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尊敬的领导:
您好!
经过这几天的深思考虑,主要从自己未来个人发展前途这方面,我决定申请离职。
****有限公司是我正式踏入社会工作的第一站。来公司已经有一年多的时间,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在各方面的能力都有所提高。但在入职时雄心勃勃、斗志昂扬、热血沸腾的那个我在进公司之后渐渐远去,让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,以便更好地发挥自己的作用,但是我觉得自己在公司一直没有什么大的突破,没有足够的发展空间。甚至,连我的壮志、我的雄心都在不知不觉中被磨灭了。我这么说并不是否认公司的工作怎么样,只是我认为公司给我的发展空间有限。
您一直认为我们员工不能理解您的苦衷,其实并不我们不理解,只是您是否能给我们多一些理解与真诚的关心呢?这不是一顿饭的事情,我们只是希望一次次的付出能有一个真心的回报、一个安慰。
您一直都希望我们不要只看到眼前的利益,不要只把眼睛盯在那一点点的工资上。这一点我很认同,一个公司没有良好的发展思想和制度,没有双赢的理念,没有让员工值得留恋的东西,而仅仅靠一点微薄的薪水就可以留住一个员工(特别是技术类的员工)的心,那是非常难的。但若,连微薄的薪水都不能及时付出的话,要留住一个员工的心则更难。希望公司能发现问题,及时改善,以便今后发展!
最后,衷心的祝愿公司的业务蒸蒸日上,与日长虹。所有在公司辛勤工作的朋友们工作顺利,事业有成,身体健康!