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党委书记年终述职述廉报告

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党委书记年终述职述廉报告

年,在市委、市政府和市社党组的正确领导下,以市社中心工作为重心,与广大干部职工团结奋斗,较好的完成了今年的各项工作任务。现将年度的主要工作情况做以下汇报:

一、认真组织社直单位学习党的十七大精神和新党章,全面加强市社各级党组织的作风建设

年,根据市委部署,认真组织市社机关和直属企业,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,积极落实科学发展观,学习党的十七大精神和新党章。市社党组把贯彻落实科学发展观,学习党的十七大精神和新党章作为今年教育工作的重点,社直党委也把学习党的十七大精神和新党章作为今年教育工作的重点来抓。通过集中学习与自学相结合,理论辅导与专题讨论相结合,使广大党员对党的十七大精神和新党章有了更加全面的理解,并认真组织参与开展了各项活动,使市社的党建工作得到了健康的发展。

一是健全组织,努力搞好各项工作。市社党组和直属单位党委对党建工作和党风廉政建设高度重视,能根据上级的工作部署及时召开会议,传达上级文件和会议精神,听取党建工作和责任制工作情况汇报,研究布置党建工作和党风廉政建设工作,解决党建工作和廉政建设工作中存在的问题。为落实上级党建工作和廉政建设工作有关文件和会议精神,切实搞好党建工作和廉政建设的各项活动,市社先后成立了行风评议、治理商业贿赂、“讲正气、树新风”主题教育等领导小组。下发了《年党建工作要点》、《争创“五好”基层党组织考评细则》、《关于开展“讲正气、树新风”主题教育活动的实施意见》等20多个文件。做到了各项工作组织健全,责任明确,有人抓、有人管、有检查、有督促、有落实,有总结,有奖惩,使各项工作开展的扎实有效。

二是加强学习教育,全面推进廉政文化和思想建设。以学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观为动力,以学习贯彻十七大精神为契机,以深入贯彻落实《实施纲要》为抓手,认真开展廉政文化和思想建设。在廉政文化和思想建设上,以市社廉政网站为阵地,以周五下午集中学习为基础,以领导干部带头学习、授课为动力,积极主动抓教育,全面提升党员干部思想素质,尤其是在学习党的十七大精神方面,认真坚持了周二自学和周五下午集中学习制度,自己亲自辅导、组织测试,使学习十七大精神取得了较好的效果。通过认真组织学习,使广大党员干部的思想觉悟得到进一步提高。

三是责任目标明确,履行岗位职责到位。为切实加强廉政建设,按照市社对党风廉政建设责任目标的分解,在市社党组的高度重视下,自己能抓好自己职责范围内的党风廉政建设工作,都能按照自己的廉政建设责任抓学习,抓制度建设,抓廉洁自律工作,起到了抓廉政工作,促经济发展的目的。自己能自觉遵守廉洁规定,没有大吃大喝和公款旅游,参加高消费娱乐活动等违纪现象,都较好地完成了年度牵头单位的反腐败工作任务。

四是积极开展争创“五好”基层党组织活动。开展争创“五好”基层党组织活动是党建工作的重要活动之一,是一项长期性的工作,不是今年搞了明年就不搞了。我们每年对争创“五好”基层党组织活动都很重视,今年为了使争创“五好”基层党组织活动开展的更好,为了便于年终的考评,我们按照市直工委制定的机关党建考评细则,结合我们的实际,制定下发了市供销社党建考评细则,在党建、学习党章等会议上都进行过强调,各单位也都下发了实施意见,认真进行了动员,开展了各项活动。如学习党的十七大精神和新党章知识竞赛、演讲、测试等。

五是积极参加双重组织生活。年,自己参能加上级统一安排的学习教育活动外,在我们自己组织的积极主动创新大讨论活动中自己带头参加学习讨论,带头授课,对市社的各项工作起到了较好的促进作用。

六是党建的各项工作落实到位。发展党员、收缴党费都能按规定、按要求把关,积极开展精神文明建设,加强党建工作制度建设,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和工、青、妇的作用,先后开展了学习教育、走访慰问、扶贫帮困、做好事实事、捐款捐物、文艺汇演等活动。通过年的党建工作,确保了职工队伍的基本稳定,促进了市社各项目标任务的完成。

