医院院长述职述廉报告

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在刚刚过去的一年里，自己带领全院干部职工以落实“医院管理年”活动为重点，以科学发展观总揽医院工作全局，以提高医疗质量为重点，以加快发展为主题，以深化内部管理体制改革为动力，以学科建设为龙头，以加强人才队伍建设为重点，以服务病人为己任，医疗质量稳步提升，专业技术队伍稳步发展，对外宣传工作成效突出，医院知名度和社会影响力大幅度提升，医院各项事业蓬勃发展。编制病床由20多年前的286张扩编为400张，医院的规模大大提高；我院精神科、医学心理科和心身疾病科获得天水市医疗卫生重点学科，精神科还确定为甘肃省医疗卫生重点学科，进一步确立了我院精神科在全省领先的地位。经过全院干部职工的齐心努力，年医院住院人次和业务收入创历史新高。同时，医院还获得天水市委“先进基层党组织”、“市级文明单位”和“天水市园林化”单位称号。当前，各支部、各科室广泛开展学习贯彻党的十七大精神的活动,干部职工的精神面貌焕然一新，和谐医院建设成绩斐然，呈现出蓬勃向上、日新月异的可喜局面。下面，我主要从履行职责和廉洁自律两个方面向各位领导和同志们述职，请予评议。

一、履行职责情况

（一）、加强政治理论学习，不断提高政策水平

自己在政治上始终与党中央保持一致，与班子成员认真学习、深刻领会、积极贯彻党的方针、政策，保持班子及其成员政治敏锐性，认真实践“三个代表”重要思想，不断提高领导班子及我本人的政治思想水平，对上级党委的决定和指示精神不折不扣地执行。

为了提高自己的政治理论水平，自己积极带头并号召干部职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神和新《党章》，不断增强党性修养，提高政策水平，改善服务态度，改进工作作风，提高医疗质量，努力构建和谐的医患关系。在提高自身理论素养和改进工作的同时，不断增强运用辩证的观点和方法解决实际问题的能力，使自己的政治觉悟、政策水平及管理能力都有了不同程度的提高。

（二）、勤政为民、认真做事

自己能认真学习医院管理学和有关国家卫生方针政策，经常研究新形势下精神病专科医院的办院方向，探索如何提高医疗服务质量、占领医疗市场、吸引病员来院就医、努力提高医院社会效益和经济效益以及医院改革与发展等问题。

1、积极承担国家“686”项目。我们会同秦州区政府组织医务人员深入秦州区8个办事处和22个乡镇卫生院，共摸底829人，建档立卡、网络直报808人。目前已诊治门诊患者400多例，收治12名住院患者。

2、科研工作取得突破。全年专业技术人员在省级以上刊物共42篇。申报市科技项目4项、自列项目2项，完成并通过鉴定者3项，其中1项成果获天水市科技进步二等奖，达国内领先水平，2项达省内领先水平。

3、积极推进学科建设。通过强化医疗管理，规范医疗行为，研发科技成果，提高学术水平和学科知名度，我院的学科建设取得突破，去年9月精神科、心理科和心身疾病科被市卫生局确定为“天水市医疗卫生重点学科”，精神科还被省卫生厅确定为省级重点学科。

4、对外宣传力度进一步加大。医院在《西部发展报》上进行整版报道，全面宣传医院在专科、疗法、技术、设备、环境、住院条件等方面的优势，医院的知名度与日俱增。

5、继续深化“医院管理年”活动。按照卫生部“医院管理年”确定的质量、安全、服务、控费四大主题，各业务科室对医疗过程中的热点、难点和弱点问题，进行排查和改进。同时，严格执行科主任对医疗质量的全面负责制，形成了管理、质量、服务、效益一起抓的良好局面，临床治愈率、医疗质量、医疗安全及病人满意度不断提高，药费比例逐渐下降，医患纠纷明显减少。

6、“创优质服务、评星级护士”活动不断深化。各护理单元按照护理质量、护理程序、专业理论、专业技能、病人满意率等9项考评内容，通过综合评定，为临床护士授予不同的星级，护士佩星上岗，星级与绩效工资挂钩，使护理管理日益规范，以病人为中心的整体护理逐步加强，病员家属的满意率明显提高。

