提升农村党建工程工作措施

前言：本站为你精心整理了提升农村党建工程工作措施范文，希望能为你的创作提供参考价值，我们的客服老师可以帮助你提供个性化的参考范文，欢迎咨询。

近年来，渭城区不断创新农村党建工作思路和模式，紧紧围绕“四大提升”工程开展党建工作，使全区农村党组织凝聚力、战斗力明显增强，迸发出蓬勃生机。

素质提升工程锻造了高素质的干部队伍。区委成立了区农村干部流动培训学校，组建了30人的师资库，制定了长期培训规划和逐年培训计划，下镇进村分期分批对农村党员干部、致富示范户、入党积极份子进行“菜单式”集中培训；大力实施农村党员干部“双千”培训计划，适时开展国际化大都市建设、升级晋档、统筹城乡发展专题大轮训，有效提高了广大农村党员干部的综合素质，为西咸新区建设提供了人才保障。近两年来，全区共举办各类培训班105场次，培训农村党员干部近万人次。今年5月份，市上把“市委党校党的基层组织建设教学科研基地”设在了该区。

先锋作用提升工程助推党组织和党员干部创先争优。全区7个镇（办）党（工）委、130个农村党支部带领5550名农村党员，深入开展学习实践科学发展观、创先争优、“三为”主题实践活动，立足岗位，创先争优做贡献，解决了一大批制约经济社会发展和群众关心的热难问题；扎实开展“升级晋档、科学发展”活动，年来创建一、二、三类村级党组织分别达到28个、62个、40个，四类村级党组织全部实现转化升级，涌现出了一大批先进基层党组织和优秀共产党员。今年，又在各镇选定了班子软弱涣散、矛盾纠纷突出、经济发展滞后的15个后进村开展集中整建活动，力争年底整建到位，切实使村级党组织和党员干部彰显先进性。

党建亮点提升工程创新基层党建工作。选准农村领头雁，采取在本村致富能人中选举、从外出务工经商创业人员中回请、从镇机关干部中下派、从大学生“村官”中推选的“四线”选拔方式，选拔423名“能人型”村官进入村“三委会”（村党支部、村委任、村监委会）班子，比重达到了村干部总数的65%，其中担任村“两委会”主要负责人的比重达到48%。在全区130个行政村推行“村民议事日”制度，凡涉及村务政务及涉及群众利益的事务都摆上桌面集中商议，真正使集体的事务党员群众说了算。在服务群众上做文章，今年积极尝试推行“村民流水线”制度，依托各村的活动场所和社区服务中心，建立便民服务中心，向群众提供政策解答、法律咨询、干部培训、科技服务、社会救助等方面服务，实现为民服务“零”距离，共为群众解急事难事130余件。

产业提升工程带领群众科学致富。积极培养产业书记，采取支部引领、项目带动、政策扶持、科技支撑、协会服务等方式，紧扣“541”农业发展思路，大力发展现代都市农业。先后引进了香港南华、石羊、山东张裕等知名涉农企业23家，建立了正阳镇生态农业示范基地、周陵镇“田园居”休闲观光农业示范园及万亩杂果林基地、千亩花卉苗木基地、千亩设施蔬菜基地，累计建成一村一品示范村30个、农民专业合作社57个，全区农业产业现代化水平明显提升。全区农业总产值完成13亿元，年均增长14.3%，粮食总产量达到12.5万吨，水果总产量达到5.6万吨，蔬菜总产达量到10.9万吨，农民人均纯收入达到6152元，年均增长达15.8%，农民群众的生活越来越美好。