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尊敬的各位领导,同志们:
大家好!
一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。我叫李文霞,今天我参加竞争的分公司团委书记一职,首先要感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任;我很荣幸公司给予我这次挑战自我、展示自我的大好时机,使我有机会争取一个我喜爱且需要我的工作岗位。
自2004年7月进入我公司工作,至今已有10年,先后做过案卷整理、内勤、综合岗、收付岗、会计岗等多个职位的工作。目前在人保财险市分公司办公室承担工会、教育培训工作。在分公司工作的10年里,我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,履职尽责,努力工作,先后获得荣誉,在的发展历程中发挥了我应有的作用。
竞聘该职务我有如下优势:
一、我具有丰富的基层工作经验。长期的基层工作实践,使我全面熟悉了分公司的基层环境,能充分融入到基层青年职工中去和他们打成一片。工作中我热心、仔细、处处以人为本,长期的工作实践,使我具备了眼界宽、悟性好、出手快的特点,善于把握工作重点,准确领会领导意图,及时而创造性地完成交办的工作任务;同时我还掌握了团委工作的程序和要求,服务能力、科学判断能力、执行能力、沟通协调能力都有了较大的提高。
二我深知团委书记职责的重要性。团委书记工作优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚定不移地贯彻了分公司党委、党组织方针、政策;是否能积极主动配合领导,勇于改革、创新具有较强组织能力和良好素质修养;是否善于博采众长带领大家团结一致、万众一心、协调工作领导集体。对工作职责的清醒认识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的是我能够站在全行的角度,全方位地思考问题,并说出自己的想法,也许有利于团委的工作开展。
成绩属于过去,激情成就未来。如果这次我能竞聘成功,我将努力做好以下工作:
一要找准位置、做好本职工作。找不准位置,也就找不准工作的立足点、切入点、着力点,工作起来也就会茫然。做好团委“指挥员”首先要做好“战斗员”,我将围绕分公司经营管理工作,对上认真执行领导的工作指示和要求,对下加强沟通协调、联系员工,团结大家一起做好团委的各项工作责任。同时,精准把握好工作岗位的角色定位,做到管理无巨细,参谋不决断,助手不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作要到位。
二要沟通协调,作好桥梁工作。一是协调好上下的关系。对上做到尊重而不盲从,服务而不奴婢,在实际工作中,做到机动灵活,坚持原则,按章办事。对下做到以礼待人,以诚交人,以情聚人。不盛气凌人,不搞瞎指挥、乱指挥,切实做到以大局为重。二是协调好内外关系,外求支持协作,内求团结向上,努力做到以发展的眼光看问题,以和谐的氛围促发展。
三协助公司党委开展工作。按照我公司的要求,加强青年职工管理、构建特色的团委文化、加强青年职工的素质拓展、开拓文化传播平台;培养青年团委干部、服务青年职工、提供他们的才能施展的平台,作为团支部书记,应当进一步加强团的基层组织建设和基层工作,摸清团员青年底数,规范正常组织生活,丰富活跃青年文化活动,使团的工作和活动影响全体青年,充分发挥团组织在广大青年中的战斗堡垒作用。进一步加强公司团组织建设,提升公司团干部整体素质,着力建设一支让党放心、青年满意,政治过硬、作风扎实、自律严格的团干部队伍。
古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何,我将继续勤奋学习、勇于实践,不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为分公司事业发展添砖加瓦!
谢谢大家!