民主生活会整改工作措施

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（一）要进一步加强理论学习，提高宗旨意识。

要认真组织并积极参加各类组织生活，认真学习和深刻领会党的路线方针和政策，提高班子全体成员的理论素养；转变思想，强化为民服务意识，落实好县委开展的“手牵手家园行动”，切实为困难群众解决好生产生活中的实际困难，成为群众的“仆人、亲人、能人”。组织建设好农村文化娱乐活动和文化场所，在充分利用好已有的3个文化体育健身广场的基础上，今年完成2个文化体育健身广场的新建任务。同时组织好书画、歌舞比赛、秧歌队、广场舞等群众喜闻乐见的群众性文化活动。进一步树立群众观点，改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

（二）经常走进农村，深入田间地头，多到群众问题多，群众最需要的地方去解决实际问题。

1.开展领导干部下基层活动。制定领导干部深入基层调研制度，班子成员带头执行好领导干部深入基层调研制度，了解掌握群众生产生活的实际困难和发展需求，排查化解涉及群众利益的各类矛盾，切实解决好群众最关心的热点难点问题。

2.要组织引导班子全体成员深入细致地研究农村相关政策法规。坚持向书本学，向身边的同事学，向基层的群众学，为科学决策奠定好基础，避免决策失误。

3.坚持领导干部主动倾听群众诉求制度。党政班子成员和包村领导干部采用下乡走访、召开座谈会、民情百度、百姓说事点，设立意见箱和公开电话等方式倾听群众呼声，努力为群众办实事、做好事，让群众感受到集体的温暖，着力解决服务群众”最后一公里”和“最后一百米”的问题。镇党委将对镇区排水项目重新定位，做好规划和报请，争取国家项目，同时组织街道办人员对街道进行铺垫和修缮，力争在项目争取之前尽量解决群众出行难的问题。

（三）加强组织纪律性，增强开拓创新意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

要进一步务实创新，要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，使班子全体成员最终达到工作成效的不断提高。

1.强化组织纪律观念。把“三严三实”作为全体班子成员正本修身的座右铭；要求每名班子成员都要加强时间观念，严格执行我镇制定的作息时间表和去向板制度，每名班子成员都要从我做起，起带头示范作用，自觉接受群众监督。

2.进一步解放思想。教育引导每名班子成员在思想和行动上始终坚持与县委保持高度一致，开拓创新，打破旧的传统思想束缚，树立敢闯敢试、敢于担当、善于担当、勇于担当的气魄。通过召开“正党风、树新风、转作风”座谈会，签订承诺书等有效形式，增强班子成员的创新意识和担当意识。

3.要引导班子成员善于总结。只有不断总结和完善工作经验，才能充分调动班子全体成员的工作积极性，广开言路、集思广益、提出新思路、新方案，拿出新举措，开创镇工作新局面。

（四）加强廉洁自律意识，继续发扬“两个务必”的优良作风。

1.讲学习，讲政治、讲正气。通过讲党课、谈体会、学典型等形式教育引导每名班子成员都要禁得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。

2.加强道德修养，树立正确观念。加强对社会主义核心价值观、中央八项规定和省委十项规定的学习，就要使全体班子成员都要树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争。

3.严格约束自我。通过严格的报销审批签批程序，班子成员要带头严格遵守“三公”经费管理制度，提高党员干部廉洁自律意识，严格执行公务用车制度，管住自己，管好身边的人，严格执行公务用餐制度，杜绝请吃、吃请和超标准接待问题的出现。

（五）强化工作效能意识，在工作作风上做好文章。

建立绩效考核制度和推优选优的人才机制，进一步转变思想，提高工作效率，克服庸懒散等靠的不良习惯，安排部署的每一项工作要严格执行督查督办制度，对于重点工作主要领导和班子成员都要亲临一线，靠前督导，确保工作落到实处。

1.建立督察长效机制。成立由纪委和办公室等部门组成的督导组，明确督察任务，抓好落实，提高工作执行力。要对监督检查结果进行公示，定期向党委政府进行汇报，要把监督检查结果与年度考评干部挂起钩来。党政班子成员根据分工对年度任务完成情况负总责，年度述职报告对分管工作完成情况进行说明。

