职业技能培训中心揭牌仪式讲话

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领导、同志们：

大家好！

在共和国迎来五十五岁生日的日子里，我们在这里简单而隆重地举行区职业技能培训中心、区企业离退休人员社会化管理服务中心的揭牌仪式。这对于我们劳动保障局的全体工作人员来说，是一件具有历史意义的事情。从今天起，我们拥有了配套完善的多功能职业技能培训基地，有了独立、设备齐全的退管中心服务窗口。这标志着我区的职业技能培训工作已进入科学化、现代化、正常化的新阶段，离退休人员社会化管理服务工作跃上了一个新的台阶。这是市委市政府、区委区政府领导对我们劳动保障工作高度重视、倾力支持的结果。借此机会，我谨代表区劳动保障局领导班子，向应邀出席今天仪式的陈副区长，向在座的兄弟姐妹们表示衷心的感谢！

近年来，中央、省、市高度重视职业技能培训和退休人员社会化管理服务工作，把它列为劳动和社会保障工作的一项重要内容。今年8月，曾庆红同志在北戴河召开的技能人才座谈会上，反复强调全党、全社会都要重视和关心技能人才的成长。中办、国办和省委省政府对企业退休人员社会化管理提出了具体要求。市委市政府、区委区政府把强化职业技能培训和加快企业退休人员社会化管理服务工作作为结合实际，促进城乡统筹就业和下岗职工再就业的重点工作来抓。在各级领导的精心指导和积极推动下，我们通过多方努力，积极创造条件，对办公楼进行装修，单独设置了多功能培训中心和社会化管理服务中心，配备了20台计算机、多媒体等现代化设备。两个中心的启动运作，将大大推进我区的劳动者职业技能培训和退休人员社会化管理服务工作。对深化濠江改革发展、促进城乡居民就业和维护社会稳定具有十分重要的意义。

我们要以此为契机和动力，在区委区政府的正确领导下，求真务实、开拓创新地把加强城乡居民就业培训、下岗失业人员再就业培训和退休人员社会化管理服务继续推上新的台阶。首先是要统一思想，提高认识。对劳动者实施正规、有效的职业技能培训，使他们掌握就业技能，取得职业资格证书，从而改变命运，由无业转变为就业，由下岗转变为上岗，由低薪走向高薪。因此，我们要从实践“三个代表”重要思想的高度认识做好这项工作的重要性，牢固树立同志反复强调的“群众利益无小事”的观念，把群众利益放在首位，千方百计为群众排忧解难，带着浓厚的感情做好工作。第二是要依托现有的多功能培训中心，加强现代培训体系建设和职业教育工作。区职业技能培训中心作为劳动和社会保障部门隶属机构，主要服务于就业再就业工作。现在面对于职业培训市场的激烈竞争，必须根据本地区的产业发展趋势，突出主打项目；根据企业生产发展需要，根据劳动力市场的急需，做到市场需要什么，就培训什么。职业培训项目必须瞄准市场，贴近市场，立足市场，服务市场，适应市场。第三是要明确目标，实现三个转变。我们要充分利用现已建立起的区、街道、社区三级互动的劳动保障管理体制和服务体系，以及刚刚揭牌启动的退管服务中心等的有利基础，力争今年底全区60％以上的企业退休人员实现社会化管理服务。在实际工作中尽快实现三个转变：1、在管理模式上实现退休人员由“企业人”向“社会人”转变；2、在服务内容上实现从单一服务向多元服务的转变；3、在管理服务手段上实现从粗放型管理向现代化管理的转变。

同志们，加强职业教育和培训，推行社会化管理服务，是落实区委区政府十项民心工程的重要工作措施，也是人民群众十分关心关注的问题，涉及人民群众的切身利益，必须深入细致地做好各项有关工作。让我们团结一致，奋力拼搏，以高度的责任感和紧迫感，扎扎实实地把这两项工作做好，为濠江经济社会的健康稳步发展创造良好的环境！

最后，预祝大家节日愉快，家庭幸福，万事如意!