提升非公企业党政影响力工作措施

前言：本站为你精心整理了提升非公企业党政影响力工作措施范文，希望能为你的创作提供参考价值，我们的客服老师可以帮助你提供个性化的参考范文，欢迎咨询。

一是加强主体培“育”。在摸清非公企业基本情况的基础上，对党员人数少或从业党员不够稳定、暂不具备条件成立党组织的非公企业，从县乡机关党员、退居二线的党员领导干部中为企业选派党建工作指导员，深入企业宣传党建知识，培养入党积极分子，帮助筹建党组织。

按照“党组织带群团工作、群团组织做党建工作”的思路，先建立企业工会、共青团等组织，发挥群团组织的桥梁纽带作用，有效延伸党的工作手臂，积极培育党建工作主体，为建立党组织创造条件。近年来，下派党建工作指导员53名，建立工会、共青团组织29个，帮助培养入党积极分子43名。

二是严格程序组“建“。遵循“应建尽建”原则，对从业党员3人以上、基本具备成立党组织条件的非公企业，成熟一个、组建一个。规模以上、党员人数相对较多、业主对党建工作认识到位的，由基层党委负责及时召开企业党员大会，依照组织程序选举党组织领导班子，单独建立企业党组织；规模小、党员少且分散，按照“地域相邻、行业相近”的原则，与其他企业合建党组织，党组织领导班子由各企业提名推荐、党员大会选举产生；企业暂无合适党组织负责人人选的，按照“个人报名、组织推荐、双向互选、企业聘请、党委任命”的程序，由基层党委任命党组织负责人，条件具备后再另行补选。年来，新组建非公企业党组织9个，全县非公企业党组织覆盖面提升4.6%。

三是规范制度“管”理。抓好已建党组织的规范管理工作，深入开展非公企业党建示范点创建活动，按照“有党员活动室、由党支部制度、有党建书籍资料、有党员活动记录、有党组织活动经费和党建活动载体”的“六有”准，不断加强企业党组织阵地建设、制度建设，落实活动经费，确保企业党组织正常运行。

协助企业党组织制定《非公党组织的职责任务》、《党支部“”制度》、《发展党员工作制度》、《“双评”工作制度》，下发《非公企业党建工作指导员职责及考核管理办法》；深化拓展“三双”、“技术当标兵、岗位做贡献”、“六比六看”、“五个一”、“党员示范岗、党员责任区”以及“三有三无六带头”等主题活动，充分发挥党组织和党员作用，做到建立一个支部，巩固一个阵地，建成一个堡垒，切实增强党组织凝聚力、感召力、影响力。