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根据局里的统一部署,通过认真学习一些列文件材料,为开展好发动的机关作风建设活动,按照要求,针对自己在机关作风建设中存在的问题,制定整改措施如下:
1、针对工作要求不高,只要求能把领导交给的任务完成了就行,对于工作中遇到的难题和复杂局面难以应付、不能解决,工作水平低,工作中对自己要求不高,缺少拼搏劲头,工作不讲质量,不求速度,无创新精神,缺乏积极性、主动性,更谈不上深入地、细致的研究问题、探索问题、解决问题,缺少高度的责任感、紧迫感,安于现状、得过且过的问题。
今后要努力培养争创一流的拼劲,看到危机,纠正不足,切实增强忧患意识和责任意识,努力做好本职工作,适应新形势、新任务的需要。
2、针对理论知识学习不够、不深,对一些新的法律法规和规范标准的掌握程度不够熟练的问题,今后要努力争取按照规定接受系统的有关业务知识和有关专业知识的继续教育培训,认真参加按规定组织的系统全面的有关专业知识培训。
在学习途径上,注意把参加集体学习与个人自学结合起来,一方面积极参加局里组织的政治学习,认真领会学习的内容,另一方面充分利用业余时间进行自学,在学习的系统性上多下功夫,对照局里的要求,结合自身工作的需要,本着缺什么补什么的原则,制定好个人的学习计划并认真抓好落实,争取多学习一些知识,在学习内容上要注意把政治理论学习、业务学习与科学文化知识的学习结合起来。在加强政治理论学习的同时,多看一些有关专业知识方面的书籍,不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领,并要注意把学习与运用结合起来。
3、针对对待来办事的热情不够的问题,今后要贴近群众,了解的需要,及时掌握群众反应的热点难点问题,认真做到"四个一":即一张笑脸、一杯热茶、一声问候、一定答复。