加强发展党员工作措施

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积极探索完善发展党员工作环节,围绕“定”、“育”、“审”、“责”四个方面，细化要求，做好发展党员工作。

“定”，分层次确定党员发展的具体要求。以党的先进性建设为目标，分类分层次细化先进性具体要求，依此确定发展党员具体要求，使党员标准鲜明化、生动化、具体化。

主要做到“五查五看”：查理想信念，看入党动机纯不纯；查政治立场，看党性观念强不强；查宗旨意识，看思想觉悟高不高；查工作实绩，看奉献精神好不好；查社会反映，看群众基础牢不牢。

“育”，突出抓好入党积极分子的培训教育。在培训教育上，做到培训对象、培养人、培养谈心制度落实；在组织学习上，做到学习形式、学习内容、学习时间落实；在考察上，做到考察纪实、考察内容、组织谈话落实。

以农村发展党员步伐缓慢为切入点，试行“三推一定”，由农村党员、村民代表和群团组织署名推荐，按得票多少确定培养对象初步名单，经支委会审查后，提交党员大会讨论决定。

审，严格审查，把好党员考察关。坚持“六不发展”，政治审查有问题的不发展，培养考察期不满一年的不发展，集中培训考核不合格的不发展，没有经过全程公示的不发展，违反计划生育政策的不发展，党员群众多数不拥护的不发展。

责，落实工作责任，不断完善发展党员工作机制。加强对发展党员工作的宏观指导，以年度发展党员工作计划为目标，落实党委、支部责任，改善农村入党年龄偏大、带富作用发挥不突出等问题。

对违反发展党员规定的，实行责任追究制度，对违反的单位扣减年终党建考核得分，对相关责任人进行诫勉谈话。对群众反映或检查中发现的突出问题，实行整改制度，下发整改通知书，限期整改。