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一是同步查找。即优先招录聘用、优先安排使用、优先教育培训、优先帮扶救助、优先保障待遇,进一步增强了隐形党员和口袋党员的归属感。今年,已有43名隐形党员和口袋党员主动亮出身份,重新回到党组织,正常参加组织活动。让隐形党员和口袋党员主动亮出身份。并作出“五优先”承诺。落实隐形党员和口袋党员身份。各非公企业积极响应。区非公企业党工委向809家非公企业发放了致非公企业党员的一份信》要求以企业为主体查找党员。
二是同步发展。吸收非公业主和企业员工同步入党。通过进一步靠实非公党建指导员工作职责。开展个别谈心发动、党员示范带动、集中培训促动三项活动,采取定员联系、定向培养、定期帮教“三定”措施。加强对非公业主和企业员工的思想教育,增强他对党的知识了解,引导他积极向党组织靠拢。截止目前,已发展入党积极分子52名,其中非公业主3名,企业员工49名。
三是同步培养。增强企业党员、骨干和员工整体素质。充分发挥企业党组织职能作用。突出企业特点,结合员工状况。加强党员活动阵地建设,印发学习培训资料,建立健全“”制度、党员学习制度、党员服务员工制度等一系列工作制度,大力开展以“把普通员工培养成企业骨干,骨干带动员工促进技能提升;把企业骨干培养成党员,党员带动骨干促进企业发展”为主要内容的双培双带双促”活动,帮助普通员工熟悉生产流程,掌握技术要领,提高生产技能;帮助企业骨干创新生产工艺,钻研先进技术,开展岗位攻关;帮助党员增强责任意识,发挥带头作用,服务企业发展。通过开展“双培双带双促”活动,全区非公企业中已有68名普通员工培养成企业骨干,37名企业骨干培养成入党积极分子。
四是同步提升。促进企业党建和企业效益实现双赢。通过加强非公企业党建工作。党建指导员的作用得到充分体现,使党建工作站的职能得到不断加强。企业党组织的职责得到有效发挥,非公业主和企业员工入党积极性普遍提高。目前,非公企业中新组建党组织129个,组建率达到15.9%健全各类制度20多项。同时,全区非公经济得到较快发展,经济效益得到大力提升。全区非公企业和个体工商户总数达到11169家,完成产值24亿元,实现利润6.7亿元。