7、工娱疗工作逐步制度化、规范化。各病区积极开展工娱疗工作，娱乐和健身活动经常化，全年总工疗站接待病人1.32万人次。

8、进修工作取得实效。选派了3名医生和3名护士到南京脑科医院学习进修，增强了业务知识和管理水平。

9、综合门诊楼项目进展顺利。目前已得到省、市有关部门的批准，综合门诊楼已正式立项，近期积极征地，办理前期施工手续，力争今年下半年开工建设。

10、不断改善医院环境。为美化医院环境，医院服务公司利用塑料大棚种植了数千盆鲜花，摆放在医院大门和门诊大厅等处，让来院就诊的患者感受到温馨，消除了恐惧心理。

二、廉洁自律情况

自己坚持“堂堂正正做人，认认真真办事”的原则。在工作中充分发扬民主，集思广益，一些重大决策和重要的经济活动都是通过会议集体研究决定，并通过院周会、职工大会和《管理月报》等形式及时向全院公布。自己虽然身为医院的行政“一把手”，但从不奢侈浪费，生活上艰苦朴素，在涉及个人生活的住房、车辆配备等方面没有违反规定。除正常、少量的公务接待外，没有发生过违规公款吃喝的问题。自己始终牢记党员领导干部廉洁自律有关规定，结合兰大一院、二院受贿案等反面教育，对照检查自己，找差距、找问题，使自己的世界观、人生观、价值观有了很大提高。自己一定要认真以党员领导干部的标准严格要求自己，廉洁自律，克已奉公，防微杜渐，“常思贪欲之害，常怀律己之心，常修唯官之德，常弃非份之想”，为全院党员干部带好头。

三、存在的问题和今后努力的方向

虽然我们克服诸多困难，取得了一定成绩，但对照市委、市政府和主管局的要求，自己深感压力很大，工作中或多或少还存在一些不足和问题。

今年是学习贯彻党的十七大精神和科学发展观的一年，也是我们深入开展“医院管理年”、着手创建三级医院的关键一年，自己将调整思路，首先抓好班子建设，并在工作中做到三个带头：

一是带头搞好党政领导班子团结。一方面团结和依靠院党委去做工作，充分发挥院党委在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用，并在工作中注重尊重党委领导，做到“思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量”。另一方面，团结和带领副职领导努力工作，充分发挥副职领导的作用，与班子领导相处做到平时多交心，工作先交底，同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作，并且做到权力下放，日常工作中注意维护他们的威信，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。

二是带头执行“四大纪律八项要求”，坚持民主决策。对重大决策、干部任免、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。医院所有万元以上设备的购置，均先由使用科室申请并附可行性报告，经院长办公会批准后，由有关科室进行论证考察，听取有关专家及使用人员的意见，然后组织招标。在药品的采购方面，医院实行药事管理委员会、药械科、采购人员逐级把关的做法，所有新药购入均由药事委员会讨论审批，避免采购中的不正之风。其它大宗物品的购置也由专门的采购领导小组进行，采取定点购置、公开招标的办法。为把好物资采购关，设立了内部审计科，专门负责了解市场行情，增加监督环节。

三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。作为一院之长，平时面对的诱惑很多，自律、自盛、自爱非常重要，为此自己给家人定下规矩，公事一律在办公室谈，凡到家里拜访的，一律不开门，从而减少了许多不必要的麻烦。

同时我将不断加强品质、作风、人格修养，培养诚实正直、廉洁奉公的品格，兢兢业业、忠于职守的工作态度，严于律己、自知之明的姿态，勇担风险、多谋善断的作风，容人之过、谅人之短的精神，虚怀若谷、从善如流的素质。为了我们大家共同的事业，我将竭忠尽智，全力以赴，不计个人得失成败，不辜负组织与大家的期望与信任。

我将以这次述职评议为契机，在今后的工作中，与时俱进、开拓创新，勤奋工作，与院领导班子成员一道，抓住国家实施西部大开发的机遇，带领全院职工努力开创医院工作新局面，为把医院早日建成开放式管理、家庭化护理、人性化服务、花园式环境，立足陇东南、幅射大西北的精神疾病诊疗及心理卫生检测咨询中心而努力奋斗。