2.狠抓整改落实。坚持边查边改、立行立改、抓住问题、推进整改落实。按照对问题的整改落实贯穿始终的主线，坚持把专项整治的问题作为突破口。对领导班子查摆出的问题，严格制定任务书、时间表、明确整改方向、措施、时限，落实整改要求和责任人，做到各个击破。对专项整治行动要一项一项地跟踪整改落实，巩固软弱换散村的专项整治；办公用房超标准专项整治；“三公经费”超标的专项整治；党政机关超编、超职数配备、吃空饷人员问题专项整治；大平安专项整治；环境卫生专项整治等成果不反弹，要开展阶段性的复查，在活动结束时（9月末）和年末分别组织一次集中总结复查，落实好整改情况评估工作，切实打好“四风会战”的攻坚战。

3.建立健全制度。不断完善和落实规章制度，坚持制度建设的约束性。坚定不移地把作风建设时刻摆上重要位置、有机融入工作生活，把健全完善长效机制作为促进干部勤政廉政的关键举措，严格落实民主集中制、“一岗双责”等责任制度，特别是要注意认真总结、提升实践中行之有效的经验做法，以制度机制巩固作风建设成果，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。进一步用改革的思路和办法推进制度创新，特别是要与时俱进地做好现行制度的修改完善，该巩固的巩固，该废止的废止，该新建的新建，不断提高各项规章制度的执行力、落实力，切实发挥规范指导、促进工作的作用，全力推动作风建设制度化、规范化、法治化、常态化。

（六）树牢“生态经济景观”理念，在统筹落实上下功夫。

1.加强组织领导、增强为民服务意识。成立由一把手为组长，党委副书记、人大主席为副组长，班子成员为成员的领导组织，层层确定工作目标，层层分解落实责任。紧紧围绕“稳增收、谋发展、带民富、促和谐”的服务目标，重点在弱势群体生活保障，平安建设、信访维稳、镇区建设、惠民政策、文化生活等方面下功夫，解决群众切身利益问题和解决服务群众“最后一公里”的问题。同时打造便民利民的“一站式”办公环境，为群众的发家致富提供绿色通道，实实在在地提高为民务实的能力，切实提高老百姓的生活水平，提升群众的幸福指数。

2.强化宣传引导、树立社会主义核心价值观。继续加大对县委“生态经济景观”理念的宣传和学习，使全镇上下人人形成共识，研究制定具体的、可行的、科学合理的工作措施。实现自然生态、经济生态、社会生态、政治生态、文化生态、心理生态的有机融合，营造人人为打造“生态经济强镇”而献计出力的良好氛围。强力推动抓好工作落实，做好克己奉公、勤勉敬业、阳光公正的政治人文环境；努力培育群众的爱国主义情操和忠、孝、礼、义、仁的道德情操；努力引导人们互惠互利，互帮互助，互尊互爱，互相团结的良好社会风气。

3.细化责任、统筹落实。明确领导班子分工，在年初班子分工的基础上，将我镇确定的“生态经济强镇”的具体内容进行重新分工，特别是将补链式招商与农业、林业、水利、畜牧、文化、社会事业等工作有机结合，重点在绿色有机农产品深加工项目，盐碱地综合治理、沙漠化综合治理，节水增粮行动和安全饮水工作，寒羊养殖与特色养殖和屠宰加工项目的结合等方面都进行分工部署。特别注重对政治环境、人文心里环境、文化环境等软环境建设的投入，首次将其纳入《村干部工作目标责任制》当中。统筹落实好生态、经济、景观三位一体的协调发展，做到既保护了生态，又发展了经济，还塑造了美丽的景观环境。在村屯环境整治工作中，镇直成立街道办和保洁队伍，配备垃圾清理车辆和垃圾箱，按站所划分责任分担区，明确责任人，建立长效机制，并纳入绩效考核当中，各村成立保洁队伍，每条道路都有专人包保，纳入村社干部目标责任制，结合联合检查，逐村逐屯查看，将按照新农村建设村容整洁的相关要求，抓好落实，实现美好乡村的目标。

4.广开言路、强化监督。设立意见箱、公开电话等广泛听取社会各界人士的意见和建议；同时对于违背“生态经济景观”理念的行为，也要接受群众的监督，随时受理群众来函来电来访，强化源头治理力度。

（七）强化对村级群团组织的指导，建立长效机制。

1.党建带群建。以各村的党建带动村级群团建设，加强村级群团组织建设的指导，充分发挥各村党建指导员的作用，配强群团组织机构人员，加强群团干部的培训，提高群团干部的综合素质和服务能力。

2.建立长效机制。建立党委副书记、包村领导、包村干部、党建指导员、村书记为第一责任人的问责机制。积极开展双学双比、巾帼建功等各类创建活动，通过抓典型、抓示范等载体提高群团组织的整体功能。将群团工作纳入全镇的党建目标考核和《村级干部工作目标责任制》当中。