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尊敬的各位评委、领导、同志们:
大家好!
今天,我站在这里,面对朝夕相处的领导和同事,心情非常激动。我本着进一步锻炼自己,为集团公司多做贡献的宗旨,参加工会主席竞聘。首先非常感谢各位领导给我这次竞聘、展示自我的机会,为我们提供了一个这么好的竞争平台,让我们可以在这里展现风采。
我叫,于年月出生,人,中共党员,学历。年月进入集团公司工作,曾担任过职务。现任。回首过去的年,在领导和同仁们的支持和帮助下,我在工作中一直兢兢业业,任劳任怨,从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人,并多次受到表彰:年,受到表彰。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,我觉得自己有信心也有能力担任一名工会主席,能做好应该履行的职责。
今天我参加工会主席竞选,我想自身具有以下特点和优势:
一、具有勇挑重担的信心
要干好一项工作,首先必须热爱这项工作。今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己热爱这项工作,珍惜这次机会,渴望成功、追求进步的真实体现。
二、具有丰富的工作经验
我具备系统的工会知识、娴熟的业务技能。工会知识方面,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,上级安排的工作都是凭着扎实的知识做好,圆满的完成上级领导下达的任务。业务技能方面,年以来的岗位磨练,练就了我娴熟的业务能力,特别是对工会管理知识有比较全面的掌握。这些,都有利于今后工作的开展。
三、具备严谨的工作作风,认真的工作态度
工会工作关系到职工最关心、最直接、最现实的利益,是一项要求非常严格的工作。来不得半点马虎,严谨的工作作风,认真细致的工作态度是对一个从工会工作人员的最基本的要求。我始终坚定不移地认为,严谨的工作作风和认真的工作态度同等重要,尤其对于我们工会,更是如此。
要想工会主席工作开展的有声有色,仅有优势还不行,还要有自己的工作思路和设想。我深知作为工会主席,肩负着为职工谋利益的神圣职责,因此,我将严格要求自己,做到“一不懒,勤奋工作;二不贪,清正廉洁;三不怕,敢作敢闯;四不推,勇于承担责任”。
一、加强维权机制建设,依法维护职工的合法权益
以劳动合同和平等协商、集体合同工作为重点,建立健全劳动关系协调机制。规范性地指导进行工资集体协商,签订工资集体合同,努力提高集体合同的签约率、履约率和职工满意率。积极推行工资集体协商和工资要约行动。推动和完善以职代会为基本形式的厂务公开民主管理制度建设,提高职代会的建制率和工作质量。大力推进厂务公开制度化、规范化建设,切实保障职工的民主权利。充分发挥工会信访和“12351”职工维权热线的作用,建立健全工会劳动关系矛盾预警机制,积极配合党政妥善处理职工群体性事件,努力把劳动关系争议解决在基层、消除在萌芽状态。落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭。关心职工身心健康,组织全系统干部职工进行全面体检。为困难职工和外来务工人员提供法律援助的劳动争议调解,并给予及时的法律援助,使工人的合法权益受到保护。
二、加强企业文化建设,努力培养高素质的职工队伍
一是加强企业文化建设。大力弘扬企业和谐文化精神,推动企业建立职工展示自我、实现价值的平台,提高企业核心竞争力。加强职工法制教育和“四德”教育,培养和谐理念,倡导和谐精神,引导职工以积极的心态投身改革,做社会稳定的促进者。加强思想、形势、任务教育,积极做好职工的思想政治工作和思想转化工作,大力开展“爱岗敬业”教育。积极组织开展职工提合理化建议,发挥职工聪明才智,引导职工参与企业经营管理,把追求人生价值、人生目标落实到本职岗位上,在具体的工作和实际行动之中体现共产党员先进性,争做好党员、好干部、好员工。
二是加强职工培训。积极开展“创建学习型企业,争做知识型职工”活动,加强职工的职业技能培训,为职工岗位成才搭建平台,推动职工自学成才、岗位成才。通过举办职工技培训班,聘请经验丰富业务能手授课等形式,积极营造学帮带、比赶超氛围,以先进为榜样,立足本职,干好本职,敬业爱岗,掀起学业务、强技能的高潮。
三是广泛开展文体活动。组织职工以健身和增长知识为宗旨,开展丰富多彩的文体活动。如:组织职工开展排球、乒乓球、棋类等项目的比赛;“三•八”国际妇女节期间,组织女职工参加《妇女权益保障法》知识竞赛,组织职工参加十二五规划知识竞赛;安全月宣传活动中,组队安全知识竞赛,使职工学习和掌握安全生产知识。通过开展丰富多彩的文体活动,活跃企业文化娱乐氛围,满足职工的精神文化需求,提高广大职工做好工作的积极性。
三、加强自身建设,全面提高工会整体工作水平
加强工会干部队伍作风建设。按照总书记提出的八个方面良好风气的要求,全面加强工会干部思想作风、学风、工作作风、生活作风建设,加强学习,勤于思考,运用科学理论分析和解决工会实际问题,提高工会干部促进科学发展、服务职工的能力水平,加强调查研究,经常到困难职工家去,真正倾听职工呼声,真实反映职工愿望,真情关心职工疾苦,密切同职工联系,切实帮助职工解决实际困难,当好职工的贴心人,努力把工会干部培养成为“组织动员职工的能手、协调劳动关系的行家、关心服务职工的模范”,努力培养造就一支熟悉政策法规、精通工会业务、善于协调矛盾、热忱服务职工的专家型、创新型、服务型工会干部队伍。进一步加强工会的各项制度建设,加强目标管理、检查考核、奖惩通报制度,努力把工会建设成为学习型、创新型、务实型、节约型和廉洁型的“五型”工会。
成功是得到所爱的,幸福是爱所得到的!各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我,我坚信自己有能力在工会主席的岗位上做出更大的成绩。古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何,我将继续勤奋学习、勇于实践,不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为我集团公司事业发展添砖加瓦!