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一、我的感受:
首先是人好。你们友善而谦恭。
二是班级和课堂氛围很好。你们认真而活跃。
三是精神状态非常好!你们积极正向而求真务实。我最近几个月一直在广供调研,这次的接触加深了对广供的认识,你们身上反映出广供文化的主流特征。
二、我的感悟:
一是培训的三个重要环节:师资选择、流程控制、教学管理。
二是学习的“三理”:理论,理解,理念。学习理论,重点在于理解,落脚点在于树立理念,以指导我们的实践。
三是处理两个矛盾:工作与学习的关系。学习为了工作,做好工作需要学习。不学习就要落伍,拒绝学习意味着拒绝工作。工作中坚持学习。实践出真知,工作中留意积累,是学习的重要且有效的方式。四是要学习和理解基本规律、理解和熟练掌握简单实用的方法,以应对充满变化的实践。
三、我的感谢:
一是感谢广供。今年以来,*与广供全面合作,从企业文化梳理项目开始,先后完成办公室系统和政工系统培训,中层管理人员培训将于11月完成,后面将陆续开展青年骨干、设计院管理培训等项目。对于我们来说既是实现自身价值的机会,也是学习提高的机会。在广供的学习和实践,有利于我们更好地服务南网、服务电力、服务国有企业。
二是感谢学员。培训过程中大家真诚的交流和热情的鼓励,对我们讲师来说是最大的支持。这次培训班效果好,关键在于大家
的支持和鼓励。
三是感谢这次培训班的组织者和服务人员,尤其是感谢时老师和郭老师,你们的敬业和周到给我留下了深刻印象。谢谢大家。