环境，才能更好的完成自己的工作，发现问题及时纠正，及时处理，提高工作质量，少说多做，用具体的行动和效果来说明能力，做到干一行，爱一行，专一行。

最后在平时工作和管理过程中，真正用行动实践:执行制度，从我做起，海尔总裁也曾经说过:管理的本质不在于知而在于行，"管理的重点在于执行，这里的执行包括三个方面:一是指自己对制度的执行，在执行制度时，必须做到不折不扣，认真执行，二是指对领导安排工作的执行，我要求自己做到及时，认真的完成领导安排的工作，并对工作的完成情况及时向领导反馈，三是指自己安排员工的工作是否执行，要求员工必须及时反馈工作的进度，自己要及时跟进进行检查，要在管理工作中做到执行，必须强调沟通，包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通，其次，还要落实工作责任，将每项工作都具体化，明确化，工作做到日清日结。

我来万博已经5年多了，到公司之后，接触到其公司的管理理念和经营理念，使自己的素质得到进一步的加强，我觉的能够参加这次竞聘活动，无论成功与否，对我都是一次锻炼，我坚信，无论面对何种工作，面对何种困难，只要有事业心，有责任心，老老实实做人，踏踏实实做实事，必定会走向成功。

如果竞聘失败我也一如既往的做好自己的本质工作，支持公司发展团结在领导和同事周围。