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一是强化学习教育。
坚持全局干部集中学习制度,制定全局理论学习中心组学习计划,积极参加安全生产法律法规和相关的业务培训,不断更新业务知识,夯实业务基础,提高队伍整体素质。
二是强化优质服务。
结合安监系统开展的“三项服务进千企”活动,实行局班子成员联镇、工作人员联企制度。全体局领导和干部职工深入基层,继续推进安全“双服务”活动。以服务群众、服务企业为主线,处理好监管与服务的关系,寓服务于监管之中。
三是强化效能建设。
把深化效能建设与民主评议政风行风工作、创新社会管理结合起来,严格执行“五个不准”和“四条禁令”,着力提高办事效率和服务质量。加强办事窗口、咨询投诉热线建设,优化服务流程,创新服务方式,提高办事效率,规范服务行为,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象发生。
四强化各项制度。
结合全县开展的深化推进“和谐岐山建设提升年”活动,查漏补缺,进一步健全各项规章制度,积极构筑完整的制度体系,真正做到用制度管人,用制度办事。
五是强化廉洁形象。
落实廉政建设的各项规定,层层签订廉洁从政和作风建设责任书,增强拒腐防变的能力,推进党风廉政建设。加强对执法人员的教育和监督,提高执法人员遵守安监纪律的自觉性,树立为民、务实、清廉的安监干部新形象。