二、切实加强老干部工作,全心全意为老干部服务

市供销社机关及下属8个单位,离退休人员303人,年龄大都在75岁以上,身体也都不太好,行动多不便,(而且大多数老干部分布在8个下属单位。要想做好老干部工作,就必须紧紧依靠各级党组织,依靠老干部工作专、兼职人员辛勤努力的工作,所以老干部工作要从加强老干部部门自身建设入手。努力学习邓小平理论,学习同志的“三个代表”重要思想和同志的科学发展观,学习党的十七大精神和新党章,学习时事政治,学习党的有关老干部工作的各项政策和规定,不断提高思想觉悟和业务水平,增强为老干部服务的自觉性和责任感,对老干部工作尽职尽责,兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,尽心尽力当好老干部的勤务员。要重视老干部工作,把老干部工作列入重要议事日程,定期研究老干部的工作。对老干部工作做到了年初有计划,日常有落实,年终有总结,使老干部工作目标、职责明确,执行不折不扣。

市社系统下属单位大都效益不太好,但是,各单位都克服了种种困难,全面落实了老干部的政治及生活待遇,保证统筹及离退休干部医保金的上缴,使老干部的生活待遇得到了比较好的落实,使全系统的离休干部感受到党的温暖,组织的关爱,做到了老有所养,老有所乐。

认真做好老干部的政治思想工作,组织老干部参加学习新党章活动。按规定让老干部阅读文件,为老干部订报刊杂志,鼓励老干部上老年大学并及时报销学费。通过学习使老干部不断吸取精神营养,更新观念,跟上时展的步伐,始终做到“政治坚定,思想常新,理想永存”。

坚持每半年召开一次老干部坐谈会,介绍市社工作的重大决定和中心工作,使老干部们及时了解供销社的全面工作情况。充分发挥老干部的作用,请他们为供销社的发展献计献策,使老干部们感受到他们还是供销社的一员,通过交流思想,加强相互之间的感情,取得了相互的支持。

三、在市社系统内积极开展劳务经营新工作

一是广泛宣传动员市社系统内部各单位开展劳务输出工作,使各单位充分认识到劳务经济是当前利民、利社的新业务。抓好劳务输出工作,即突出了供销社为“三农”服务的宗旨,同时也为农村专业合作社的产品进一步拓宽了销路,为市社系统内企业开拓新业务创造了合作机遇。

二是年,积极组织对下岗职工和农民工开展技术培训。组织系统内有关人员外出考察,与供销社业务相关的企业联系,初步建立了三个劳务输出的合作单位。成功组织培训和外出务工人员170多人,使劳务输出工作有了一个良好的开端。

三是充分利用供销社优势,打造供销社劳务输出网络。年通过广泛宣传,使得供销社劳务输出网络初步建成,鲁山县供销、郏县供销社利用现有的办公设施创办了两个培训基地,同时市、县、乡、村四级供销社招工点也已经建立三十多个。为此,市劳动就业局的领导也十分重视供销社的劳务输出工作,年,准备与我们合作开展此项业务。

四、加强廉政建设,自觉遵守廉洁自律规定

年,自己能认真贯彻落实中纪委七次全会、省纪委和市纪委二次全会精神,较好地完成党风廉政建设岗位职责内容,带头贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施刚要》,带头遵守四大纪律八项要求及省委廉洁从政十二条。做到严格要求,严格管理,严格监督。自觉遵守“民主集中制”的有关规定,坚持集体领导,分工负责的原则,与班子成员相互协调,相互支持,相互监督。正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人的行为。

根据《年全市党风廉政建设责任制工作安排意见》精神,围绕市社工作重点,抓住工作主题,发挥表率作用,推动各项工作向前发展,坚持从大局出发,正确处理个人与单位的关系,按照党组织对党员的基本要求,较好地履行了应尽的职责,确保了所分管的各项工作健康发展。

在年度的工作中,本人虽然取得了一定的成绩,这些都与党组织的正确领导、同志们的帮助支持和广大干部职工的信任和理解分不开的。与领导的希望,群众的期望还有一定的差距,主要表现在思想不够解放,工作创新精神不够,工作中有时存在急躁情绪等。在今后的工作中,本人决心发扬成绩,克服不足,进一步加强学习,努力提高综合素质,紧紧围绕市社的中心工作,脚踏实地,勤政廉洁,扎实工作,创新发展,为供销社的振兴,为我市的经济工作走在全省前列贡献自己的力量。

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